聘用有期限駕駛員合同

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

乙方（駕駛員）：【乙方全名】

鑒于甲方因業務需要，擬聘用乙方擔任駕駛員職務，乙方愿意接受甲方聘用，并按照甲方的要求提供駕駛服務。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用有期限駕駛員合同（以下簡稱“本合同”），以明確雙方的權利和義務。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止。

2.試用期為【試用期時長】，自【試用期開始日期】起至【試用期結束日期】止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任【具體職務】，負責【具體工作內容】。

2.乙方的工作地點為【工作地點】，或根據甲方業務需要安排的其他地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為【具體金額】元，甲方應于每月【工資支付日】支付給乙方。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，可給予乙方獎金或提成。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規定的社會保險待遇，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

3.甲方可根據自身的經營狀況和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予相應的處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

-法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，甲乙雙方應提前30日協商是否續訂合同。若雙方同意續訂，應重新簽訂書面合同。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方勞動報酬的，應按應付金額的50%向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。