酒館員工合同協(xié)議?甲方（酒館經(jīng)營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營酒館業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒館工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方酒館擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______工作（具體工作內(nèi)容根據(jù)酒館實(shí)際需求詳細(xì)列舉，例如酒水調(diào)制、顧客接待、酒館清潔、收銀等）。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒館所在地：______（詳細(xì)地址）。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度（根據(jù)酒館實(shí)際情況選擇標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為______至______。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，靈活安排工作時(shí)間，但需確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排，以月、季或年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方每周至少休息______天，休息時(shí)間由乙方自行安排，但需提前告知甲方并確保不影響酒館正常運(yùn)營。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資發(fā)放方式為______（選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付等方式），發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、酒館經(jīng)營狀況等因素，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整幅度和方式將提前______天通知乙方。3.加班工資若乙方在正常工作時(shí)間以外加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。平時(shí)加班，加班工資按照工資標(biāo)準(zhǔn)的______%計(jì)算；周末加班，加班工資按照工資標(biāo)準(zhǔn)的______%計(jì)算；法定節(jié)假日加班，加班工資按照工資標(biāo)準(zhǔn)的______%計(jì)算。五、福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利甲方為乙方提供以下福利待遇：______（如免費(fèi)工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等，根據(jù)酒館實(shí)際情況詳細(xì)列舉）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作安全。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，并提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒館經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除本協(xié)議。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資報(bào)酬、福利待遇和休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向甲方提出申訴或向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，包括但不限于酒館的經(jīng)營模式、客戶名單、酒水配方、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得私自使用或允許他人使用保密信息。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、物品等歸還甲方，并保證未留存任何副本。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的______%。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的金額為乙方當(dāng)月工資的______倍。若乙方擅自離職或未提前通知甲方解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的______%。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