股權策劃面試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種股權結構有利于創始人掌控公司？A.平均股權結構B.創始人占多數股權結構C.員工持股占多數股權結構答案：B2.股權稀釋通常發生在以下哪種情況？A.公司盈利時B.公司融資時C.公司裁員時答案：B3.在股權分配中，“同股不同權”主要是為了？A.平衡股東利益B.限制小股東權力C.保障創始人控制權答案：C4.一家初創公司進行首輪融資，出讓股權比例一般不應超過？A.10%B.30%C.50%答案：B5.以下哪個是股權眾籌的特點？A.面向特定投資者B.融資規模大C.投資者人數較多答案：C6.對于非上市公司，股權價值評估最常用的方法是？A.市場法B.收益法C.成本法答案：B7.股東的分紅權取決于？A.股東的持股比例B.股東的身份C.公司的決策答案：A8.股權代持協議中，隱名股東的權益主要依賴于？A.顯名股東的誠信B.法律強制規定C.公司其他股東認可答案：A9.以下哪種情況下股東可能會被強制退出公司？A.長期不參加股東會B.違反公司章程規定C.與其他股東意見不合答案：B10.公司增加注冊資本時，股東享有？A.優先認購權B.無條件認購權C.無認購權答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.股權結構設計需要考慮的因素包括？A.創始人控制權B.股東利益平衡C.公司未來融資需求D.行業競爭態勢答案：ABCD2.以下哪些屬于股權融資的渠道？A.風險投資B.銀行貸款C.天使投資D.股權眾籌答案：ACD3.股東的權利包括？A.表決權B.知情權C.收益權D.優先購買權答案：ABCD4.在股權并購中，需要重點關注的問題有？A.目標公司的財務狀況B.目標公司的股權結構C.目標公司的企業文化D.目標公司的市場份額答案：ABD5.以下哪些可以作為股權質押的標的？A.有限責任公司的股權B.股份有限公司的股份C.合伙企業的財產份額D.個人獨資企業的股權答案：AB6.股權分配的原則包括？A.貢獻導向B.公平公正C.控制權集中D.利益平衡答案：ABCD7.影響公司股權價值的內部因素有？A.公司盈利能力B.公司治理結構C.宏觀經濟環境D.公司的品牌價值答案：ABD8.股東退出公司的方式有？A.股權轉讓B.公司清算C.股權回購D.被公司除名答案：ABCD9.以下哪些情況可能導致股權糾紛？A.股權代持B.股東權益分配不均C.公司控制權爭奪D.公司章程不完善答案：ABCD10.股權設計中，為保障創始人控制權可采取的措施有？A.雙層股權結構B.一致行動人協議C.股權代持D.設立有限合伙企業作為持股平臺答案：ABD三、判斷題（每題2分，共10題）1.股權就是股票。（錯）2.所有股東都享有同等的表決權。（錯）3.公司的股權結構一旦確定就不能更改。（錯）4.股權融資不需要償還本金。（對）5.股東的股份可以隨意轉讓。（錯）6.股權價值只與公司的財務狀況有關。（錯）7.有限責任公司和股份有限公司的股權設置完全相同。（錯）8.只要是股東就可以參與公司的經營管理。（錯）9.股權代持是完全合法的，沒有任何風險。（錯）10.公司的注冊資本等于股東的股權價值。（錯）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述股權結構對公司治理的影響。答案：股權結構影響公司治理中的權力分配，如創始人股權占比大有利于決策效率。分散的股權結構可能促使決策更民主但易出現內部權力爭斗。同時，股權結構決定股東對公司的控制權，影響監督機制的有效性等。2.簡要說明股權融資的優缺點。答案：優點：無需償還本金，能為企業帶來資金、資源和經驗等。缺點：會稀釋股權，決策可能受新股東影響，成本較高，如需要分享利潤，還要進行信息披露等。3.什么是股權代持？有哪些風險？答案：股權代持是指實際出資人（隱名股東）與名義出資人（顯名股東）約定，由名義出資人代實際出資人持有股權。風險包括：隱名股東權益依賴顯名股東誠信，代持協議可能無效，面臨顯名股東擅自處分股權等風險。4.闡述股東分紅權的相關規定。答案：股東分紅權取決于其持股比例，公司在盈利并彌補虧損、提取公積金后，按股東持有的股份比例分配紅利，但公司章程可另行規定不按持股比例分紅的特殊情況。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在股權分配中平衡創始人、員工和投資者的利益？答案：創始人應保持一定控制權，按貢獻給予員工股權以激勵，對投資者出讓合理股權份額換取資金和資源。通過合理估值、設置股權調整機制等確保三方利益平衡。2.討論在不同發展階段公司股權結構的優化策略。答案：初創期創始人應占多數股權。成長期可適度引入投資者股權。成熟期可考慮員工持股計劃等。根據發展階段目標、資金需求等調整股權結構。3.分析股權眾籌對初創企業的影響。答案：正面影響是能快速籌集資金，擴大知名度。負面