軟件開發工程師工作總結

軟件開發工程師工作總結（精選15篇）

軟件開發工程師工作總結篇1

一年來，協會在中國軟件行業協會、浙江省信息產業廳和民政廳

等各有關部門的關心和指導下，按〃堅持一切圍繞政府工作目標，圍

繞企業發展需求，與時俱進〃的工作方針，充分發揮協會在政府和企

業之間的橋梁和紐帶作用，積極貫徹落實國家、省有關軟件產業發展

政策，認真履行職責，依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員

的共同努力，為促進浙江軟件產業的健康發展發揮了應有的作用。

20xx年主要工作總結如下：

一、順利完成協會換屆工作

20xx年4月，舉行協會第二屆換屆工作會議，選舉產生了新一屆

協會理事會，包括理事長、副理事長、常務理事、監事會成員、監事

會召集人、秘書長、副秘書長等；并聘請了2名協會顧問。截止20xx

年12月31日協會會員共254家。

在換屆工作的基礎上，協會進一步規范了協會秘書處的工作程序,

修訂了一系列的內控管理制度，包括對已有各有關管理制度的修訂完

善，并新增4項管理制度，積極探索協會工作機制，使協會工作更加

程序化、規范化、制度化。

二、規范協會理事會工作程序

為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能，20xx年6月，

在寧波召開了浙江省軟件行業協會第二屆理事會二次會議，會議表決、

通過了《浙江省軟件行業協會第二屆理事會工作規范》和《關于發布

〃浙江省軟件行業知識產權保護公約〃成立〃軟件行業協會軟件知識

產權調解委員會〃的工作建議》。

《工作規范》強調了理事會對協會工作的領導職能，進一步明確

了協會理事會的權利和義務，以及適時增選或取消理事會成員資格的

工作程序，對協會工作運行模式進行了新的探索。

成立知識產權調解委員會是我省規范軟件產業健康、有序發展的

客觀要求，也是企業實施品牌戰略的環境保證。目前，已有十幾家會員

單位申請參加〃知識產權調解委員會〃。

三、持續推進基礎軟件的研發和應用推廣

長期以來，我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發和應用。

20xx年，我會以專家委員會成員單位參與了〃錢塘平臺軟件產業聯盟〃

的工作，本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業基地有限公司、阿里

巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發起，以增強自主創新能力為

目標，使用自主研發的平臺軟件進行應用軟件的研發，進一步提升浙

江軟件產業的競爭力。

聯盟企業單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發商、系統集

成商。其中應用軟件開發商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子

政務等軟件應用方向。今后，這些企業單位都將免費使用浙江大學研

發的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發。聯盟將支持自主平臺軟件產

品的示范應用及推廣，樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌，構

筑協同聯動的軟件產業鏈，增強我省軟件企業的自主創新能力。平臺

還將以企業為主體，積極研究擬定相關技術標準和規范，提出促進科

學研究、產業與應用發展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右

的規模，2?3年內發展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業聯

盟。

四、努力構建企業交流服務平臺

20xx年協會組織會員企業參加了各類展會、論壇、人才、政策、

市場等信息交流活動。主要包括：20xx年4-5月間分別參加了嘉興市

信息產業推薦會，嘉興市軟件企業沙龍，嘉興南湖經貿洽談會等，宣

貫了我協會的服務內容和〃雙軟認定〃工作以及軟件產業有關政策。

20xx年6月，組織企業參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展

團以〃浙江軟件引領行業應用，浙江軟件創新傳統產業〃為主題，組

織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業應用領域最

具影響力的七家軟件企業參加了博覽會。他們分別是：恒生電子股份

有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有

限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、

寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展

會，浙江三維通信股份有限公司的〃北京奧運媒體村移動通信網絡優

化覆蓋解決方案〃榮獲了〃改革開放三十周年中國軟件行業電信信息

化優秀解決方案〃。浙江省信息產業廳和浙江省軟件行業協會獲得了

〃20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎〃。

20xx年6月，組織參加了在大連世博廣場舉行的〃20xx中日信息

服務外包對接交流會〃。我省鴻程系統、鶴翔（杭州）軟件、網新新思等

三家軟件外包企業參加了與日本企業的對接活動。

20xx年7月，配合中國軟件行業協會財務與管理軟件分會和ERP

世界網組織、舉辦了〃中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活

動，我省正泰、傳化等信息化應用和開發等42家企業的代表參加了本

次活動。

20xx年11月12日，組織軟件外包企業參加了浙江省靜岡縣IT產

業交流會,本次會議增進了日本IT產業界對我省信息產業尤其是軟件與

信息服務業發展狀況、投資合作環境、市場信息、人才需求的了解，

加強了雙方的合作交流。

20xx年11-12月，協會作為承辦單位之一，組織了由省信息產業

廳、省教育廳主辦的〃20xx浙江IT企業人才服務月活動〃，本次活動

由啟動儀式、人才招聘、企業家進校園、長三角人才創新論壇等一系

列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息，并組織54家

會員單位參加了啟司儀式及招聘會；29家會員參加了嘉興長三角人才

創新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續服務項目，浙江省大學生

網上就業市場（，）將為對人才信息有需求的企業提供免費發布招聘信息、

免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。

五、積極開展行業培訓

組織部分會員參加了國家體改委組織的創業板上市發行與私募股

權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID（無

線射頻識別技術）應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件

金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。

20xx年8月，與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟

件研究院著名軟件工程專家授課的CMMIATM成員課程培訓班。

20xx年7月舉辦了〃雙軟認定稅收優惠政策及財稅實務培訓班〃，

