孕期離職賠償協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在孕期因個人原因向甲方提出離職申請，雙方經友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因及離職時間乙方因個人發展規劃等原因，向甲方提出離職申請。雙方協商一致，乙方的離職時間為____年__月__日。二、離職前工作交接1.乙方應在離職前完成與甲方的工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、項目進度及相關資料；所負責的客戶信息、業務渠道及聯系方式；公司內部文件、檔案、密鑰等資料的交接；其他與工作相關的重要事項。2.乙方應按照甲方的要求，在離職前[x]個工作日內，將工作交接清單提交給甲方指定的負責人，并在離職時與接收人進行當面交接，確保交接內容準確、完整。三、工資及福利待遇結算1.甲方應在乙方離職前，按照國家法律法規及公司規定，結算乙方在職期間的工資、獎金、補貼等收入。乙方離職前的月工資標準為人民幣______元，甲方應于____年__月__日前支付乙方離職當月工資，金額為人民幣______元。乙方在職期間如有未發放的獎金、補貼等，甲方應按照公司規定進行核算，并在本協議簽訂后的[x]個工作日內支付給乙方，具體金額為人民幣______元。2.甲方應為乙方繳納離職前的社會保險及住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、孕期離職賠償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，考慮到乙方處于孕期，甲方同意向乙方支付孕期離職賠償。賠償金額為人民幣______元，此款項包含乙方因孕期離職可能產生的各項權益損失，包括但不限于生育津貼損失、產假工資損失、孕期及哺乳期的福利待遇損失等。2.甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將上述賠償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：要求乙方按照本協議約定完成工作交接。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任。義務：按照本協議約定，按時足額支付乙方工資、獎金、補貼及孕期離職賠償等款項。為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員等手續。保守乙方的個人隱私及商業秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息。2.乙方權利與義務權利：要求甲方按照本協議約定支付工資、獎金、補貼及孕期離職賠償等款項。要求甲方按照國家法律法規及公司規定為其辦理離職手續。義務：按照本協議約定的離職時間及工作交接要求，完成工作交接。保證所提供的個人信息及工作交接內容真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。在離職后，遵守國家法律法規及甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。不得向甲方及任何第三方主張因本協議約定的離職賠償以外的其他權益或賠償要求。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資、獎金、補貼及孕期離職賠償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接，或未按時離職，每逾期一日，應按照甲方支付的月工資標準的[x%]向甲方支付違約金。若因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定，向甲方或任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權追究乙方的法律責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。若補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_______