學校用工協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因?qū)W校運營需要，乙方具備相應(yīng)工作能力與條件，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方學校擔任[具體職務(wù)]，負責[詳細描述工作內(nèi)容，如教學工作、行政事務(wù)協(xié)助、后勤保障等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、教學管理制度、安全制度等。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。二、工作時間和工作地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時]。甲方可根據(jù)學校實際運營情況對工作時間進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息[x]天。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.工作地點乙方的工作地點為甲方學校所在地[詳細地址]。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方有權(quán)根據(jù)學校的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的勞務(wù)報酬進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬號，以便甲方支付勞務(wù)報酬。如乙方的銀行賬號發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬、工作崗位等。甲方有權(quán)根據(jù)學校的運營需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點等，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和財產(chǎn)安全，提供必要的勞動保護用品和安全保障措施。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定按時足額支付勞務(wù)報酬。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等權(quán)利。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，正確使用甲方提供的勞動保護用品和安全保障措施，確保自身安全。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對工作場所進行定期的安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。七、職業(yè)危害防護1.危害告知甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施等，并在醒目位置設(shè)置警示標識。2.防護措施甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品和設(shè)施，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供工作條件和工作環(huán)境的；未按照本協(xié)議的約定按時足額支付勞務(wù)報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具