酒店應(yīng)聘合同協(xié)議?甲方（酒店方）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意應(yīng)聘甲方酒店相關(guān)崗位，甲方同意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒店的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：乙方應(yīng)聘的崗位為[具體崗位名稱]，如該崗位工作內(nèi)容發(fā)生變動，甲方應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方，并協(xié)商變更相關(guān)事宜。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行該崗位的職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)，如為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)、協(xié)助處理酒店日常運(yùn)營事務(wù)、完成上級交辦的其他工作任務(wù)等]。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量和效率。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地，即[酒店具體地址]。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[x]日告知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作，具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，午休時(shí)間為[午休時(shí)長]。如遇特殊情況需要加班的，乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行加班。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方支付乙方的月工資為人民幣[x]元，其中試用期工資為月工資的[x]%，即人民幣[x]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方如有工資支付方式變更的，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方。五、福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。2.其他福利：甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、員工宿舍、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等]。具體福利內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)酒店經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。享有國家法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。按照本協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享有國家法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的休息休假權(quán)利。享有國家法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定的工作崗位和職責(zé)，認(rèn)真履行工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，維護(hù)甲方的良好形象。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等，均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的酒店運(yùn)營模式、營銷策略、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬、提供勞動條件或福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的規(guī)定，擅自離職或曠工的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書等，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守相關(guān)附件的規(guī)定。