并就企業在享受優惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探

討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業共12000參加了培訓活

動。

20xx年12月與微軟（中國）有限公司平臺及開發技術合作部聯合舉

辦了〃微軟VisualStudio20xx專業研討會〃，我會43家會員，148

人參加了本次研討活動。協會還與微軟（中國）有限公司在產品技術研討、

會員單位產品開發技術支持、會員單位產品團體采購優惠等事宜達成

了合作協議。

六、組織項目申報，充分提高全省軟件產業的顯示度

受省發改委委托，組織了國家規劃布局內重點軟件企業申報工作，

我省共向中國軟件行業協會推薦了24家軟件企業參加評選。

組織申報了20xx中國創新軟件產品和中國創新軟件企業，但我省

軟件產品和企業均無緣進入前十強。

組織申報了中國優秀工業軟件，杭州和利時自動化有限公司獲得

了20xx中國優秀工業軟件企業。

組織申報了優秀軟件產品，鴻程信息的〃鴻程通航融全平臺系統

管理軟件V1.0〃等七個軟件產品通過了終審，通過率為64%。

積極參加中國軟件行業企業首屆信用評價工作，向中國軟件行業

協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業企

業信用AAA級評選。

組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同

組織的中國軟件行業杰出青年評選，推薦了中控集團黃文君總監、網

盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業的杰出代表參加角逐。

七、持續改進協會網站，充分挖掘網站的產業宣傳功能

協會網站是宣傳我省軟件產業的重要窗口，是協會秘書處與會員

溝通的重要途徑，自協會成立以來，我協會已對網站作了三次重大調

整，20xx年我們根據產業發展需要，再一次對協會網站進行了調整，

增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業簡報（從20xx年開始，

協會不再發行紙質簡報，有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽）、

招聘信息、軟件產業統計平臺、外包企業介紹等；另外還增加了會員

MSN賬號、QQ群，增設了在主要行業網站和會員網站鏈接模塊。新

改版的網站進一步豐富了網站的內容，拓展了協會服務項目，密切了

與廣大會員聯系，增強了協會宣傳平臺的作用。

八、認真做好統計工作，為政府決策提供基礎數據

為進一步改善我省的軟件產業統計工作，我協會根據多年的統計

工作經驗和統計工作存在著的實際問題，與信息產業廳發展與對外合

作處和信息化推進處對如何改善我省統計工作進行了分析研究，提出

了關于進一步加強軟件產業統計工作的四點意見。一是進一步擴大我

省軟件產業統計范圍，特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作；

二是加強工作聯運，進一步提高軟件產業統計工作效率，在開展雙軟

件認定材料中增加統計報表，強制雙軟件企業申報統計報表；三是建

立軟件統計工作罰劣機制，對不提交統計報表的企業在雙軟認定、政

府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制；四是進一步健

全軟件產業統計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業

統計工作。

九、不斷完善"雙軟認定〃工作規范

為促進軟件企業積極開展雙軟件協會認定，充分享受國家優惠政

策，我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策，雙軟認定的工作

程序和申報材料有了較大的調整，主要有以下三個方面：一是根據省

信息產業廳的要求，為加強各地市信息產業主管部門與當地企業的聯

系，將軟件企業認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業主

管部門。二是軟件企業年審的網上申報平臺正式運行，軟件企業認定

和軟件產品登記的網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報

材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記，

是協會的主要工作之一，為了更好、更快捷地服務于廣大會員，協會

為適應產業的發展需要，積極改進工作方法、規范工作流程、強化服

務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員，并根據今年高新技術

企業審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求，協會經過多方努力，

為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底，我省新認定的軟

件企業為141家，年審通過軟件企業為398家，新登記的軟件產品為

102000軟件產品延續178件，新登記的軟件著作權為1471件。

十、引導企業開展資質認證，持續提升行業綜合能力

為了更好地適應企業品牌戰略的實施及企業發展的需要，我協會

一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來，逐步在企業專利申請

代理咨詢；CMMI認證；￡09000、IS014000.￡018000等系歹」認

證；ISO/IEC27001(BS7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申

報、企業信息交流等方面提供的咨詢服務，引導企業持續提升行業綜

合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業通過了ISO/IEC27001

認證，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業通過CMMI或

者〃雙模〃論證。

20xx年是我協會新一屆理事會成立的開始之年，我們努力在協會

工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業規范、產業

引導，還是在其他方面與產業發展的要求還相距甚遠，這也是我們協

會20xx年的工作目標。

軟件開發工程師工作總結篇2

我于20xx年8月13日進入公司，根據公司的需要，目前擔仟

Android軟件工程師一職，負責綜合代維，考務通手機客戶端的開發

工作。將近3個月的時候在這個新的工作環境我收獲頗深。開始讓我

獨立完成整個項目，這還是我的第一次，之前在公司是多人完成，過

程中也遇到了許多困難，但是都一一解決了，我想這是我最寶貴的經

歷，通過三個月的不斷學習，在項目開發中的不斷鍛煉以及同事、領

導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的

提高，雖然仍有一些不足，但三個月以來我付出了不少，也收獲了不

少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了。

初到公司，加入了咨詢與信息化部，加入了綜合代維項目組，我

也曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔心不知道怎么做

好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我，解答我

的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了

