季節(jié)性兼職用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在季節(jié)性經(jīng)營活動期間需要臨時用工，乙方愿意在甲方季節(jié)性經(jīng)營活動期間提供兼職勞動，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本季節(jié)性兼職用工合同協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、工作內(nèi)容及工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方季節(jié)性經(jīng)營活動期間，按照甲方的工作安排，從事____________________（具體工作崗位）工作，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作流程和規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________（詳細地址）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點。二、工作期限本協(xié)議的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。季節(jié)性經(jīng)營活動結(jié)束，本協(xié)議自行終止。如甲方季節(jié)性經(jīng)營活動需要延長，雙方應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。三、工作時間及休息休假（一）工作時間甲方實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方經(jīng)營活動的實際需要，合理安排工作時間，確保完成工作任務(wù)。但乙方每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間累計不得超過四十四小時。（二）休息休假1.乙方在季節(jié)性經(jīng)營活動期間享有休息休假的權(quán)利。乙方應(yīng)根據(jù)工作安排，合理安排自己的休息時間，并提前告知甲方。2.甲方因經(jīng)營需要要求乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費用。具體加班費用標準為：平時加班按照乙方小時工資的150%支付；休息日加班按照乙方日工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照乙方日工資的300%支付。乙方加班應(yīng)填寫加班申請單，經(jīng)甲方批準后方可加班。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的小時工資為____元/小時（或月工資為____元）。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，按照本協(xié)議約定的工資標準向乙方支付勞動報酬。（二）支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他合法賬戶。乙方應(yīng)向甲方提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗，責任由乙方自行承擔。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險費用。如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應(yīng)的工傷保險責任。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，認真履行工作職責。4.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守工作流程和規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機密或其他敏感信息。如因乙方泄露甲方機密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守勞動紀律，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。如乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進行處理。7.乙方應(yīng)在工作期間保持良好的工作態(tài)度和工作形象，不得從事與工作無關(guān)的事情，不得影響甲方的正常經(jīng)營秩序。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用，乙方發(fā)生工傷事故時，按照工傷保險規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。除工傷保險外，乙方在季節(jié)性兼職工作期間，甲方不為乙方繳納其他社會保險。（二）福利待遇乙方在季節(jié)性兼職工作期間，不享受甲方的其他福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。勞動保護用品包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服、手套等。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。工作條件包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護措施，降低乙方在工作過程中受到職業(yè)危害的風險。如甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定履行職業(yè)危害防護義務(wù)，導致乙方受到職業(yè)危害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；季節(jié)性經(jīng)營活動結(jié)束的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并說明解除原因。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。3.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并說明解除原因。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的二倍。4.甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方商業(yè)秘密或工作機密的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方因甲方泄露機密所遭受的損失。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求進行整改。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗、曠工或遲到早退的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進行處理，并按照乙方日工資的____%扣除相應(yīng)的工資。3.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。賠償金的標準為乙方因泄露機密所獲得的收入或甲方因乙方泄露機密所遭受的損失。4.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付賠償金。賠償金的標準為甲方為乙方支付的培訓費用及乙方在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另