杭州勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細列舉工作任務(wù)和職責(zé)]2.工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)合理變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，報勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。三、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資、績效工資、獎金等具體構(gòu)成部分]組成。基本工資為每月[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的貢獻發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價水平、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：[列舉具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護措施，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害因素。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，并在勞動合同中寫明。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，積極配合甲方進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治工作。六、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，自[工作任務(wù)開始日期]起至[工作任務(wù)結(jié)束日期]止。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方的勞動規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。甲方的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家及地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.勞動合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年，或者乙方距法定退休年齡不足十年且在甲方連續(xù)工作滿五年，乙方提出訂立無固定期限勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方訂立無固定期限勞動合同。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，補繳社會保險費用，并向乙方支付賠償金。甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向甲方支付賠償金。乙方違反甲方的勞動規(guī)章制度和職業(yè)道德，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向甲方支付賠償金。乙方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向甲方支付賠償金。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他部分的約定。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有