項目組。

在這三個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的

規章制度，認真完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項

目組的前輩們學習、請教，不斷的提高、充實自己。開發過程中出現

的一些差錯，也有前輩們耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不

斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似情況的發生。在此我要

特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作

上失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我已經能獨立進行開發任務，按時按質的完成分

配的工作任務，當然還有許多不足，開發的經驗仍有待提高，編寫代

碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續學習以提高

自己的工作能力。

總之，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速

發展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加

迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,

體現自己的人生價值，和公司一起成長。

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造

價值，同公司一起展望美好的未來！

軟件開發工程師工作總結篇3

時間過的真快，轉眼間我已經在xx移動工作2個月了，這段E寸間

里我抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文

化。了解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經

驗。在接到項目開發任務后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下,

如期完成了項目的開發。

試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期待公司領導指出

工作中的不足。

1、熟悉公司軟件開發的系統框架和主要技術，主要任務是掌握

C#開發語言和.net集成開發環境，熟悉公司軟件開發的基本框架及分

層開發方式。

2、熟悉勞務費的業務需求，主要任務是參與勞務費許求的分析與

討論，手機版整理出系統的流程和基本功能模塊,并設計出數據庫。

3、完成勞務費系統功能的開發和測試，主要任務是開發所有web

頁面，包括基本設定，業務數據導入，各分區域和機型統計報表，及

備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

4、參與電子臺帳和物流系統的開發，目前主要任務是完成臺帳定

單部分和報關部分的開發。

在這期間，我也發現自己的很多不足，主要表現在對公司的一些

業務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就

是代碼的組織不是很清晰，關于這點，在現在的開發中我已經改善。

信息管理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競

爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自己的專業水平,

并擴充學習部門的相關業務知識，爭取能在C#開發、ERP二次開發、

OracleDBA等方面取得很大的進步。

軟件開發工程師工作總結篇4

20xx年x月x日，我有幸成為xx一員，應聘為公司的java軟件

工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技

術、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方

面：

一、XX油石化巡檢系統的調研和開發

該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小

的挑戰。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客

戶的需求。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體現出一些問題。

不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很

多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己

作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的

工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中，讓我進一

步鞏固和加強了自己的開發能力。

二、XX增值業務的開發與維護

從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一，XX電信增值業務。

由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做

得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個

項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改,

讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的

完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項

目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補

充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我

加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

三、XX家政網絡服務中心的開發與實施

在這兩個項目中，除了承擔開發工作以外，也逐漸涉及到項目管

理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完

成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。

讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州

家政網絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡

服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之

余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發框

架。也學習springsecurity知識，這些新知識的積累，對我以后的工

作有很大幫助。

四、20xx年工作展望

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進

一步完善框架；

2、利用搭建的ssh框架，開發一套oa系統平臺;

