全新事業單位實習合同合同編號：__________甲方（實習單位）：單位名稱：法定代表人：單位地址：聯系方式：電子郵箱：乙方（實習生）：姓名：性別：身份證號碼：聯系方式：電子郵箱：地址：一、合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方作為實習單位，為乙方提供實習機會，以及乙方在實習期間的權利和義務，保證實習活動的順利進行，促進乙方的專業實踐和職業發展。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方單位進行的實習活動。實習活動應符合國家法律法規和相關政策的要求，以及甲方的實習管理制度。1.3合同解釋本合同的解釋應遵循誠實信用、公平合理的原則。如對合同條款的理解存在爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可依據相關法律法規進行處理。二、實習單位與實習生信息2.1實習單位信息甲方是一家具有合法資質的事業單位，致力于[甲方單位的主要業務或領域]。甲方擁有豐富的行業經驗和專業資源，能夠為乙方提供良好的實習環境和實踐機會。2.2實習生信息乙方是[學校名稱]的[專業名稱]學生，具備一定的專業知識和技能，希望通過實習提高自己的實踐能力和綜合素質。乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度，認真履行實習職責，積極參與實習活動。三、實習內容與要求3.1實習崗位甲方根據自身的業務需求和乙方的專業背景，為乙方安排[具體實習崗位名稱]實習崗位。乙方應在該崗位上進行實習，熟悉相關工作流程和業務知識。3.2實習職責乙方在實習期間的主要職責包括但不限于：（1）協助實習導師完成日常工作任務，如資料整理、數據分析、文件撰寫等；（2）參與項目的實施和推進，積極提出自己的想法和建議；（3）學習和掌握相關的專業知識和技能，提高自己的實踐能力；（4）遵守甲方的工作紀律和職業道德規范，保守甲方的商業秘密和機密信息。3.3實習目標通過本次實習，乙方應達到以下目標：（1）熟悉[實習崗位所在行業]的發展現狀和趨勢，了解行業內的相關政策和法規；（2）掌握[實習崗位所需的專業知識和技能]，能夠獨立完成相關工作任務；（3）提高自己的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力；（4）增強自己的職業意識和職業素養，為今后的職業發展打下堅實的基礎。四、實習時間與地點4.1實習時間安排實習時間從[開始日期]至[結束日期]，共計[X]個月。實習期間，乙方應按照甲方的工作安排，按時參加實習活動，不得無故缺勤或遲到早退。4.2實習地點實習地點為甲方的[具體辦公地址]。如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點進行實習，但應提前通知乙方，并保證實習地點的安全性和合法性。五、實習待遇與福利5.1實習津貼甲方將按照[具體津貼標準]向乙方支付實習津貼。實習津貼將在每月的[發放日期]發放，如遇節假日或特殊情況，發放時間將相應順延。5.2福利待遇乙方在實習期間，將享受甲方提供的以下福利待遇：（1）甲方將為乙方提供必要的工作條件和設備，包括辦公場地、辦公設備、工作用品等；（2）甲方將為乙方購買商業保險，保障乙方在實習期間的人身安全和健康；（3）乙方將有機會參加甲方組織的各類培訓和活動，提高自己的專業水平和綜合素質。5.3其他補貼如乙方在實習期間因工作需要產生的交通、餐飲等費用，甲方將按照[具體補貼標準]給予相應的補貼。補貼將在每月的實習津貼發放時一并發放。六、工作時間與休息休假6.1工作時間規定乙方的工作時間為[每周工作天數]天，每天工作[小時數]小時。工作時間將根據甲方的工作安排進行調整，乙方應予以配合。6.2休息休假制度乙方在實習期間享有以下休息休假權利：（1）每周享有[休息日天數]天的休息日；（2）國家法定節假日，乙方享有休假權利；（3）乙方在實習期間享有[病假天數]天的病假和[事假天數]天的事假，請假應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假流程辦理相關手續。七、實習管理與考核7.1實習管理制度甲方將制定完善的實習管理制度，對乙方的實習活動進行規范管理。乙方應認真學習并遵守甲方的實習管理制度，如有違反，甲方將按照相關規定進行處理。7.2考核標準與方式甲方將根據乙方的實習表現，制定科學合理的考核標準和考核方式。考核內容包括但不限于實習任務完成情況、專業知識和技能掌握情況、工作態度和職業素養等方面。考核方式將采用定期考核和不定期考核相結合的方式，保證考核結果的客觀公正。7.3考核結果應用考核結果將作為乙方實習期滿后是否能夠獲得實習證明的重要依據。如乙方在實習期間表現優秀，甲方將給予相應的獎勵和表彰；如乙方在實習期間表現不佳，甲方將視情況給予批評教育、延長實習期限或解除實習合同等處理。八、保密與知識產權8.1保密義務乙方在實習期間，應對甲方的商業秘密和機密信息予以保密。商業秘密和機密信息包括但不限于甲方的技術秘密、經營策略、客戶信息等。乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。8.2知識產權歸屬乙方在實習期間所完成的工作成果，其知識產權歸甲方所有。乙方未經甲方書面同意，不得將工作成果以任何形式向第三方轉讓或使用。如乙方在實習期間利用甲方的資源和條件進行發明創造或其他智力成果的創作，其知識產權也歸甲方所有。九、違約責任9.1實習單位違約責任若甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付實習津貼、提供福利待遇或其他應盡義務，應按照合同約定向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。9.2實習生違約責任若乙方違反本合同約定，未按時參加實習活動、違反甲方的規章制度或泄露甲方的商業秘密和機密信息，應按照合同約定向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。如乙方的違約行為給甲方造成嚴重損失的，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。十、合同變更與解除10.1合同變更條件本合同的任何變更均需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除情形（1）雙方協商一致，可以解除本合同；（2）乙方在實習期間違反本合同約定，甲方有權解除本合同；（3）甲方在實習期間違反本合同約定，乙方有權解除本合同；（4）因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法履行的，雙方可以解除本合同。十一、爭議解決11.1協商解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁或訴訟若仲裁裁決不服的，雙方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、其他條款12.1通知與送達本合同項下的任何通知或文件應以書面形式送達對方。通知的送達地址以本合同首部所列的地址為準。如一方變更地址，應提前[通知變更期限]天書面通知對方，否則視為未變更。12.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、附件13.1實