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文檔簡介
實習生勞動合同續簽范本編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(實習生)姓名:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方需要乙方繼續在甲方單位從事實習工作,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方單位續簽實習勞動合同事宜,達成如下協議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方與乙方之間的實習關系,保障雙方的合法權益,促進乙方在甲方單位的實習工作順利開展。
二、合同背景
乙方于____年____月____日進入甲方單位實習,實習期限為____個月。根據雙方之前的實習協議,現雙方同意續簽實習勞動合同,繼續履行實習關系。
三、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
四、工作內容
乙方在甲方單位繼續從事與原實習崗位相同或相近的工作。
五、工作地點
乙方在甲方單位指定的工作地點從事實習工作。
六、工作時間和休息休假
乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。乙方享有國家規定的休息休假權利。
七、工資和福利
乙方在實習期間,甲方將按照國家及地方有關規定支付乙方實習工資,并為其繳納社會保險。
八、違約責任
如任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.為乙方提供符合國家規定的實習崗位和必要的工作條件,確保乙方在實習期間的人身安全和健康。
2.按照國家及地方有關規定,按時足額支付乙方實習工資,并為其繳納社會保險。
3.對乙方進行實習指導,幫助乙方提高專業技能和綜合素質。
4.保障乙方享有國家規定的休息休假權利,不得違法延長乙方的工作時間。
5.對乙方在實習期間的表現進行評價,為乙方提供實習證明或推薦信。
6.遵守國家有關法律法規,維護乙方合法權益。
乙方責任和義務:
1.遵守國家法律法規和甲方單位的規章制度,服從甲方單位的領導和管理。
2.認真履行實習崗位職責,努力完成實習任務,提高自身專業技能。
3.保守甲方單位的商業秘密和業務信息,不得泄露給第三方。
4.遵守勞動紀律,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗。
5.不得從事與實習無關的活動,不得利用實習機會謀取不正當利益。
6.如因自身原因導致實習期間出現意外事故,乙方應承擔相應責任。
7.如因實習期間違反甲方單位規章制度或法律法規,甲方有權終止實習合同。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方遵守實習崗位的職責和勞動紀律,保障甲方單位的正常運營。
2.甲方有權對乙方在實習期間的表現進行評價,并給予相應的獎勵或處罰。
3.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的實習崗位和必要的工作條件,保障自身合法權益。
4.乙方有權要求甲方按照國家及地方有關規定支付實習工資,并為其繳納社會保險。
5.乙方有權要求甲方為其提供實習證明或推薦信。
雙方義務:
1.甲方有義務為乙方提供實習崗位和必要的工作條件,保障乙方在實習期間的人身安全和健康。
2.甲方有義務按照國家及地方有關規定支付乙方實習工資,并為其繳納社會保險。
3.甲方有義務對乙方進行實習指導,幫助乙方提高專業技能和綜合素質。
4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方單位的規章制度,服從甲方單位的領導和管理。
5.乙方有義務認真履行實習崗位職責,努力完成實習任務,提高自身專業技能。
6.乙方有義務保守甲方單位的商業秘密和業務信息,不得泄露給第三方。
合同金額與支付方式:
1.本實習合同的實習工資總額為人民幣____元整(¥____元)。
2.實習工資的支付方式如下:
a.乙方實習期間,甲方應按月支付實習工資,具體支付日期為每月的____日。
b.每月支付金額為人民幣____元整(¥____元),支付比例按照乙方實際工作天數計算,扣除法定節假日及乙方請假期間。
3.預付款項:
a.在本合同生效后____個工作日內,乙方需向甲方支付人民幣____元整(¥____元)作為預付款,此預付款將在乙方首次實習工資中扣除。
b.預付款用于保障乙方在實習期間的必要開支,如實習期間發生的費用。
4.額外費用的處理:
a.在實習期間,如因工作需要產生額外費用(如差旅費、培訓費等),雙方應根據實際情況另行協商,并簽訂補充協議。
b.額外費用應在發生后的____個工作日內由甲方支付給乙方,支付條件為提供相應費用的合法票據及報銷單據。
5.甲方在支付實習工資時,應按照國家稅收政策規定,代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。
