離職時的工資結算協議編號：__________

甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]

乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方之間存在著勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方離職時的工資結算事宜，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方與乙方在乙方離職時工資結算的相關事項，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方因[離職原因]于[離職日期]與甲方解除勞動合同關系，現雙方就離職時的工資結算事宜達成一致意見。

三、工資結算：乙方離職前，甲方應按照乙方實際工作時間和工資標準，依法支付乙方工資、加班費、獎金等應得報酬。具體工資結算事項如下：

[具體工資結算條款]

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等應得報酬。

2.甲方應保證乙方的勞動安全，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應按照約定，在乙方離職時，及時辦理離職手續，包括但不限于結算工資、返還押金、辦理離職證明等。

5.甲方應遵守國家有關勞動爭議處理的法律法規，積極配合乙方解決勞動爭議。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照勞動合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

3.乙方應按照國家規定和甲方的要求，參加社會保險和住房公積金的繳納。

4.乙方應按照甲方的要求，在離職前完成工作交接，確保工作連續性和業務穩定。

5.乙方應積極配合甲方辦理離職手續，如實提供相關信息，不得以任何理由拖延或拒絕。

6.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的勞動行為進行監督，確保乙方遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和各項福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

5.乙方有權依法維護自身的合法權益，包括但不限于向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和各項福利待遇。

2.甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和工作環境。

3.乙方有義務按照合同約定完成工作任務，不得無故曠工或遲到早退。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得違反勞動紀律。

5.雙方有義務在合同履行過程中，相互尊重，保持良好的合作關系。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，乙方離職時的工資結算金額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），該金額系根據乙方在甲方工作期間的實際工作時間和工資標準計算得出，包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等。

二、支付方式

1.甲方應在乙方離職之日起[具體天數]日內，按照本協議約定的金額支付乙方工資結算款。

2.支付比例：甲方應一次性支付乙方全部工資結算款，不得分期支付或扣除任何款項。

3.支付條件：

a.乙方需向甲方提供有效的離職證明，證明其與甲方的勞動關系已正式解除。

b.乙方需在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的順利進行。

c.甲方確認所有與乙方工資結算相關的稅務、社會保險等事宜均已處理完畢。

三、額外費用

1.在支付工資結算款過程中，如因乙方原因導致甲方產生額外費用（如銀行手續費、稅務罰款等），乙方應承擔相應費用。

2.如乙方在離職過程中違反國家法律法規或甲方規章制度，導致甲方遭受經濟損失，乙方應依法承擔相應的賠償責任。

四、支付時間

1.甲方應在乙方離職證明提交后的[具體天數]日內支付工資結算款。

2.如因乙方原因導致甲方無法在規定時間內支付工資結算款，甲方有權根據實際情況延長支付時間，但不得超過[具體天數]日。

五、支付方式變更

1.如雙方協商一致，可對支付方式進行變更，變更后的支付方式應在本協議中明確約定。

2.任何支付方式的變更，均需以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章。

六、爭議解決

如因支付方式產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按照本協議約定支付乙方工資結算款，或存在其他違約行為，甲方應承擔以下違約責任：

a.向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計算；

b.承擔乙方因此遭受的直接經濟損失；

c.如違約行為造成乙方名譽損失，甲方應承擔相應的法律責任。

2.如乙方未按照本協議約定完成工作交接或違反保密義務，乙方應承擔以下違約責任：

a.向甲方支付違約金，違約金按損失金額的[具體比例]計算；

b.承擔甲方因此遭受的直接經濟損失；

c.如違約行為造成甲方名譽損失，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可按照下列方式解決爭議：

a.訴訟：爭議雙方可選擇向乙方住所地或甲方住所地人民法院提起訴訟；

b.仲裁：爭議雙方可選擇向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應積極配合，不得采取任何可能導致爭議擴大的行為。

3.如選擇仲裁解決爭議，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.如選擇訴訟解決爭議，適用中華人民共和國法律，并由爭議雙方協商確定管轄法院。

三、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方和乙方均已合法簽署本協議；

2.本協議已按照相關法律法規的規定進行審批、備案或登記；

3.雙方已就本協議的全部內容達成一致意見。

二、有效期

本協議自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，但最長不超過[具體天數]日。

三、變更和終止條款

1.變更：本協議的任何變更必須以書面形式進行，并經雙方簽字或蓋章確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的任何條款。

2.終止：

a.如本協議約定的條件成就，本協議自動終止；

b.如乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任；

c.如甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任；

d.如雙方協商一致，可以終止本協議。

3.本協議終止后，雙方應按照本協議的約定處理未了事宜，包括但不限于工資結算、工作交接、保密義務等。

四、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知本協議的任何變更、終止或其他重要事項。

2.通知應以掛號信或快遞方式寄送，并保留寄送憑證。

五、不可抗力

如因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致本協議無法履行或履行困難，受影響的方應在不可抗力發生之日起[具體天數]日內通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在此期間，本協議暫停履行；不可抗力消除后，雙方應盡快恢復履行。

六、爭議解決

本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他

1.本協議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

八、協議份數

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職證明

二、乙方工資結算明細表

三、乙方社會保險和住房公積金繳納證明

四、乙方離職前工作交接清單

五、乙方離職原因說明

六、乙方簽署的保密協議

七、乙方簽署的競業禁止協議（如有）

八、乙方簽署的勞動合同（如有）

九、乙方個人身份證明復印件

十、乙方