2025年勞動者能否協(xié)商解除服務合同勞動合同書甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：身份號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同基本信息合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。服務期限乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，合同期內不得擅自離職或解除合同，除非符合本合同約定的協(xié)商解除條件。第二條工作內容與職責工作崗位乙方同意在甲方安排下，擔任崗位（工種），具體工作內容和職責如下：（1）；（2）；（3）。工作地點乙方的工作地點為。如因工作需要調整工作地點，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。甲方的權利與義務（1）甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力、表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位；（2）甲方應為乙方提供必要的工作條件、工具設備，并確保乙方在安全健康的工作環(huán)境中開展工作；（3）甲方有義務對乙方進行崗前培訓，并提供與崗位相關的必要指導和支持。乙方的權利與義務（1）乙方有權獲得與其勞動成果相符的報酬和福利；（2）乙方應按時完成甲方分配的工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；（3）乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密或侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第三條報酬與福利基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），于每月日發(fā)放。績效獎金乙方在完成工作任務并達到考核標準后，可獲得相應的績效獎金。具體計算方式和發(fā)放時間為。福利待遇（1）甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）甲方為乙方提供住房公積金，繳存比例為%；（3）其他福利：。支付方式甲方通過銀行轉賬的方式支付乙方的工資及其他報酬。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調整支付方式。第四條工作時間與休息休假工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體上下班時間為。加班規(guī)定（1）因工作需要延長工作時間的，甲方應事先征得乙方同意，并依法支付加班費或安排調休；（2）法定節(jié)假日加班的，按照國家有關規(guī)定支付加班工資。休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。具體假期天數(shù)和待遇為：（1）年休假：天/年；（2）婚假：天；（3）喪假：天；（4）產(chǎn)假：天（女員工）。第五條勞動保護與條件勞動安全甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查。職業(yè)危害告知如乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，甲方應如實告知乙方，并采取有效措施預防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。職業(yè)健康檢查對于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應在上崗前、在崗期間和離崗時安排職業(yè)健康檢查，并將結果書面通知乙方。第六條協(xié)商解除合同協(xié)商解除條件在合同期內，甲乙雙方均可提出協(xié)商解除勞動合同的要求。以下情況可視為協(xié)商解除的條件：（1）乙方因個人原因需提前終止合同；（2）甲方因經(jīng)營調整或乙方能力不符需解除合同；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。協(xié)商程序（1）提出解除的一方應提前日以書面形式通知對方；（2）雙方應在收到通知后日內進行面談，協(xié)商解除事宜；（3）協(xié)商達成一致后，簽訂《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》并辦理相關手續(xù)。經(jīng)濟補償如因甲方原因導致合同解除的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準為：（1）每滿一年支付一個月工資；（2）不滿一年的按實際工作時間計算。其他約定（1）協(xié)商解除后，雙方應結清所有工資、獎金和福利待遇；（2）乙方應在解除合同后日內完成工作交接手續(xù)；（3）甲方應為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續(xù)。第七條違約責任違約情形（1）任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，視為違約；（2）因不可抗力導致無法履行合同的情形除外。違約金與賠償（1）如乙方違反服務期協(xié)議或保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元；（2）因違約行為造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為日。勞動仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地或甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟程序對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第九條其他條款合同變更本合同如需變更，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同終止（1）合同期滿后自動終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前終止合同。附則未盡事宜，雙方可另行約定并簽訂補充協(xié)議。本合同自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：