3、做好xx、xx家政網絡服務中心的維護工作；

4、希望公司能夠大量拿下xx省其他市的家政網絡服務中心，繼

續開發和實施xx省其他市的家政網絡服務中心；

5、繼續學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,

更順利的工作奠定基礎；

6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發展做出自己最大的

貢獻，體現出自己的最大價值。

軟件開發工程師工作總結篇5

一、個人工作詳細說明

本次軟件項目設計的題目是場地預約系統，它是基于B/S模式實

現的用于體育城場地管理預約的Web應用軟件。為用戶提供并接受用

戶提出的需求信息，同時通過數據庫管理系統存儲數據，給場地的管

理帶來很大的方便。本項目的實現分為前臺與后臺。其中前臺，用戶

可以瀏覽場地所提供的可預訂場地的信息，同時可以對需要的場地進

行預訂；后臺主要是針對管理員，管理員可以通過后臺對場地的相應

信息進行增添修改等操作。

我基本參與了本項目的全部實現過程，涉及項目的需求分析，概

要設計，詳細設計，代碼編寫，調試與運行。在需求分析階段和小組

其他成員認真分析討論了本項目各方面的需求，主要是功能方面的需

求，基本確定了本場地預約系統應該具有的基本功能。概要設計階段

通過討論分析確定了所需表結構。詳細設計階段參與部分代碼的編寫，

其中包括頁面與數據庫交互的實現，還有相應jsp頁面代碼的實現幾布

局的調整，修改。

在數據庫設計實現階段，通過和我們組其他成員的共同討論，確

定了場地信息、用戶信息等表結構的詳細信息，并實現了其數據庫的

建立和相應表的具體信息的設計實現。同時針對個別表結構完成了相

應代碼的編寫與實現。

在后臺，實現了用戶的信息的瀏覽查看，修改及刪除等功能，同

時完成了足球場等場地信息的瀏覽、增添、修改、刪除等功能。

前臺參與了主界面的設計與實現，通過查詢數據庫得到主界面顯

示所需場地的相關信息，通過這樣，用戶可以很清楚的獲知所有可預

訂場地的信息，其主界面上的所有關于場地的數據都是動態從數據庫

獲取的，這樣當場地增添或刪除時通過修改數據庫可以很方便的實現

界面呈現給用戶的場地信息，能夠很好的使實際情況跟提供給用戶的

信息保持同布，非常利于場地信息的管理和發布。

二、個人工作體會西安石油大學

時間過得真快,不知不覺中近一個月的課程設計就要結束了。本

次課程設計我們組做的題目是場地預約系統，先前選題的時候以為它

實現起來應該比較簡單，在通過后邊的具體分析之后才發現它并不是

我所想象的那樣簡單，其中涉及許多問題我當時并沒有想清楚。

經過我們小組的共同努力，最終基本上完成了場地預約系統的實

現。雖然做的不是很完美，不是特別有創意，但這是我們共同努力的

結果，當我們看著自己親自完成的項目覺得很欣慰。

軟件開發工程師工作總結篇6

時間過得真快，轉眼間，在山大實習生活就結束了

四周的時間能夠和山大的同學一起工作、學習、生活我感到非常

的榮幸，同時也感覺到很大的壓力，作為電子商務專業的學生從事軟

件開發感覺還是有一定的困難，特別是我們還是和山大大三的學生一

起，在初來時自己就有一些不自信，但隨著項目的進展，我慢慢的找

到了自己的位置，找到自己的目標，雖然自己與好的同學還有差距，

這也給了我很大壓力，但是我相信沒有壓力就沒有動力，所以整個實

訓過程中我都在不斷地努力。

實訓期間讓我學到很多東西，不僅在理論上讓我對it領域有了全

新的認識，在實踐能力上也得到了很大的提高，真正的學到了學以致

用，更學到很多做人的道理，對我來說受益匪淺。特別是利用周六上

午的時間山大為我們安排的講座讓我們了解it領域一些新的發展動態

以及一些的技術，讓我意識到自己知識的缺少，這激勵我在以后的學

習、工作、生活中要不斷了解信息技術發展動態以及信息發展中出現

的新的技術。

除此之外，我還學到了如何與人相處，如何和人跟好的交流，我

們組成一個團隊大家一起開發一個項目，大家的交流溝通顯得尤為重

要，如何將自己的想法清楚明白的告訴隊友，如何提出自己想法的同

時又不傷害其他的隊友的面子，這些在我的實訓生活中都有一些體會。

可是說，第一次親身體會理論與實際相結合，讓我大開眼界。也是對

以前學習的一個初審吧，相信這次實訓多我以后的學習、工作也將會

有很很大的影響，在短短的二十幾天里這些寶貴的經驗將會成為我以

后工作的基石。

作為大二的學生，經過兩年的在校學習，對程序設計有了一些基

木的理性的認識和理解。在校期間一直忙于理論的學習，沒有機會也

沒有經驗來參與我們項目的開發，所以在實習之前軟件按開發對我來

說是非常抽象的，一個完整的項目要怎么來分工以及完成該項目所需

要的基本步驟也不明確，經過這次實訓讓我明白一個完整項目的完成

必須團隊分工合作，并在每個階段進行必要的總結和檢查。在我們項

目的開發過程中我們項目的步驟：詳細設計、詳細設計review.編碼、

編碼review,單體測試。在項目開發過程中我也深刻的體會到詳細設

計對一個項目開發有明確的指引作用，它可以使開發人員對這個項目

所要實現的功能在總體上有具體的認識，并能減少在開發過程中出現

不必要的脫節。

軟件開發工程師工作總結篇7

20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任單位開發部的一名軟件

工程師，主要從事著JAVA項目的開發工作，這一年來我低調努力工作

著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成

績如下：

一、財政局項目，本人獨立負責開發會計處的三個子系統：

1、會計人員信用查詢系統。

2、代理記賬機構信用查詢系統。

3、會計人員網上報備系統。

以上三個子系統上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信

息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計

人員的報備。

二、餐飲行業項目，在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有

限單位總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：

L房屋租賃合同管理系統。

2、短信收發管理系統。

3、會員管理系統。

4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

系統應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程

度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發系

統方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統更好的管理全國各門店的

會員信息；人事系統在管理中減少工作量等。

