寶安教師就業協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：[寶安某學校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（畢業生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[電話號碼]鑒于乙方已被甲方錄用為教師，經雙方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式到甲方報到并簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：乙方被甲方錄用為[具體學科]教師，在[具體年級]任教。2.工作內容：乙方應按照甲方的教學計劃和要求，認真履行教師職責，完成教學任務，包括備課、授課、輔導學生、批改作業、組織考試等教學相關工作，同時積極參與學校的教研活動、學生管理工作及其他相關工作。三、工作地點工作地點為[寶安區具體地址]。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及學校的薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方根據乙方的工作表現和學校的績效考核制度，在年度考核合格后，發放年終獎金，年終獎金的具體金額根據學校的經營狀況和乙方的工作業績確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方根據學校的實際情況，為乙方提供培訓機會、職業發展規劃指導以及其他相關福利。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校的教學工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。在乙方違反法律法規、學校規章制度或本協議約定時，有權解除本協議。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規和學校的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供培訓機會和職業發展規劃指導，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障工作安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在甲方違反法律法規、學校規章制度或本協議約定時，有權解除本協議。2.義務遵守國家法律法規和學校的規章制度，自覺維護學校的聲譽和形象。按照本協議約定，按時足額完成工作任務，保證教學質量。積極參加甲方組織的培訓、教研活動和其他相關工作，不斷提升專業技能和綜合素質。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得泄露給任何第三方。在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得與其他單位建立勞動關系或從事其他有償工作。六、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反法律法規、學校規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反法律法規、學校規章制度或本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。在協議有效期內，若乙方考上全日制研究生、公務員或其他原因需要解除協議的，應提前[x]天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續。乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元。3.協議的終止本協議在以下情形下終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方正式到甲方報到并簽訂正式勞動合同的；本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法履行的；雙方協商一致同意終止本協議的；一方違反法律法規、學校規章制度或本協議約定，另一方依法解除本協議的。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時足額完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反保密義務，泄露甲方的商業秘密或教學機密，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，并按照本協議約定向甲方支付違約金人民幣[x]元。4.若乙方未經甲方書面同意，與其他單位建立勞動關系或從事其他有償工作，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，并按照本協議約定向甲方支付違約金人民幣[x]元。5.任何一方違反本協議約定，應承擔對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除與終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。