學(xué)校招聘門崗合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因?qū)W校安全管理需要，招聘門崗工作人員，乙方具備相應(yīng)工作能力和條件，愿意受聘擔(dān)任甲方門崗工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方招聘乙方擔(dān)任門崗工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方門崗崗位，負(fù)責(zé)學(xué)校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，具體職責(zé)包括但不限于：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門崗值班制度，按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。對進(jìn)出學(xué)校的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入學(xué)校。對攜帶物品出校的人員和車輛，認(rèn)真核實(shí)物品與出門證是否相符，防止學(xué)校財(cái)物流失。維護(hù)門崗及周邊區(qū)域的秩序，及時(shí)制止各類違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門。協(xié)助學(xué)校做好各類大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。做好門崗及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，保持環(huán)境整潔。完成學(xué)校交辦的其他與門崗工作相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方學(xué)校大門門崗處。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上午上班時(shí)間][上午下班時(shí)間]，[下午上班時(shí)間][下午下班時(shí)間]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的工時(shí)制度執(zhí)行，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，月工資為[具體金額]元。2.乙方工資調(diào)整，由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)等因素確定。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校安全管理需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。在乙方違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會保險(xiǎn)和福利待遇。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。愛護(hù)學(xué)校財(cái)物，保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密和師生個(gè)人信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排和調(diào)配。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同后十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財(cái)物。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方賠償金。甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律