三、XX行業項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業轉賬管理系

統中的部分模塊開發。

本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

四、國土資源與房產管理局項目，正在負責和開發的是住房貨幣

化補貼網上申報審核系統。

本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人

機交互平臺的效果。

總結不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加

之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影

響最終軟件質量；這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的

地方。

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些

方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將

努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自己不斷的

學習吸收新技術，認真學習好規范規程及有關文件資料，并且及時的

把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。

軟件開發工程師工作總結篇8

20xx年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快

速發展的一年，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下，

最后在經過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務，在新

的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結，以便

在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現在所存在的不

足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是

我對去年工作匯總。

一、總結：

1、自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的

第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導

和同事的指導下，我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有

了深刻的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大！

我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學

習。

2、定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業，我的工作也是計

算機方面的，以前有什么優勢，但是踏入工作崗位后才發現，自己學

的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都

要靠自己。自己要定得心下來學習。成功需要耐得住寂寞，不求最快,

但求最好。

3、團隊合作：以前在學校或許你可以靠一個取得好成績，在工作

上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重

要。以前我做有些事都是一意孤行，但現在已經對自己改變了，多聽

聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的

合作，做事才更有效。

4、工作情況：在公司一年,對mes大型系統有了個大概了解,

對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修

和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護，pda、條碼槍已掌握,

電腦的系統重裝和維護已掌握，其它基本設置可以維護，對新出來的

程序掌握和了解也比較快。

5、課外學習：sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編

寫，但有時還要依靠于網絡和朋友，需要進一步加強。但主要還是以

網絡為主。

二、自身缺點

1、溝通問題：自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡

釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通

來加強。

2、心態問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確

反而誤時，這個問題一開始就一直出現，現在雖然已經基本克服，但

也要列入缺點方面，希望以后時刻注意！

3、學習問題：對于課外學習c#這方面，我在編程時感覺困難的

時候有時候就不愿去做，現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋

友，但有時候還是克服不了自己。

軟件開發工程師工作總結篇9

從八月份入職至今,已一年過去了，回顧自己這段時間在xx單位所

走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，卻多

了一份鎮定，多了一份從容。

回想入職初，在XX月份，從開始第一周熟悉工作環境，第二周便

參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作，期間在項目組各位

同事的指導、安排下，進行了系統的軟件開發委托合同書及系統功能

模塊設計說明文檔的編寫，也借此過程學習煤礦生產業務。

在XX月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作，在張工

的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設

計；在九月中旬跟隨單位施工人員在XX一號礦進行業務調研，從而在

我們自己的管理系統中，取其長、補其短，也借此機會了解實際的煤

礦生產情況，加深對煤礦產業業務流程的理解；在九月底便根據張工

的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。

XX月份，在張工張工的指導下，進行了物資管理子系統的功能模

塊設計，并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;

