派遣公司合同協議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因工作需要，需使用派遣員工提供勞務服務，甲方作為具有合法資質的勞務派遣單位，愿意為乙方提供派遣員工。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供勞務派遣服務事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.派遣員工：甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工條件的員工到乙方工作。派遣員工的具體人數、崗位、工作內容等以雙方另行簽訂的《派遣員工清單》為準?！杜汕矄T工清單》為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.服務內容：甲方負責按照乙方的要求招聘、篩選、面試、錄用派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。甲方負責派遣員工的工資發放、社會保險繳納、福利待遇支付等人事管理工作。甲方負責處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等相關事宜。乙方負責為派遣員工提供工作崗位、工作條件、勞動保護和職業危害防護，并對派遣員工進行工作安排、績效考核和管理。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權對乙方使用派遣員工的情況進行監督檢查，如發現乙方違反本合同約定或法律法規規定使用派遣員工，有權要求乙方改正。有權根據乙方的工作需要和派遣員工的表現，對派遣員工進行合理調配。2.義務按照國家法律法規及本合同約定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系，并承擔相應的法律責任。按照乙方要求，及時、足額地招聘、篩選、面試、錄用符合條件的派遣員工，并將派遣員工名單及相關資料提交給乙方。負責派遣員工的工資核算、發放工作，確保派遣員工的工資按時、足額發放。工資發放標準不得低于當地最低工資標準，并按照國家法律法規及本合同約定為派遣員工繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。負責處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等相關事宜，按照法律法規規定承擔相應的法律責任。如因乙方原因導致派遣員工發生勞動糾紛或工傷事故，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。定期對派遣員工進行培訓和管理，提高派遣員工的業務素質和工作能力，確保派遣員工能夠勝任乙方安排的工作。保守乙方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的商業秘密和工作秘密。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的派遣員工到乙方工作，并按照乙方的工作要求進行管理和使用。有權對甲方派遣員工的工作表現進行考核和評價，并將考核評價結果反饋給甲方。有權根據工作需要，要求甲方對派遣員工進行合理調配。2.義務按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為派遣員工提供必要的工作崗位、工作條件、勞動保護和職業危害防護，確保派遣員工的人身安全和身體健康。按照國家法律法規及本合同約定，對派遣員工進行工作安排、績效考核和管理。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得向派遣員工收取任何費用，不得克扣或無故拖欠派遣員工的工資、福利待遇等。協助甲方處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等相關事宜，按照法律法規規定承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。三、勞務派遣服務費用及支付方式1.勞務派遣服務費用標準：乙方按照每人每月______元的標準向甲方支付勞務派遣服務費用。該費用包括派遣員工的工資、社會保險、住房公積金、福利待遇、管理費等甲方為派遣員工承擔的所有費用。2.支付方式：乙方應在每月______日前將當月的勞務派遣服務費用支付到甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的勞務派遣服務費用后的______個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。3.費用調整：如遇國家法律法規、政策調整或市場行情變化等原因，導致勞務派遣服務費用標準需要調整的，雙方應協商一致后簽訂補充協議進行調整。四、合同期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿前______個月，雙方應書面通知對方是否續簽合同。如雙方均未提出續簽或終止合同的書面通知，則本合同自動延續______年。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、工作秘密等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。六、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同約定派遣符合條件的派遣員工到乙方工作，或未按照乙方要求及時、足額地招聘、篩選、面試、錄用派遣員工，或未按照本合同約定為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等，乙方有權要求甲方限期改正，并按照當月勞務派遣服務費用的______%向乙方支付違約金。如甲方逾期未改正，乙方有權解除本合同，并要求甲方返還已支付的勞務派遣服務費用，同時按照當月勞務派遣服務費用的______%向乙方支付違約金。如甲方未按照本合同約定及時、足額地發放派遣員工的工資、福利待遇等，或未按照法律法規規定處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等相關事宜，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。如甲方違反本合同約定的保密條款，向任何第三方披露或使用乙方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等，乙方有權要求甲方立即停止侵權行為，并按照本合同總金額的______%向乙方支付違約金。如甲方的侵權行為給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方逾期超過______日，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付拖欠的勞務派遣服務費用及違約金。如乙方未按照本合同約定為派遣員工提供必要的工作崗位、工作條件、勞動保護和職業危害防護，或未按照國家法律法規及本合同約定對派遣員工進行工作安排、績效考核和管理，導致派遣員工發生勞動糾紛或工傷事故等，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。如乙方違反本合同約定的保密條款，向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并按照本合同總金額的______%向甲方支付違約金。如乙方的侵權行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____