教師制式合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘用教師提供教育教學服務，乙方具備相應的教育教學能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受聘于甲方擔任教師事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方擔任甲方[具體學科]教師，負責教授[具體年級]的[具體課程]。（二）教學任務1.按照甲方制定的教學計劃和教學大綱，認真備課、授課，確保教學質量。每周授課時間不少于[x]小時，具體授課安排以甲方實際通知為準。2.批改學生作業，及時向學生反饋學習情況，定期組織測驗和考試，并做好成績統計和分析工作。3.積極參與甲方組織的教學研討活動、教學培訓及其他相關教學工作會議，不斷提升教學水平和專業素養。（三）教學要求1.遵循教育教學規律，因材施教，注重培養學生的綜合素質和創新能力。2.教學方法靈活多樣，注重啟發式教學，激發學生的學習興趣和積極性。3.嚴格遵守課堂紀律，維護良好的教學秩序，保證教學活動的正常進行。三、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方為乙方提供必要的教學設施和教學資源，包括但不限于教室、教材、教具等。（二）勞動保護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據學校的教學需要和乙方的工作表現，對乙方的教學工作進行監督、檢查和指導。按照本合同的約定，對乙方的工作進行考核和評價，并根據考核結果決定是否續聘或調整乙方的工作崗位及薪酬待遇。在乙方違反本合同約定或學校規章制度時，有權依據相關規定進行處理。2.義務按照本合同的約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。協助乙方解決在教學工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展教學改革和創新活動。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同的約定，獲得相應的薪酬待遇和福利待遇。享受國家規定的法定節假日、寒暑假及其他帶薪休假權利。對甲方的教學管理工作提出意見和建議，參與學校組織的民主管理活動。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守教師職業道德規范，做到敬業愛生、教書育人。按照本合同約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，完成教學任務，保證教學質量。愛護甲方提供的教學設施和教學資源，如有損壞或丟失，應照價賠償。未經甲方書面同意，不得在合同期內從事與甲方有競爭關系的其他工作。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。五、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇乙方的薪酬待遇為每月人民幣[x]元，包含基本工資、課時費、績效獎金等。其中，基本工資為每月人民幣[x]元，課時費按照每課時人民幣[x]元計算，績效獎金根據乙方的教學工作表現和學生成績等綜合考核結果發放。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方的薪酬中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于教師節、春節等節日福利，定期體檢等。2.乙方在合同期內符合甲方規定的培訓條件的，甲方可為乙方提供培訓機會，培訓費用按照甲方相關規定執行。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素致使本合同無法履行或部分無法履行的，雙方可以協商變更合同內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的解除條件成就的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；本合同約定的解除條件成就的。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[x]日通知甲方即可解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方薪酬待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定完成教學任務或教學質量不符合要求，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金，并要求乙方采取補救措施。若乙方經多次督促仍未改正，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的薪酬待遇中超出乙方實際工作價值的部分。2.若乙方違反甲方的規章制度或本合同約定，泄露甲方的商業秘密或教學機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應按照損失金額的[x]倍向甲方支付違約金。如損失金額難以確定的，乙方應按照不低于人民幣[x]元的標準向甲方支付違約金。3.若乙方未經甲方書面同意，在合同期內從事與甲方有競爭關系的其他工作，乙方應立即停止該行為，并按照本合同剩余期限內乙方薪酬待遇總額的[x]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方在乙方從事競爭工作期間支付的全部薪酬待遇，并賠償甲方因此遭受的其他損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。