簡約用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，達成如下協議：一、工作內容及服務描述1.工作崗位：乙方在甲方擔任________________崗位，從事________________工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：負責____________________（具體工作事項1）；協助完成________________（具體工作事項2）；及時處理工作中出現的問題，并向甲方匯報。3.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為____________________。甲方可根據實際經營情況對工作時間進行適當調整，但應保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣________________元（大寫________________元整）。工資發放形式為________________（現金/銀行轉賬）。甲方將根據乙方的工作表現和業績，在年終給予乙方一定的獎金，獎金數額根據甲方的經營狀況和乙方的工作業績確定。2.支付時間：甲方應在每月的________________日支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和勞動報酬。有權制定和執行公司的各項規章制度，要求乙方遵守。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。協助乙方辦理相關工作手續，如工作證、出入證等。按照國家法律法規和甲方的規章制度，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務按照本協議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。接受甲方的管理和監督，積極配合甲方完成工作任務。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費用，乙方應積極配合甲方辦理相關手續。乙方自行承擔的社會保險費用部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。享有甲方組織的培訓、學習、團建等活動。享有甲方提供的工作餐、住宿等福利（如有）。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協議終止后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止之日起________________年。3.違約責任：如乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于甲方為保護其商業秘密所支付的合理費用、因乙方違約行為導致的甲方業務損失等。同時，乙方還應返還甲方因乙方工作而獲得的全部收益。七、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償以及賠償金。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。賠償金的標準為經濟補償標準的二倍。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除本協議等處理。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額承擔賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續________________年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章