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文檔簡介
消防員年終個人述職報告消防員年終個人述職報告120__年的消防工作相對來說是平穩安全的一年,全年未發生重大火災事故,這與各級領導時長組織檢查,各職能部門認真組織巡查,各級員工按時進行巡檢等防范措施有著緊密的關系。消防中隊始終堅持“預防為主”的原則,不斷在如何做好防范工作上下功夫,找辦法以保證公司的長平久安。近一年來消防中隊除按時開展部門內部工作以外也著力完成了以下幾個方面的工作:1、全年公司內部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故備勤,多次動火施工現場監護。2、重點配合公司原油進口指標審核工作期間的,消防方面資料檔案準備及現場審查驗收。3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審核。4、健全公司現場手動報警系統的第三方維保。5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災高危單位”的聯合滅火實戰演練。6、規范現場各類消防器材設施檢查與監督管理,修舊利廢消火栓46個節省資金32200元。現場消防器材設施的高損毀率與施工安裝、維護保養及人為因素有關,建議項目建設施工期間采納消防中隊意見。7、20__年共接待地方各級領導檢查共計7次,公司內部消防工作得到了各級領導的充分認可。8、消防中隊全年人員未達到編制人數,目前在職消防員共計24人其中隊長1人,班長兩人,司機2人,中控室值班人員3人。工資調整后人員相對穩定,但也存在年終人員離職現象,全年部門離職率在5%。9、全年部門內部培訓、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展并健立檔案。部門內部消防隊員體能、業務及作戰能力有顯著提升,能充分運用公司目前現有的消防器材及設施,使之發揮最大效能。20__年即將結束,回望過去的一年,消防工作平淡但也扎實,無論是業務學習、體能訓練、職能檢查及本職工作的落實,方方面面的工作通過一年年的磨礪,都有很大的提高。展望20__部門全員始終堅信公司的發展將會越來越好,我們也會一如既往地,履行好我們的工作職責,集部門全員之力確保公司的`消防安全。20__年一季度我們的工作重點;1、加強廠區巡檢,重點維護保養好現場的消防器材設施。(每天巡查)2、按時認真開展防火檢查、巡查,培訓、演練等相關工作。(天、周、月、季按時進行)3、重點開展消防業務理論知識的培訓,加強消防員的業務知識能力,每周一至周五下午一小時按時學習。(每周按時開展)4、目前廠區內消防管網錯綜交雜,多數主管網閥門損壞,造成無法分區供水的隱患,20__年公司大檢修期間,部門將組織更換損壞閥門。(檢修結束前完成)5、廠區催化裝置現場手動報警裝置目前存在使用問題,市場詢價后更換,此外廠區第三方維保合同一月份到期維保費用共計7萬元。(20__年1月份完成)6、泡沫液高位儲存裝置還未落實建設,經公司領導同意選址原料車間南北管廊處增設5-10噸泡沫液儲罐。(20__年3月底完成)7、每月制定部門內部學習、訓練、巡查計劃,按時開展各項工作。無論總結即將過去20__,還是計劃嶄新的20__,我們消防部門的工作職能,我們將始終牢記在心。切實結合公司的建設及生產情況,不斷地優化我們的工作效能,加強全員綜合能力水平的提高。消防員年終個人述職報告2各位領導,各位同事:大家好!我叫陳_,出生于__年_月,__人,于20__年__月入伍,至今已有_年,警銜,共青團員,現任武警_市消防支隊特勤中隊戰斗_班班長,轉眼間,一年的工作已接近尾聲,在這一年里讓我學到了很多、看懂了很多、也理解到了很多,成長了不少。回顧20__年、這一年是不平凡的一年,讓人期待的一年,為創造一個和諧平安的社會環境,中隊全體官兵在上級領導的正確領導下,出色的完成了各種滅火救災、搶險救援、急難險重任務,__大消防保衛工作奉獻了我們自己的一份力量。現我將本年工作情況向中隊領導、戰友述職如下。一、努力提升思想認識、踏實干好本職工作俗話說“在平凡的崗位,做出不平凡的成績”這雖是一句,但卻是我們基層官兵努力奮斗的方向。首先,正確的思想認識,是干好本職工作的動力和源泉,作為一名軍人,堅定的正確的政治方向是每一位軍人必備的軍人素養,沒有正確的認識,就等于無頭的蒼蠅,沒有了方向、沒有了目標。全心全意為人民服務是我們的宗旨,服從命令、聽從指揮是軍人的天職。我知道,作為一名軍人我還需要更加的努力學習,以提升個人的思想覺悟,才能更好的為人民服務,所以,我不斷的通過中隊組織的.思想政治學習,認真做筆記,努力提升自身素養,為干好本職工作,為中隊正規化建設奉獻自己的一份力量。二、嚴格遵守部隊條例條令,認真落實各項本人在服役期間嚴格落實部隊的條例條令、一日生活制度和中隊的各項規章制度,一切不利于中隊建設和有損中隊形象的事情堅決不做,自覺維護條例條令的嚴肅性、崇高性。堅決完成中隊交給的各項工作任務。但在工作中,自己也存在著很多的缺陷,由于自身能力不足,自我要求不嚴,工作積極性不高,導致領導交給的工作任務不能很好的完成。作為一名班長,管理經驗不夠,不能大膽管理,對本班人員要求不嚴。缺乏管理經驗,不能很好的帶領一個班,這還需要進一步向中隊老同志學習,像他們取經,以期能更好的帶領本班人員完成各種滅火
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