到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成；十月底,

根據各子系統模塊設計搜集系統數據，建立初步的數據字典及概念模

型，為后期數據庫設計做準備。

XX月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主，但由于業務關

系圖的表現形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現出各層次關系，

導致工作多走了幾個環節，好在張工張工及時發現問題，并多次向我

指導、講解，最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子

模塊的業務動作、涉及人員及聯系模塊，為后面工作的展開提供依據。

XX圍繞兩個工作展開，一是系統業務描述文檔的設計編寫，因為

該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的

主要依據，張工張工也多次強調，文檔的設計務必從讀者角度考慮問

題，因此最終設計由簡單到復雜，由整體到具體，各層次盡量做到銜

接緊密，易于理解；另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能

模塊設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論，并將設計中出

現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤

文檔對模塊設計進行修改、完善。

在單位領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力，在XX月

份系統所有功能模塊設計完成,在XX月份系統所有業務流程整理完成,

在XX月份，對各功能模塊設計及業務流的初次審查、整改工作已經完

成，現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。

在入職初期，因為之前很少接觸生產類軟件，一時不知從何入手,

好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網絡查找相關文檔，

認真閱讀相關材料、思考業務處理過程，最終在一個月內便對煤礦整

個生產管理業務有了較為系統的認識。之后在張工張工的指導下，完

成了管理軟件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子

系統的詳細功能模塊設計和業務處理設計，以及整個系統的業務整理

工作。因為張工張工多次強調前期的業務及功能模塊的設計直接關系

到整個項目最終的成敗，一定要做到設計正確、準確、完整，因此在

每個子模塊的設計中，先把握總體方向，確保設計正確，再搜集大量

業務材料、對比其它類似軟件處理方式、結合煤礦實際生產情況、思

考業務處理流程確保設計準確，最后再將設計放到整個業務系統中，

反復檢驗、審查,確保設計完整。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持

和各位同事的配合、幫助是分不開的，但同時我也清楚得認識到自己

還有很多不足，也從中獲得不少經驗、教訓，總結為以下幾點，

1.做事前準備、計劃是很有必要的。

這一點在入職第一周業務學習及近期搭建各模塊業務關系工作中

就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工，做好準備、計劃對之后的工作

能起到事半功倍的效果。

2.工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。

整個軟件的設計從最開始的業務調查、模塊框架設計、業務流程

設計到具體軟件開發設計，每個環節都是建立在前一個環節的基礎上，

每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節。

3.學會從整體看問題。

這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深，從整體看問題，

從主業務流程入手,理解更容易，學習得也更快，在整個工作過程中

大的方向也不會錯。

4.要學會適當的思維轉變。

之前的軟件開發工作主要是編碼工作，所考慮的問題也只局限于

技術方面，但在系統業務及功能模塊設計工作中，一定要考慮到整個

煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。

5.與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內成員。

及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能

使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量，及時的交流能提

高工作的效率。

6.在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。

軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準，因此在軟件設

計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的

易操作性。

7.處理問題一定要以單位利益為重，堅持立場、把握好原則。

單位項目部成員對xxl號礦項目的成功實施便證明這一點；另外

在集控平臺開發過程中，何工也是基于這一點，多次對系統功能設計

提出更高要求，以使系統功能更加完善、可操作性更強。

8.要學會思考問題、分析問題、處理問題，學會分解問題，把一

個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考慮其合理

性。

在整理系統業務流程和搭建模塊間業務關系工作中，就因為表現

形式不夠清晰、合理，做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下，

以〃總一分一總〃的形式解釋業務關系，完成了業務詳細說明書。

9.不要局限于固定模式，要學會創新,在系統功能設計及系統業務

整理工作中，張工多次強調這一點，因為只有這樣，產品質量才能提

高、自己的能力也會有較大提升。

通過近半年來參與對管理軟件的設計工作及與工程施工、項目發

展工作的接觸，自己成長不少，當然更多的成長集中在技術方面一軟

件前期的業務設計，總結為以下幾點，

1.已掌握整個煤礦管理的業務處理及流程。

2.掌握了軟件開發前期的整個軟件設計流程。

3.學會如何進行軟件業務及功能模塊的詳細設計。

4.學會如何發現問題、思考問題、解決問題。

在管理方面，接觸不多，主要集中在項目組對集控平臺開發的監

管過程，總結為以下幾點：

1.時刻掌握項目進度情況，進度一旦出現狀況要及時作出反應

2.處理問題一定要以單位利益為重，堅持立場、把握好原則。

3.與外包人員要多交流多溝通，包括業務理解和完成情況。最后，

通過在單位近半年來的工作生活，提一些個人的想法：

1.單位員工交流不夠多，尤其是不同部門間的工作交流，而這種

交流能使各部門的工作銜接更緊密，工作效率更高。

2.技術人員接觸其他相關技術的機會不多，不過這一點單位正在

改善,PLC講座也即將進行。

3.在準備項目經理考試期間，如果單位能統一每周提供幾個小時

供大家學習、討論、交流，效果可能會更好些。

4.午飯時間太緊，員工中午休息時間太緊，一定程度上影響下午

的工作效率。

以上都是個人角度的一些看法，考慮不合理之處還望領導及各位

同事批評指正。

XX年已經過去,嶄新的XX年來臨了，在新的一年里，工作上，生

活上，我們都站在了新的一個工作起點，要開始新的一輪工作，我也

在此感謝領導和各位同事的支持和幫助，我將在新的一年里繼續努力，

不斷提高自己的業務及專業水平，虛心向大家學習，為XX單位為長風

的發展盡自己的力量。

軟件開發工程師工作總結篇10

先自我簡介一下，本人從事開發進一年，09屆畢業生，

xx年11月開始上班，之前做asp,xx年2月后開始做,由于

公司轉型，現在帶十幾個人在一起搞開發，主要是關于準金融

行業的行業管理軟件。年度總結在會議上也寫了，但僅限于對于工作

總結及XX年工作計劃，自我總結較少，因此今天專門做下自我的年度

總結，主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡

迎多多指正。

技術

我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限于c基礎課程的一

些知識，后來由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時間，對

