家政公司入職合同協議?甲方（家政公司）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方有意加入甲方從事家政服務工作，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方入職甲方家政公司事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.服務范圍乙方同意在甲方的安排下，為客戶提供家政服務。服務內容包括但不限于家庭清潔（如擦拭家具、清掃地面、清潔廚房及衛生間等）、衣物洗滌熨燙、家居物品整理收納、烹飪膳食、照顧老人（協助起居、陪伴就醫、心理關懷等）、照顧兒童（飲食照料、生活起居照顧、學習輔導等）以及其他雙方約定的家政服務項目。2.服務標準乙方應按照甲方及客戶共同確定的服務標準提供家政服務。服務標準包括但不限于服務質量要求、工作時間安排、服務態度規范等。乙方需確保每次服務達到相應的質量標準，以滿足客戶的合理需求。例如，在家庭清潔服務中，地面應無污漬、水漬，家具表面應干凈整潔，廚房和衛生間應達到衛生消毒標準等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司業務需求及客戶要求，合理安排乙方的工作崗位、工作內容及工作時間。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，如發現乙方違反公司規定或服務標準，有權提出糾正意見或采取相應的處罰措施。有權根據市場情況和公司經營狀況，調整家政服務的收費標準及員工薪酬待遇，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定及相關法律法規的規定，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作培訓，包括但不限于家政服務技能培訓、安全知識培訓、職業道德培訓等，以幫助乙方提升服務水平和工作能力。負責為乙方購買符合國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。協助乙方處理在工作過程中遇到的與客戶之間的糾紛，維護乙方的合法權益，但乙方存在過錯的除外。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在工作過程中，因不可抗力或客戶原因導致自身人身傷害或財產損失的，有權要求甲方協助處理，并根據相關法律法規獲得相應的賠償或補償。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方與客戶確定的服務標準，認真履行家政服務職責，為客戶提供優質、高效、安全的服務。保守甲方及客戶的商業秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露相關信息。定期接受甲方組織的培訓，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。在工作過程中，如發現客戶存在不合理要求或安全隱患等問題，應及時向甲方報告，并協助甲方妥善處理。妥善保管甲方提供的工作工具、設備及客戶提供的財物，如有遺失、損壞，應照價賠償。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準甲方根據乙方從事的家政服務崗位、工作內容、工作時長及工作質量等因素，確定乙方的勞動報酬為每月[x]元。勞動報酬包含乙方的基本工資、績效獎金及其他福利待遇。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付時間可提前或順延，但應提前通知乙方。3.工資調整甲方將根據乙方的工作表現、市場行情及公司經營狀況等因素，適時調整乙方的勞動報酬。工資調整將提前[x]天以書面形式通知乙方。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據甲方與客戶簽訂的服務合同確定，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間由甲方根據客戶需求進行安排，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節假日休息休假的權利。如因工作需要在法定節假日加班，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付加班工資。乙方在工作期間如需請假，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方將根據實際情況扣除相應的勞動報酬。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方政府的相關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。甲方將根據公司經營狀況及乙方的工作表現，適時發放績效獎金、節日福利等。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密，包括但不限于公司的業務信息、客戶資料、財務數據、技術秘密、運營模式等，以及客戶的個人隱私信息，如家庭住址、聯系方式、家庭成員信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后[x]年內有效。離職后，乙方仍應遵守本條款約定，保守甲方及客戶的秘密。3.違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或客戶個人隱私信息，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方及客戶造成嚴重損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、培訓與發展1.培訓機會甲方將為乙方提供定期的家政服務技能培訓、安全知識培訓、職業道德培訓等，以提升乙方的專業素養和服務水平。乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，不得無故缺席。2.職業發展甲方將根據乙方的工作表現和個人能力，為乙方提供晉升機會和職業發展規劃指導。乙方如有晉升需求，應向甲方提出書面申請，經甲方考核評估合格后，可獲得相應的晉升機會。八、合同的解除與終止1.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規章制度或本合同約定，甲方有權解除本合同，并無需向乙方支付經濟補償。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。若乙方提前[x]天以書面形式通知甲方解除本合同，且甲方同意的，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續。乙方擅自離職的，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。3.離職手續合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還甲方提供的工作工具和設備、結清相關費用等。甲方應在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險減員手續。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或未依法為乙方繳納社會保險，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償，并承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方商業秘密或客戶個人隱私信息、不遵守工作紀律或服務標準等，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方及客戶造成嚴重損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商