學校聘用校長合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為依法設立的學校，為提升學校的教育教學質量和管理水平，現決定聘用乙方擔任學校校長職務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就甲方聘用乙方擔任校長事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，經雙方協商一致，可以續訂合同。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任學校校長職務，全面負責學校的教育教學管理、行政管理、師資隊伍建設、校園文化建設等工作，確保學校各項工作的順利開展。制定并組織實施學校的發展規劃、年度工作計劃和各項規章制度，不斷提升學校的教育教學質量和管理水平。負責學校的師資隊伍建設，組織教師培訓、考核和評價，提高教師的業務素質和職業道德水平。加強學校的安全管理，確保師生的人身安全和學校的財產安全。積極拓展學校的社會資源，加強與家長、社區和社會各界的聯系與合作，為學校的發展創造良好的外部環境。2.工作地點乙方的工作地點為甲方學校所在地，即____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間為____________________。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為年薪____元，由基本工資、績效工資和年終獎金組成。其中，基本工資為____元/月，績效工資根據乙方的工作業績和考核結果發放，年終獎金根據學校的年度考核情況發放。2.甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利按照本合同約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據學校的發展需要和工作實際，調整乙方的工作內容和工作安排。對乙方違反法律法規、學校規章制度或本合同約定的行為，有權提出批評、警告、解除合同等處理措施。義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常履行工作職責。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展工作。按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，維護乙方的合法權益。2.乙方的權利和義務權利按照本合同約定，享受勞動報酬、福利待遇和休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的培訓、學習和交流活動，不斷提升自身的業務素質和管理水平。在工作中遇到困難和問題時，要求甲方提供協助和支持。對甲方違反法律法規、學校規章制度或本合同約定的行為，有權提出申訴和控告。義務遵守國家法律法規、學校規章制度和本合同約定，認真履行工作職責。按照甲方的要求，制定并組織實施學校的發展規劃、年度工作計劃和各項規章制度，不斷提升學校的教育教學質量和管理水平。負責學校的師資隊伍建設，組織教師培訓、考核和評價，提高教師的業務素質和職業道德水平。加強學校的安全管理，確保師生的人身安全和學校的財產安全。積極拓展學校的社會資源，加強與家長、社區和社會各界的聯系與合作，為學校的發展創造良好的外部環境。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監督、檢查和考核，按照甲方的要求及時整改存在的問題。六、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因學校發展需要，調整乙方的工作內容、工作地點、工作時間等。乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點等。本合同約定的其他變更事項。變更本合同，雙方應簽訂書面協議，并報原合同審批機關備案。2.合同的解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。乙方嚴重違反甲方的規章制度或本合同約定的，甲方可以解除本合同，且無需支付經濟補償。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。因不可抗力致使本合同無法履行的，雙方可以解除本合同。本合同約定的其他解除事項。解除本合同，雙方應簽訂書面協議，并報原合同審批機關備案。3.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應按照國家有關規定辦理相關手續。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件的，應按照國家有關規定支付乙方經濟補償，并按照應付金額的百分之五十以上百分之一百以下向乙方加付賠償金。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度、工作紀律的，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或獎金，并視情節輕重給予批評、警告、解除合同等處理措施。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.任何一方違反本合同約定的保密義務，應按照國家有關規定承擔賠償責任。如給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份