離職解聘合同協(xié)議?甲方（解聘方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（離職方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職解聘相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因，如個人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出離職申請。二、離職日期雙方一致確認(rèn)，乙方的離職日期為[具體離職日期]。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求和安排，完成所有工作的交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明各項工作的進(jìn)展情況、后續(xù)處理建議以及相關(guān)注意事項。3.在工作交接過程中，雙方應(yīng)制作詳細(xì)的交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、薪資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內(nèi)，結(jié)算乙方離職前的薪資。2.乙方離職前的薪資計算方式為：[具體薪資計算方式，如基本工資+績效工資等]。經(jīng)雙方核算，乙方離職前的應(yīng)發(fā)薪資總額為人民幣[具體金額]元。3.甲方扣除乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費、住房公積金以及其他依法應(yīng)扣除的費用后，將剩余薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名]五、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至離職當(dāng)月。2.乙方離職時，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付其應(yīng)得的福利待遇，包括但不限于年假工資、加班工資等。具體金額按照相關(guān)規(guī)定核算后，隨薪資一并支付給乙方。六、保密義務(wù)1.乙方承諾，在離職后，仍應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、競業(yè)限制1.若乙方屬于甲方規(guī)定的負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的人員，雙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。乙方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的歸屬確認(rèn)及登記手續(xù)。九、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方要求完成工作交接。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方離職前的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時結(jié)算并支付乙方的薪資及福利待遇。為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時完成工作交接。遵守甲方的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)（如有）。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和信息。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)（如有），乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________