2025年企業(yè)勞動合同書模板范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點或工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第三章勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元，績效獎金及其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。工資發(fā)放時間為每月日，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方勞動報酬。乙方加班加點工資計算基數(shù)為基本工資。如遇法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第四章社會保險和福利甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。甲方根據(jù)實際情況提供以下福利待遇：。第五章工作時間和休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間安排為：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時間的，應(yīng)依法支付加班費或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假權(quán)利。第六章勞動保護和勞動條件甲方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并采取必要措施保障乙方的健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。第七章培訓(xùn)與考核甲方根據(jù)工作需要對乙方進行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及其他專業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，并努力提高自身業(yè)務(wù)能力。第八章保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方。合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。第九章合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。試用期內(nèi)提前三日通知即可。有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：（1）嚴(yán)重違反規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。合同到期前日，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如無異議，本合同自動終止。第十章經(jīng)濟補償與賠償如因甲方原因解除勞動合同，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第十一章其他約定雙方確認(rèn)在簽訂本合已充分閱讀并理解所有條款內(nèi)容，且無異議。未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：