asp比較熟悉，后來由于公司業務需要，將開發平臺轉向z開

始對不是很感冒，以為就是asp的一點擴展（那時還不知道

三層架構,數據數據訪問全在頁面里——！）,后來招來幾個北大青

鳥的過來終于意識到的強大之處，經過個人的努力已經逐步掌

握了,現在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面

的，待會兒會講到。

相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開

始真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系，那時老想

用面向過程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中

跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層

次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其

是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完

全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己

的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實的實際

模型嗎？應該這么理解，面向對象來源于現實，它不是一種憑空空想

出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導

下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦

全部推給用戶使用，其中的數據與數據訪問方法層次不清晰，在模擬

現實上它與面向對象相比更易于入門理解，實質上難于準確直接地表

述。

面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過程中對這

個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優秀的代碼要求高內聚低

耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發方法〃技〃上理論總結；

設計模式是達到了〃道〃的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層

次來去表述具體的代碼模塊之間的關系，可以認為設計模式是完全從

實際的應用來不斷總結得來的經驗，之間并沒有這種術語，但相信前

人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工

作中，認真思考不斷總結每個人都會有自己的〃設計模式〃，可以借

鑒前人的思想來去提升自己，不可去為〃設計模式〃而設計模式。

具體到的實現模型中,真正理解它的機制與方法也就不難

理解，記住中離不開或所有的

b/spostget,autopostbackx

selectedindexchanged......都是去調用form傳值，加上

runat=server的月艮務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標

簽，微軟的讓軟件開發更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年

前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫〃學

生管理系統〃、〃圖書館管理系統〃那只能說明你的腦子少一根筋，

開發語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同，類似不

能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執的

心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發言權，程序能不能滿

足需要，易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。

管理

最開始擔任管理一職時開發團隊加我在內只有四個人，那時只是

抱著接受挑戰的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關

系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精

神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,

于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾

個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推進，

問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新

員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間

兩點都要去〃消火〃，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對

感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說〃再也找不到那種感覺

了〃，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主

要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步休會到，管理應該是

〃大家定規則去遵守〃，而不應該是〃人管人〃。

人管人很容易陷入一個誤區：領導去時時刻刻關注每個員工，這

樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下

降，管理緊了造成員工與領導關系緊張，另一方面領導時間精力有限

必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全局的管理中。

于是〃定制度一定分工一定進度〃，明確日常所有的規章制度，

這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管

理等規章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執行。

中間也遇到了不少問題，比如開始我們內部是允許使用qq的，后來員

工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始

阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群

里大多都是菜鳥），最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸

好轉。

項目分工上針對技術水平明確分工，制訂項目開發計劃，由于開

始技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完

不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總

體還是認可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要

性，這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問題都

得到一一解決，技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充

電,然后展開各種培訓，主要是photoshop,css.js.sql等方面,

培訓一方面提升了員工的技術水平，一方面我本人在學習培訓的過程

中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會，加上我本人對技

術興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環。

待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難

題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術人

員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊

的兄弟，因為我明白現在公司的問題與當前中國軟件行業的通病一樣,

