工廠派遣合同協議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，需使用派遣員工，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供勞務派遣服務事宜達成如下協議：一、派遣員工數量及崗位1.乙方所需派遣員工數量為______名，具體崗位為____________________。2.乙方可根據實際生產經營情況，向甲方提出派遣員工數量及崗位的調整需求，但應提前[x]個工作日書面通知甲方。二、派遣期限派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。如需終止協議，雙方應提前[x]個月書面通知對方。三、派遣員工的招聘與錄用1.甲方負責按照乙方的要求招聘派遣員工，包括發布招聘信息、組織面試、體檢、錄用等工作。2.甲方應保證所招聘的派遣員工符合乙方崗位的要求，并向乙方提供員工的簡歷、體檢報告、學歷證明等相關資料。3.乙方有權對甲方招聘的派遣員工進行面試和考核，如發現不符合崗位要求，乙方有權要求甲方重新招聘或更換派遣員工。四、工作內容和工作地點1.派遣員工的工作內容為乙方安排的與生產經營相關的工作任務，具體工作內容由乙方根據實際情況確定。2.派遣員工的工作地點為乙方的生產經營場所，具體地址為____________________。五、勞動報酬及福利待遇1.乙方應按照國家法律法規及本協議的約定，向甲方支付派遣員工的勞動報酬及相關費用。2.派遣員工的勞動報酬由乙方根據其崗位、工作表現等因素確定，不得低于當地最低工資標準。乙方應于每月[x]日前將派遣員工的勞動報酬支付至甲方指定賬戶，甲方應于收到款項后的[x]個工作日內支付給派遣員工。3.乙方應為派遣員工繳納國家規定的各項社會保險及住房公積金，具體繳納比例和金額按照當地政策執行。甲方負責辦理派遣員工社會保險及住房公積金的參保登記、申報繳費等手續，乙方應按照規定承擔應由其承擔的費用部分，并于每月[x]日前將該費用支付至甲方指定賬戶。4.派遣員工享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假天數和待遇按照國家法律法規及乙方的相關規定執行。乙方應按照規定支付派遣員工相應的工資待遇。5.乙方應為派遣員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障員工的職業健康和安全。如因乙方原因導致派遣員工發生工傷事故，乙方應按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權按照本協議的約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權了解乙方對派遣員工的工作安排和管理情況。有權對乙方違反本協議約定的行為提出異議并要求糾正。2.義務按照國家法律法規及本協議的約定，與派遣員工簽訂勞動合同，并依法履行用人單位的義務。負責派遣員工的工資發放、社會保險及住房公積金的繳納、檔案管理等工作。定期對派遣員工進行培訓和考核，提高員工的業務素質和工作能力。協助乙方處理派遣員工的勞動糾紛和突發事件。保守乙方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定提供合格的派遣員工。有權對派遣員工的工作表現進行監督和考核，并根據考核結果向甲方提出獎懲建議。有權在派遣期限屆滿前，根據生產經營需要，要求甲方調整派遣員工數量及崗位。2.義務按照本協議的約定向甲方支付勞務派遣服務費用及派遣員工的勞動報酬、社會保險及住房公積金等相關費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障員工的職業健康和安全。按照國家法律法規及乙方的相關規定，對派遣員工進行管理和考核，不得歧視或虐待派遣員工。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。協助甲方處理派遣員工的勞動糾紛和突發事件。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。七、費用及支付方式1.乙方應向甲方支付的勞務派遣服務費用為每人每月______元，該費用包括甲方為乙方提供勞務派遣服務所需的各項成本及合理利潤。2.乙方應于每月[x]日前向甲方支付上月的勞務派遣服務費用。甲方應在收到款項后的[x]個工作日內開具合法有效的發票給乙方。3.如乙方逾期支付勞務派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權暫停派遣服務，并要求乙方支付已發生的費用及違約金。八、培訓與考核1.甲方應根據乙方的要求，定期組織派遣員工進行培訓，培訓內容包括崗位技能、安全生產、職業道德等方面。培訓費用由甲方承擔，但乙方如有特殊要求需額外增加培訓內容或費用的，乙方應另行支付。2.乙方有權對派遣員工的工作表現進行考核，考核結果作為乙方對派遣員工獎懲及是否繼續使用的依據。甲方應協助乙方進行考核工作，并根據考核結果對派遣員工進行相應的處理。九、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。十、違約責任1.若甲方違反本協議的約定，未按照國家法律法規及本協議的規定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議的約定，未按照國家法律法規及本協議的規定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方未按照本協議的約定支付費用或履行其他義務，每逾期一日，應按照未履行金額的[x%]向對方支付違約金。逾期超過[x]日的，守約方有權解除本協議，并要求違約方支付已發生的費用及違約金，同時承擔因此給守約方造成的全部損失。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。