學校副校長合同協議?甲方（學校名稱）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方學校發展需要，經雙方友好協商，就乙方擔任甲方學校副校長一職事宜，達成如下合同協議：一、合同標的乙方擔任甲方學校副校長，負責協助校長全面管理學校的教育教學、行政管理等相關工作，為學校的整體發展提供專業支持與管理服務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校的發展戰略和實際情況，對乙方的工作進行指導、監督和考核。有權要求乙方按照學校的各項規章制度履行職責。在乙方違反法律法規、學校規章制度或未能履行本合同約定的職責時，有權解除本合同。2.義務為乙方提供履行職責所需的必要工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作意見和建議，支持乙方開展工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取相應的薪酬及福利待遇。有權參與學校的重大決策和管理工作，提出自己的意見和建議。在履行職責過程中，有權要求學校各部門提供必要的協助與支持。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，忠誠履行職責，維護學校的利益和聲譽。協助校長制定學校的發展規劃、年度工作計劃，并組織實施。負責學校的教育教學管理工作，包括教學質量監控、教師隊伍建設、課程設置與改革等，不斷提高學校的教育教學水平。負責學校的行政管理工作，包括學生管理、后勤保障、安全保衛等，確保學校正常的教學秩序和校園安全。積極參與學校的對外交流與合作，拓展學校的社會資源和辦學渠道。定期向校長匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題，并提出解決方案。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付薪酬，薪酬支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]]。（二）福利待遇1.乙方享受甲方學校提供的正常福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。2.甲方為乙方提供必要的工作用車或相應的交通補貼，具體標準為[交通補貼金額]元/月。3.乙方因工作需要發生的合理費用，按照甲方學校的財務制度予以報銷。四、工作期限本合同自[合同生效日期]起生效，有效期為[具體期限，如三年]。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限，如一年]。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限，如五年]。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，無故解除本合同，應按照乙方剩余合同期限內的薪酬總額的[無故解除合同違約金比例，如30%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或學校的各項規章制度，甲方有權解除本合同，乙方應返還已領取的薪酬，并按照本合同約定的薪酬總額的[違反規章制度違約金比例，如20%]向甲方支付違約金。2.若乙方未能按照本合同約定履行職責，給學校造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際損失情況確定，但不低于乙方當年薪酬總額的[因未履行職責造成損失的賠償比例，如50%]。3.若乙方違反本合同的保密條款，應向甲方支付違約金[保密條款違約金金額，如50000元]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法