寒假工學(xué)生協(xié)議合同_第1頁
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寒假工學(xué)生協(xié)議合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(學(xué)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________家庭地址:________________聯(lián)系方式:________________學(xué)校名稱:________________專業(yè):____________________年級:____________________鑒于乙方為在校學(xué)生,希望利用寒假期間參加社會實踐活動,甲方因工作需要,同意招用乙方為寒假工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事寒假工工作事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容:乙方同意按照甲方的工作安排,在寒假期間從事[具體工作崗位]工作,主要負責(zé)[詳細工作任務(wù)描述]。2.工作地點:甲方指定的工作地點為[具體工作地點]。二、工作時間及休息休假1.工作時間:甲方實行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方的工作時間為每天[x]小時,每周工作[x]天。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況合理安排,但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作成果,向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每小時[x]元,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作小時數(shù)計算并支付勞動報酬。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤,如因乙方提供的賬戶信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在工作過程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,使其熟悉工作流程和操作規(guī)程。依法為乙方繳納工傷保險費用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動報酬和休息休假的權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求,認真履行工作職責(zé),按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)資料。在工作期間,如因乙方自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險:甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納工傷保險費用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定,及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險待遇費用。2.福利待遇:乙方在甲方工作期間,享有與甲方其他員工同等的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護:甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、工作服、手套等,確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件:甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備,并定期進行維護和檢查,確保其正常運行。3.職業(yè)危害防護:甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置措施等,并為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,正確佩戴和使用勞動保護用品,積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。七、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議自動終止。乙方完成寒假工工作任務(wù)后,本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方寒假工工作結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__

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