專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理服務(wù)協(xié)議第一章合同訂立與生效1.1合同編號本合同編號為_________。1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（培訓(xùn)學(xué)校）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：_________________1.2.2乙方（教學(xué)服務(wù)提供方）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：_________________1.3合同訂立1.3.1甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供教學(xué)管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.4.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前____個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二章服務(wù)內(nèi)容與要求2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供教學(xué)管理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）制定教學(xué)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施教學(xué)活動；（3）管理教學(xué)資料；（4）組織教學(xué)評估；（5）處理教學(xué)糾紛。2.1.2乙方應(yīng)保證所提供的教學(xué)管理服務(wù)質(zhì)量，符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)。2.2服務(wù)要求2.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的教學(xué)大綱、課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)管理。2.2.2乙方應(yīng)保證教學(xué)活動的正常進(jìn)行，不得擅自調(diào)整教學(xué)時間、地點(diǎn)或內(nèi)容。2.2.3乙方應(yīng)建立健全教學(xué)檔案，保證教學(xué)資料完整、準(zhǔn)確。2.2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)教學(xué)管理工作情況。第三章服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整。3.1.2服務(wù)費(fèi)用包含乙方提供教學(xué)管理服務(wù)的全部費(fèi)用。3.2支付方式3.2.1本合同服務(wù)費(fèi)用采取分期支付方式，具體支付時間及金額如下：（1）首期支付：____元，支付時間為____年____月____日；（2）第二期支付：____元，支付時間為____年____月____日；（3）第三期支付：____元，支付時間為____年____月____日。3.2.2雙方應(yīng)按照約定的支付方式和時間支付服務(wù)費(fèi)用。第四章保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.1.2雙方應(yīng)采取必要的保密措施，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2知識產(chǎn)權(quán)4.2.1本合同中涉及的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.2.2乙方在提供教學(xué)管理服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何成果，甲方享有使用權(quán)，但乙方保留所有權(quán)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。5.1.2若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1若乙方未按約定提供教學(xué)管理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。5.2.2若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金支付違約金支付后，不影響雙方依據(jù)本合同約定的其他權(quán)利和追究對方的違約責(zé)任。第六章服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方提供的教學(xué)管理服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方認(rèn)可的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體包括：教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性；教學(xué)方法的合理性和創(chuàng)新性；教學(xué)效果的評價指標(biāo)；教學(xué)過程的規(guī)范性和安全性。6.1.2乙方應(yīng)定期接受甲方的教學(xué)質(zhì)量評估，包括但不限于學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評議和教學(xué)成果展示。6.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制6.2.1甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方教學(xué)管理服務(wù)的實(shí)施過程。6.2.2質(zhì)量監(jiān)督小組應(yīng)定期檢查乙方的工作記錄、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料等，保證服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。6.3教學(xué)改進(jìn)6.3.1如質(zhì)量監(jiān)督小組發(fā)覺乙方教學(xué)管理服務(wù)存在不足，應(yīng)及時向乙方提出改進(jìn)意見。6.3.2乙方應(yīng)在收到改進(jìn)意見后，制定整改計(jì)劃，并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。第七章學(xué)生管理與權(quán)益保障7.1學(xué)生信息管理7.1.1乙方應(yīng)建立健全學(xué)生信息管理制度，保證學(xué)生個人信息的安全和保密。7.1.2乙方應(yīng)及時更新學(xué)生信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。7.2學(xué)生權(quán)益保障7.2.1乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。7.2.2乙方應(yīng)為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保證學(xué)生的安全與健康。7.3學(xué)生申訴機(jī)制7.3.1乙方應(yīng)設(shè)立學(xué)生申訴渠道，及時處理學(xué)生的合理訴求。7.3.2學(xué)生申訴應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保證學(xué)生的合法權(quán)益得到有效保障。第八章人員配備與培訓(xùn)8.1人員配備8.1.1乙方應(yīng)配備符合專業(yè)要求的教學(xué)管理人員，保證教學(xué)管理服務(wù)的專業(yè)性。8.1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)管理人員的數(shù)量和質(zhì)量，滿足甲方教學(xué)管理需求。8.2人員培訓(xùn)8.2.1乙方應(yīng)定期對教學(xué)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。8.2.2乙方應(yīng)鼓勵教學(xué)管理人員參加相關(guān)行業(yè)的學(xué)術(shù)交流和研討會，提升其行業(yè)視野。8.3人員考核8.3.1乙方應(yīng)建立健全教學(xué)管理人員考核制度，對人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。8.3.2考核結(jié)果應(yīng)作為乙方對教學(xué)管理人員獎懲和晉升的重要依據(jù)。第九章物資設(shè)備與設(shè)施9.1物資設(shè)備供應(yīng)9.1.1乙方應(yīng)按照教學(xué)需求，提供必要的物資設(shè)備，保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行。9.1.2乙方應(yīng)保證物資設(shè)備的品質(zhì)，滿足教學(xué)活動的質(zhì)量要求。9.2設(shè)施維護(hù)與管理9.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，保證設(shè)施的安全和完好。9.2.2乙方應(yīng)定期對教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題時及時修復(fù)。9.3設(shè)施使用規(guī)范9.3.1乙方應(yīng)制定教學(xué)設(shè)施使用規(guī)范，指導(dǎo)教師和學(xué)生正確使用設(shè)施。9.3.2乙方應(yīng)監(jiān)督教學(xué)設(shè)施的使用情況，防止損壞和浪費(fèi)。第十章績效考核與獎勵10.1績效考核10.1.1甲方應(yīng)定期對乙方的教學(xué)管理服務(wù)進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)質(zhì)量、教學(xué)效果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。10.1.2績效考核結(jié)果應(yīng)作為評價乙方服務(wù)績效和調(diào)整服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。10.2獎勵機(jī)制10.2.1對考核成績優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睿ǖ幌抻讵劷稹⒈碚玫取?0.2.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果和服務(wù)合同的約定制定。10.3績效反饋10.3.1甲方應(yīng)將績效考核結(jié)果及時反饋給乙方，以便乙方了解自身服務(wù)績效和改進(jìn)方向。10.3.2乙方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方同意，在以下任一情況下，可以解除本合同：合同約定的解除條件成就；雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同書面協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。11.1.2除上述情況外，任何一方不得單方面解除合同。11.2合同終止程序11.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并自通知到達(dá)對方時合同解除。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并按照約定處理剩余事項(xiàng)。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理教學(xué)資料、物資設(shè)備等。11.3.2雙方應(yīng)協(xié)商確定合同終止后的結(jié)算事宜，包括但不限于未履行服務(wù)的費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任等。第十二章附則12.1通知12.1.1本合同項(xiàng)下的一切通知、通知書的送達(dá)，以書面形式進(jìn)行。12.1.2通知應(yīng)以信件、傳真、郵件或甲方認(rèn)可的其他方式送達(dá)。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1