學校合同工招聘協議模板?甲方（招聘方）：名稱：[學校具體名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方作為合同工，為學校提供相關服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受聘于甲方事宜達成如下協議：一、招聘崗位及服務內容1.招聘崗位：[具體崗位名稱]2.服務內容：乙方應按照甲方的工作安排，承擔[詳細描述工作職責]等工作任務。乙方需遵守甲方的各項規章制度，按照規定的工作流程和標準，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。根據學校教學、管理等工作的實際需求，乙方可能需要協助完成臨時性、突發性的工作任務，乙方應積極配合。二、工作地點及工作時間1.工作地點：[明確工作地點，如學校內具體校區、辦公樓樓層等]2.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[詳細時間段]。甲方可根據學校實際工作需要，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照相關法律法規的規定履行審批手續，并告知乙方。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，月工資為人民幣[x]元。乙方的工資待遇將根據甲方的薪酬調整政策和乙方的工作表現進行適時調整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：根據學校工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作進行安排、管理和監督。有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求履行工作職責，完成工作任務。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，有權按照相關規定進行處理。2.義務：為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬。按照國家法律法規及甲方規章制度為乙方繳納社會保險等費用。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協議約定獲取勞動報酬。享受甲方提供的相關福利待遇。對甲方的工作安排、管理和監督提出合理意見和建議。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責。按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的教學、管理、財務等方面的信息。接受甲方的工作安排、管理和監督，積極配合甲方完成各項工作任務。在工作期間，因自身原因造成的人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照甲方要求提供辦理社會保險所需的相關資料，并配合甲方辦理參保手續。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方將按照國家和地方有關工傷保險的規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的節假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關制度執行。甲方可根據實際情況為乙方提供其他福利待遇，如培訓機會、職業發展規劃指導等。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[x]年止。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方因違約行為所獲得的利益計算；乙方因違約行為所獲得的利益難以確定的，按照甲方因被侵權所受到的實際損失確定。如實際損失仍難以確定的，由雙方協商確定賠償金額，但不得低于人民幣[x]元。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的[x%]向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方規章制度，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、解除協議等處理。乙方給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款或本協議其他約定，應按照本協議相關條款承擔違約責任。4.任何一方違反本協議約定提前解除協議的，應提前[x]天通知對方，并向對方支付違約金人民幣[x]元。如給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協議內容的，雙方可協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如因法律法規、政策調整或不可抗力等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規及甲方規章制度為乙方繳納社會保險等費用的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本協議約定的其他解除情形。3.協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清費用，交接工作。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，