超市員工合同協議書

甲方（超市）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方超市業務經營需要，乙方具備相應工作能力與意愿，經雙方平等自愿、協商一致，就乙方為甲方提供勞動事宜，達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方超市擔任______崗位工作，具體工作職責包括但不限于______（詳細列舉該崗位的主要工作任務）。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方超市所在地，即____________________（具體地址）。如甲方因業務發展需要調整乙方工作地點，應提前______天書面通知乙方，雙方協商一致后方可變更。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天。因超市經營特點，甲方可根據實際情況安排乙方加班，乙方應予以配合。甲方將按照法律法規規定支付乙方加班工資或安排調休。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等帶薪假期。乙方應按照甲方規定的請假流程提前申請休假。三、勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為______元（大寫：______元整）。該工資包含基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為______元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。2.工資發放：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。3.工資調整：甲方將根據超市經營狀況、乙方工作表現及市場薪酬水平等因素，對乙方的工資進行適時調整。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照規定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供工作服和必要的工作用品。-員工享有超市內部購物優惠政策，具體優惠標準為______。-甲方根據經營效益和員工表現，發放年終獎金或其他形式的獎勵。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守甲方制定的各項安全操作規程。六、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除：-經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。-若甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：-未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-法律法規規定的其他情形。2.勞動合同的終止：-本合同期滿，雙方未續簽的，本合同終止。-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產的，本合同終止。-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。-法律法規規定的其他情形。七、保密和競業限制1.保密義務：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方在離職后______年內仍需履行保密義務。2.競業限制：乙方在離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的超市或相關企業從事與甲方業務相同或類似的工作。甲方應按照法律法規規定向乙方支付競業限制經濟補償。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行義務，應按照法律法規規定承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本合同約定，擅自解除合同、違反保密義務或競業限制約定等，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起