工作解約合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已建立勞動關系，現經雙方平等、自愿、協商一致，就解除雙方之間的勞動合同事宜，達成如下協議：一、勞動合同基本情況1.乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方擔任______崗位工作，工作地點為______。2.乙方確認截至本協議簽訂之日，其在甲方處的工作已全部完成，雙方對工作交接等事宜無任何爭議。二、解約原因雙方協商一致，同意于____年__月__日解除雙方之間的勞動合同關系。三、權利義務1.甲方權利義務甲方應按照法律法規及公司規定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續等。甲方應在乙方辦理完離職手續后的____個工作日內，按照法律法規及公司規定，向乙方支付工資、獎金、補貼等所有應得款項。甲方應按照法律法規及公司規定，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。如乙方需要，甲方應提供必要的協助。2.乙方權利義務乙方應按照甲方要求，在____年__月__日前完成工作交接，將工作資料、工作設備等交接給甲方指定的人員，并填寫工作交接清單。工作交接清單作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。乙方應在離職前，妥善處理好其在甲方工作期間所涉及的各項事務，包括但不限于客戶關系維護、未完成的工作任務等，確保不因其離職給甲方造成任何損失。乙方應按照法律法規及公司規定，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起____年。乙方應在離職后____個工作日內，到甲方指定的地點辦理離職手續，如因乙方原因未能按時辦理，每逾期一日，乙方應按照甲方工資標準的____%向甲方支付違約金。四、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣____元（大寫____元整）。2.甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、違約條款1.若甲方未按照本協議約定按時支付工資、獎金、補貼、經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接或泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，乙方應按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。若乙方的行為給甲方造成的損失難以計算，乙方應按照甲方上一年度營業收入的____%向甲方支付賠償金。同時，甲方有權要求乙方返還已支付的經濟補償，并要求乙方承擔違約責任。3.如一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整）。如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________