美導勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事美容行業相關業務，需要招聘美導人員，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意為甲方提供美導服務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供美導服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容1.乙方擔任甲方的美導，負責協助甲方開展美容產品的銷售推廣活動，包括但不限于向客戶介紹美容產品的功效、特點、使用方法等，并根據客戶需求提供個性化的美容建議和解決方案。2.協助甲方組織和參與各類美容培訓課程、講座、活動等，向學員或客戶傳授美容知識和技巧，提升甲方品牌在美容領域的專業形象和知名度。3.負責與甲方客戶進行溝通和維護，解答客戶關于美容產品和服務的疑問，處理客戶投訴和反饋，確保客戶滿意度。4.收集市場信息和客戶需求反饋，及時向甲方匯報，為甲方產品研發、市場策略調整等提供參考依據。（二）服務要求1.乙方應具備豐富的美容專業知識和實踐經驗，熟悉各類美容產品的特點和使用方法，能夠熟練運用美容技巧為客戶提供專業服務。2.乙方應具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系，有效推廣甲方的美容產品和服務，完成銷售任務指標。3.乙方在工作中應嚴格遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。4.乙方應按照甲方的要求按時、保質、保量地完成各項工作任務，并積極配合甲方開展各類美容活動。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方業務需要而定，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排由甲方根據實際情況進行調整，但應保證乙方每周至少休息[x]天。2.甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點主要為甲方指定的美容門店、培訓場所或其他相關活動地點，具體地點根據甲方業務安排而定。甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作業績和表現向乙方支付勞動報酬，具體報酬標準為：基本工資：每月[x]元，于每月[具體日期]支付。績效獎金：根據乙方完成的銷售任務、客戶滿意度等指標進行考核發放，績效獎金每月最高不超過[x]元，于次月[具體日期]支付。2.乙方在完成甲方規定的銷售任務指標后，甲方還將按照銷售業績的一定比例向乙方支付提成獎金。提成獎金的具體比例為：當月銷售業績在[x]元以下的部分，提成比例為[x]%；當月銷售業績超過[x]元的部分，提成比例為[x]%。提成獎金于次月[具體日期]與績效獎金一并支付。（二）支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致工資發放失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據自身業務需要和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升業務能力和專業水平。3.甲方按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納國家規定的社會保險費用。4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。5.甲方應保守乙方的個人隱私和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息和工作內容。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬，并享受國家規定的休息休假、社會保險等福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方安排的違法違規或不合理的工作任務，但應及時向甲方說明理由。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質、保量地完成工作任務。4.乙方應認真履行工作職責，不斷提升自身業務能力和專業水平，為甲方提供優質的美導服務。5.乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露甲方的產品配方、銷售策略、客戶名單等重要信息。如因乙方泄露導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。6.乙方在工作期間應遵守職業道德，誠實守信，不得利用職務之便謀取私利或損害甲方利益。7.乙方應積極配合甲方開展各類美容活動，如因乙方個人原因無法參加的，應提前向甲方請假并說明理由。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等帶薪休假權利。具體休假天數和申請流程按照甲方的相關規定執行。2.甲方為乙方提供必要的工作服裝和工作用品，并根據實際情況為乙方提供交通、通訊等補貼。補貼標準按照甲方的相關規定執行。3.甲方定期組織員工培訓、團建等活動，乙方享有參與這些活動的權利。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和工作條件，確保乙方的工作環境符合職業健康要求。（三）職業危害防護甲方應向乙方告知工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施，并按照國家規定為乙方定期進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。如乙方在工作過程中發現職業危害因素對自身健康造成影響的，應及時向甲方報告，甲方應采取相應的措施進行處理。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[x]日通知甲方即可解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照國家法律法規的規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.甲方應在解除或終止本合同后的[x]個工作日內，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在[x]個工作日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若甲方違反本協議約定，擅自解除本合同或未按照規定辦理相關手續的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協議約定，泄露甲方商業秘密或客戶信息的，應按照國家法律法規的規定向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。違約金的具體金額由雙方根據實際損失情況協商確定，但最低不低于[x]元。3.若乙方擅自解除本合同或未按照規定辦理相關手續的，應按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金，并承擔因此給甲方造成的其他損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議的生效本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。（二）協議的變更和補充本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一