急辭工協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人特殊原因，需要立即辭去在甲方的工作，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方急辭工事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方處擔任____________________崗位，于______年____月____日與甲方簽訂勞動合同。現乙方因____________________原因，向甲方提出急辭工申請，希望能盡快解除勞動合同關系。二、工作交接1.工作交接內容乙方應在本協議簽訂后的____個工作日內，完成與甲方工作的交接。交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、工作資料、客戶信息、辦公設備及用品等。乙方需確保交接的工作內容完整、準確，并向接手人員詳細說明工作進展情況、注意事項及相關要求。2.工作交接方式乙方應采用當面交接、書面文檔交接及電子數據交接等多種方式進行工作交接。當面交接時，雙方應制作交接清單，由雙方簽字確認；書面文檔交接應包括工作文件、報告、手冊等資料的清單及每份資料的簡要說明；電子數據交接應確保數據的完整性和可讀取性，并注明數據存儲位置和密碼等相關信息。3.交接驗收甲方應在乙方完成工作交接后的____個工作日內，對交接內容進行驗收。如發現交接內容存在遺漏、錯誤或其他問題，甲方有權要求乙方在____個工作日內進行補充或更正。經甲方驗收合格后，視為乙方已完成工作交接。三、工資結算與支付1.工資結算期限甲方應按照乙方實際工作天數，在乙方完成工作交接并經甲方驗收合格后的____個工作日內，結算乙方的工資。工資結算截止日期為______年____月____日。2.工資支付方式甲方應通過銀行轉賬的方式，將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、社會保險與福利待遇1.社會保險乙方急辭工后，甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險至______年____月。自______年____月起，乙方的社會保險費用由乙方自行承擔。2.福利待遇乙方急辭工后，不再享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節日福利、帶薪年假等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協議的約定，按時完成工作交接。對乙方交接的工作內容進行驗收，如發現問題有權要求乙方進行補充或更正。根據法律法規及公司規定，對乙方急辭工事宜進行審核和處理。2.義務按照本協議的約定，結算并支付乙方的工資。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險至規定期限。向乙方提供辦理工作交接所需的協助和支持。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議的約定，及時結算并支付工資。在符合法律法規規定的前提下，要求甲方辦理相關離職手續。2.義務按照本協議的約定，提前通知甲方急辭工事宜，并在規定時間內完成工作交接。保證交接的工作內容真實、準確、完整，無任何隱瞞或遺漏。遵守甲方的規章制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。承擔因急辭工給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、客戶流失損失等。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定，按時結算并支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若因甲方原因導致乙方的社會保險繳納中斷或延誤，甲方應承擔由此給乙方造成的一切損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定，按時完成工作交接或交接的工作內容存在遺漏、錯誤或其他問題，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息的，應按照法律法規的規定及雙方約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方未按照本協議的約定承擔因急辭工給甲方造成的損失的，甲方有權從乙方工資中扣除相應金額，不足部分乙方應另行補足。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________