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2025年企業(yè)勞動合同書模板范本甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:乙方(勞動者):姓名:性別:身份號碼:聯(lián)系方式:住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的安排,從事崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容為:。乙方的工作地點為:。如因工作需要,甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點或工作崗位,雙方應(yīng)協(xié)商一致。第三章勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元,績效獎金及其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。工資發(fā)放時間為每月日,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方勞動報酬。乙方加班加點工資計算基數(shù)為基本工資。如遇法定節(jié)假日加班,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第四章社會保險和福利甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。甲方根據(jù)實際情況提供以下福利待遇:。第五章工作時間和休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作不超過8小時,每周不超過40小時。具體工作時間安排為:。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時間的,應(yīng)依法支付加班費或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假權(quán)利。第六章勞動保護和勞動條件甲方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,并采取必要措施保障乙方的健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確使用勞動防護用品。第七章培訓(xùn)與考核甲方根據(jù)工作需要對乙方進行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及其他專業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn),并努力提高自身業(yè)務(wù)能力。第八章保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方。合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。第九章合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。試用期內(nèi)提前三日通知即可。有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:(1)嚴(yán)重違反規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,造成重大損失;(3)被依法追究刑事責(zé)任。合同到期前日,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如無異議,本合同自動終止。第十章經(jīng)濟補償與賠償如因甲方原因解除勞動合同,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:。乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第十一章其他約定雙方確認(rèn)在簽訂本合已充分閱讀并理解所有條款內(nèi)容,且無異議。未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或委托代理人簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:
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