6.如乙方因個人原因提前終止實習,甲方有權根據合同約定扣除尚未支付的實習工資。
7.甲方應確保支付給乙方的實習工資金額準確無誤,乙方收到工資后應確認并簽字或蓋章。
8.如有特殊情況導致甲方無法按時支付工資,甲方應提前____個工作日通知乙方,并說明原因,雙方應協商解決支付事宜。
9.甲方和乙方同意,所有工資支付均以銀行轉賬方式進行,乙方應提供其開戶行和銀行賬戶信息以便甲方支付工資。
10.本合同的財務條款作為不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。
違約與爭議解決機制:
1.違約行為及處理:
a.甲方違約:若甲方未按時足額支付乙方實習工資,或未按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險,乙方有權要求甲方立即支付或補繳,并按照逾期支付金額的____%支付違約金。
b.乙方違約:若乙方未按合同約定履行實習職責,或違反甲方單位的規章制度,甲方有權根據情況給予警告、記過、解除實習合同等處理,并要求乙方承擔相應責任。
c.雙方違約:如雙方均存在違約行為,應根據各自違約程度協商解決,并可相互要求賠償。
2.爭議解決:
a.爭議處理方式:雙方應首先通過友好協商解決爭議,協商不成時,可根據以下方式選擇解決爭議:
-訴訟:雙方同意將爭議提交至甲方所在地或乙方所在地的人民法院,由有管轄權的人民法院依法審理。
-仲裁:雙方同意將爭議提交至具有管轄權的仲裁委員會,按照該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。
-調解:雙方同意將爭議提交至具有資質的調解機構進行調解。
3.適用法律:
本合同適用中華人民共和國法律。在履行本合同過程中產生的爭議,應依據中華人民共和國法律進行解決。
4.管轄法院:
雙方同意,如選擇訴訟解決爭議,任何一方均可向甲方所在地或乙方所在地的人民法院提起訴訟。
5.爭議解決費用:
a.訴訟費用:訴訟費用由敗訴方承擔,雙方另有約定的除外。
b.仲裁費用:仲裁費用由敗訴方承擔,雙方另有約定的除外。
c.調解費用:調解費用由雙方協商分擔。
6.本合同中的違約與爭議解決機制構成雙方履行合同的重要條款,任何一方違反上述規定,均應承擔相應的法律責任。
7.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,違約與爭議解決機制作為合同不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自生效之日起,雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
二、有效期
1.本合同的有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.本合同到期后,如雙方同意續簽,應另行簽訂書面協議。
三、變更
1.本合同的任何變更必須以書面形式經雙方簽字(或蓋章)確認,否則變更無效。
2.任何一方在未經對方同意的情況下,不得擅自變更合同內容。
四、終止
1.本合同在以下情形下終止:
a.實習期滿,合同自然終止;
b.雙方協商一致解除合同;
c.因不可抗力導致合同無法履行;
d.任何一方嚴重違約,另一方有權解除合同;
e.法律法規規定的其他終止情形。
2.合同終止后,雙方應按照約定辦理交接手續,并結清各自應承擔的費用。
五、通知
1.雙方應通過書面形式進行通知,通知應以掛號信或特快專遞等方式發送,自發送之日起____個工作日后視為送達。
2.如一方更換住所或聯系方式,應在變更后____個工作日內書面通知對方。
六、不可抗力
1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭、政府行為等。
2.發生不可抗力事件,導致合同無法履行時,雙方應協商解決,如協商不成,可根據不可抗力的影響,部分或全部免除責任。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,按照相關法律法規執行。
3.本合同附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.實習崗位需求文檔:詳細描述乙方實習崗位的工作內容、職責、工作標準及任職資格等。
2.實習計劃書:包括實習時間安排、實習內容、考核標準、培訓計劃等。
3.甲方單位規章制度:甲方單位內部規章制度及實習期間適用的相關規定。
4.實習協議:雙方之前簽訂的實習協議,作為本合同的補充。
5.乙方個人簡歷:乙方提供的個人簡歷,包括教育背景、工作經歷、技能證書等。
6.乙方身份證復印件:乙方身份證正反面復印件,用于證明乙方身份。
7.乙方學歷證明復印件:乙方學歷證明復印件,用于證明乙方教育背景。
8.乙方健康證明:乙方提供的健康證明,證明其身體健康狀況符合實習要求。
9.乙方社會保險繳納證明:乙方在實習期間,甲方為其繳納社會保險的證明。
10.乙方實習證明:乙方實習期滿后,甲方出具的實習證明或推
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