普通店員合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]，需要招聘店員協助店鋪運營，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意擔任甲方店鋪的普通店員，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容與地點1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，擔任普通店員崗位，主要負責以下工作：在店鋪營業時間內，負責商品的銷售、陳列與整理，確保商品擺放整齊、美觀，易于顧客選購。熱情接待顧客，解答顧客關于商品的咨詢，提供專業的產品建議，促成商品交易。協助店長進行店鋪庫存管理，定期盤點貨物，及時補貨，確保商品充足供應。負責店鋪的日常清潔衛生工作，保持店鋪環境整潔、舒適。完成甲方交辦的其他與店鋪運營相關的臨時性工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[店鋪詳細地址]。甲方因經營需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方規定的工作時間，如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；如遇特殊情況需要加班，乙方應按照甲方的要求進行加班工作，甲方將按照法律法規的規定支付乙方加班費用。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和程序按照國家相關法律法規及甲方的規章制度執行。乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整），該工資為固定工資，包含基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為人民幣______元（大寫______元整），績效工資根據乙方每月的工作業績考核結果進行發放，具體考核標準和發放辦法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、員工培訓、團建活動等，具體福利內容和標準按照甲方的規章制度執行。甲方根據乙方的工作表現和店鋪經營狀況，如有盈利，將視情況給予乙方一定的年終獎金，年終獎金的具體金額由甲方決定。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據店鋪經營需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的工作要求完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的勞動報酬發放及其他獎懲措施。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。按照法律法規的規定，保障乙方依法享有的各項權利，不得侵害乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和享受社會保險及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全與健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。享有法律法規規定的其他勞動者權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的商業信譽和形象。按照本合同約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、客戶資料等。愛護甲方的財產和設備，如有損壞或丟失，應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。七、保密條款1.保密內容乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營策略等涉及甲方利益的信息予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、價格體系、財務狀況等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯系方式、購買記錄、偏好等。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后______年內有效。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險，應按照法律法規的規定向乙方支付拖欠的勞動報酬及滯納金，并補繳社會保險費用。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定的工作內容和工作要求履行工作職責，或無故曠工、遲到、早退，甲方有權按照甲方的規章制度對乙方進行警告、罰款、解除勞動合同等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，或違反競業限制條款，從事與甲方有競爭關系的業務，乙方應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方提前解除本合同，未提前[x]天通知甲方，或未按照法律法規的規定辦理離職手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同解除與終止1.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方存在嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等情形，甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付經濟補償。若甲方存在未按照本合同約定支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等情形，乙方有權解除本合同，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償。若乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，但應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償。2.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續履行的，本合同終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協