店內用工合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方店內工作事宜達成如下協議：一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方店內擔任__________________崗位，主要負責__________________工作。2.工作職責：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：______________________________________________________3.工作時間：乙方的工作時間為__________________，每周工作______天，每天工作______小時。甲方可根據店內實際經營情況，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。4.工作地點：乙方的工作地點為甲方店內，具體地址為__________________。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據店內實際經營情況，對乙方的工作崗位、工作時間、工作地點等進行適當調整，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家法律法規和甲方的規章制度，為乙方繳納社會保險費。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業務能力和工作水平。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定的時間和方式，支付勞動報酬。有權享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。有權對甲方的工作安排、工作條件、勞動保護等提出意見和建議。在本協議履行期間，乙方如認為甲方的行為損害了其合法權益，有權向甲方提出異議或向有關部門投訴、舉報。2.義務按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或浪費。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的業務能力和工作水平。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為______元，試用期工資為月工資的______%。甲方根據乙方的工作表現和業績，可對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。享有甲方提供的工作餐、工作服、工作鞋等福利待遇。享有甲方組織的培訓、學習、旅游等活動的參與權利。五、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和工作機密，包括但不限于甲方的客戶信息、產品信息、技術信息、經營信息、財務信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限：本協議終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務，保密期限為______年。3.違約責任：如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密或工作機密，乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要，可對乙方進行必要的培訓。培訓內容包括但不限于業務知識、操作技能、規章制度等。2.服務期：乙方接受甲方的培訓后，應按照甲方的要求，在甲方店內工作滿______年。如乙方在服務期內提前離職，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方為乙方培訓所支付的全部費用。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可協商變更本協議：甲方因經營需要，調整乙方的工作崗位、工作時間、工作地點等。乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作時間、工作地點等。本協議約定的其他變更情形。2.合同解除：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可協商解除本協議：甲方因經營困難，無法繼續經營，需要裁減人員的。乙方因個人原因，無法繼續履行工作職責，需要辭職的。本協議約定的其他解除情形。3.合同終止：本協議履行期滿，或甲乙雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。八、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險費，或未提供必要的工作條件和勞動保護用品等，甲方應按照國家法律法規的規定，承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金______元。2.乙方違約責任：如乙方未按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務，或違反國家法律法規和甲方的規章制度，或泄露甲方的商業秘密和工作機密等，乙方應按照本協議的約定，承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金______元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年______月______日乙方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年______月______日以上合同協議符合《民法典》相關規定，明確了甲乙雙方的權利義務、勞動報酬、社會保險、保密條款、培訓與服務期、合同的變更、解除和