派遣協議勞動合同?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方具有合法的勞務派遣資質，乙方因工作需要，需使用派遣員工，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達成如下協議：一、派遣員工的派遣與服務內容1.派遣員工的提供甲方按照乙方要求，負責招聘、篩選、錄用符合乙方條件的派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。甲方應確保派遣員工具備履行乙方工作所需的技能、知識和經驗。2.服務內容甲方負責派遣員工的工資發放、社會保險繳納、住房公積金繳存、檔案管理等人事管理工作。同時，甲方應按照乙方的要求，對派遣員工進行必要的培訓和管理，確保派遣員工遵守乙方的規章制度，履行工作職責。二、派遣員工的具體崗位、數量及工作地點1.崗位乙方所需派遣員工的具體崗位為：______________________2.數量乙方所需派遣員工的數量為______名。具體人數可根據乙方實際工作需要進行調整，但應提前______天通知甲方。3.工作地點派遣員工的工作地點為：______________________三、派遣期限本協議的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿前______天，雙方應就是否續簽協議進行協商。如雙方均無異議，則本協議自動延續______年。四、雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取乙方支付的派遣服務費用。有權對派遣員工進行必要的管理和監督，如發現派遣員工違反乙方規章制度或不履行工作職責，有權要求乙方予以處理。有權根據乙方的工作需要，合理調整派遣員工的工作崗位，但應提前通知乙方和派遣員工。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系，并承擔相應的法律責任。按照乙方要求，及時招聘、篩選、錄用符合條件的派遣員工，并將派遣員工名單及相關資料提交乙方備案。負責派遣員工的工資發放、社會保險繳納、住房公積金繳存、檔案管理等人事管理工作，并按照國家法律法規和本協議約定，保障派遣員工的合法權益。對派遣員工進行必要的培訓和管理，提高派遣員工的業務素質和工作能力，確保派遣員工能夠勝任乙方安排的工作。定期對派遣員工的工作表現進行考核，并將考核結果反饋乙方。如發現派遣員工不能勝任工作，應及時與乙方協商解決。協助乙方處理派遣員工的勞動糾紛和突發事件，維護乙方的正常工作秩序。（二）乙方的權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供符合條件的派遣員工，并要求甲方對派遣員工進行必要的培訓和管理。有權根據工作需要，合理安排派遣員工的工作崗位和工作任務，并對派遣員工的工作進行監督和考核。有權要求甲方按照本協議約定及時支付派遣員工的工資、社會保險費、住房公積金等費用。如發現派遣員工違反乙方規章制度或不履行工作職責，有權要求甲方予以處理。2.義務按照本協議約定向甲方支付派遣服務費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障派遣員工的人身安全和身體健康。按照國家法律法規和本協議約定，合理安排派遣員工的工作時間和休息休假，不得強迫派遣員工加班加點。如需加班加點，應按照國家法律法規的規定支付加班加點費用。尊重派遣員工的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待、侮辱派遣員工。協助甲方做好派遣員工的管理工作，如提供必要的工作指導和培訓等。定期對派遣員工的工作表現進行評估，并將評估結果反饋甲方。如發現派遣員工不能勝任工作，應及時與甲方協商解決。五、派遣服務費用及支付方式1.派遣服務費用標準乙方應按照每人每月______元的標準向甲方支付派遣服務費用。該費用包含派遣員工的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等一切費用。2.支付方式乙方應在每月______日前將上月的派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的派遣服務費用后______個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。六、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應按照國家法律法規的規定，為派遣員工繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險費的繳納基數和比例按照國家和地方政府的有關規定執行。2.住房公積金甲方應按照國家法律法規的規定，為派遣員工繳存住房公積金。住房公積金的繳存基數和比例按照國家和地方政府的有關規定執行。七、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、業務信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供派遣員工或未履行相關管理義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付派遣服務費用或未履行相關義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。如違約方的違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方的不足部分。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________