盲目追求利益最大化，不求質量，但求速度，整個社會風氣造成軟件

行業良莠不齊發展，整個中國三四個人的開發團隊組成的公司數不勝

數，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質量低下、

維護成本大、穩定性差、用戶體驗差……。當然我們本身不能去逃避這

個現狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作

為技術人員最重要的是心態，以良好的心態去面對各種問題，發現問

題、解決問題，發現問題抱怨是解決不了問題的（〃讓民工〃是我個

人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都

看不起自己的職業，他能做好自己的工作嗎？），最主要是解決問題。

我在面試員工時反復提到的三點是；工作態度、發展潛力、工作

能力，由前向后排序，心態最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,

但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流

的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業定位。以我個人的經驗，

新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發展潛力，程序員是一種

不可以混日子的職業，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態度

是最重要的，工作態度往往跟個人的思想認識還有職業所在的環境有

關，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是

對個人的發展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要

把今天要做的事情認真用心做好。

對于工作責仟心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意

識過于強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可、

工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一

個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會有情緒往往是有

心結，找到原因，多加開導，用心去關心每個成員。對于實在不適合

在本團隊發展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業與現在的大學

生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商

人士成為今天中國通行的〃it民工另一方面是程序員往往年齡集

中在20—25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問

題都會出現。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當

的引導、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

軟件開發工程師工作總結篇11

乂年頂著名校碩士的光環加入了一家非常有名的非軟件公司做軟件

開發，剛開始一切其實都很美好。大外企的各種好在頭一年給自己帶

來了很多光環，當然自己也學到了很多（主要是非技術的東西）。可

是從第二年開始，當自己被各種郵件，開會和扯皮的事包圍后，技術

能力急轉直下。然而自己當時還沒意識到這個問題，感覺錢還行，也

不忙，再加上本來就很迷茫，就得過且過了。

直到去年，很多清華北大同事的離職，日復一日的簡單重復工作,

明顯的天花板，不漲的工資，以及家庭原因的集中爆發才讓自己后知

后覺，才開始反醒，才開始下決心做轉變。

然而轉變是痛苦的，這五年技術上主要是在windows平臺上做一

些企業內部業務的處理和展示,主要用一點，還有MFC,Winform,

WPF,WCFO

技術基本上是做的皮毛,一般問題用MSDN,google和

stackoverflow就能基本解決。用不到數據庫,也用不到什么數據結構,

用到一點點網絡知識，主要精力都在業務展現上。這一切在我看來招

個應屆生用一年也能有和我一樣的開發能力，唯一懂的多的.業務，也

長進不多，都是繁雜的重復。

所以在自己開始面試和找工作時被bs了很多次，頂著光環人家一

般都給你面試機會，但是一旦聊到技術細節，自己很多都答不上來，

也曾經一度非常沮喪。

慶幸最后找了個技術相關的職位，能夠兼顧到家庭和自己后面發

展的想法，還算可以，這是后話，暫不討論。

軟件開發工程師工作總結篇12

過去的一年，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅學

到了很多專業知識，對動態產品有了更全面的理解和把握，而且培養

了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時，我堅持自學，學

習了當前機械行業新的工具軟件和專業書籍，提高了理論水平。現將

具體工作總結如下：

1、設計、調試出口印度的摩托車試驗機

印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在

沒有翻譯的情況下，克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難，在不到

三周的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值

得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產

品的出口，缺乏經驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現了故

障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節，用我們

的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門，那么，我相信我們會

從中受益。

2、主管設計PWS—J20B1

此試驗機已經交檢完畢，各項指標達到了技術協議要求，等用戶

款到發貨。

3、參與設計PWS—200B

與毛工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更

深入的理解，從毛工身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴肅

性，此產品已發貨。

開發四部的工作是繁重和艱巨的，我在車工和毛工的指導下，較

好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中，較好地完成了各項任務，自身

的業務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。

軟件開發工程師工作總結篇13

我于20xx年x月6號進入公司的軟件開發四部，擔仟java程序

員一職。在這段工作時間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規

章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了社保電子支付項目

的開發。現在，試用期結束了，對自己這3個月的工作情況作個總結。

前期工作回顧

試用期個人工作總結同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公

司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還

十分有限，簡單列了一些：

掌握java開發語言和環境，由于在校學習時主要是以。net作為

開發語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發

技術。

熟悉公司開發流程，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體

結構和開發流程，并能在核三的基礎上進行項目開發。

參與了社保電子支付項目的開發。主要負責web端的模塊開發，

通過開發的過程，學習和掌握了flex界面開發，hibernate和oracle

數據庫。

因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的開發過程中碰到開發

進度慢的問題。