續簽勞動合同的法律條款編號：__________

甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]

乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同于[原勞動合同終止日期]到期，雙方經友好協商，現就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在續簽勞動合同期間的權利義務，保障雙方的合法權益，實現雙方合作的和諧穩定。

二、合同背景：甲方根據工作需要及乙方的工作表現，決定與乙方續簽勞動合同。

三、合同期限：本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，共計[合同期限]年。

四、工作內容：乙方在甲方處從事[具體工作內容]，服從甲方的管理，遵守甲方規章制度。

五、勞動報酬：乙方的月工資為[工資數額]元，按月支付。

六、社會保險及福利：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方享有國家規定的各項福利待遇。

七、其他：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

4.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要設備、工具和資料。

5.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓和繼續教育。

6.甲方應維護乙方的人身安全和健康，對乙方在工作中發生的意外事故，應及時采取救治措施。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，履行工作職責，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離職。

3.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，不得損害甲方的利益。

4.乙方應按時參加甲方組織的各項培訓，提高自身業務水平。

5.乙方應愛護和使用甲方提供的設備、工具和資料，不得擅自損壞或丟失。

6.乙方應按照甲方的要求，配合完成各項工作任務，不得無故拖延或拒絕。

7.乙方應維護工作場所的秩序，保持良好的工作氛圍，不得干擾他人正常工作。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，有權根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

5.乙方有權要求甲方提供職業培訓和繼續教育的機會。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供勞動保護和安全生產條件。

2.甲方有義務按照合同約定，按時足額支付乙方工資和福利。

3.乙方有義務按照合同約定，完成工作任務，提高工作效率。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

5.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣[合同總金額]元，該金額包括乙方在合同期間應得的工資、獎金、福利及社會保險等各項費用。

二、支付方式

1.工資支付

乙方工資按月支付，每月[具體日期]前支付上一個月的工資。工資支付日如遇法定節假日或公休日，則提前至最近的工作日支付。

乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額按甲方內部規定執行。

2.獎金支付

乙方在合同期間如獲得公司規定的各類獎金，應在滿足獎金發放條件后，按照公司規定的時間和比例支付。

3.福利及社會保險

甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳費比例和金額按照國家及地方相關規定執行。

4.額外費用

在合同履行過程中，如因乙方工作需要產生的合理額外費用，經甲方確認后，甲方應在[具體日期]內支付給乙方。

三、支付條件

1.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得違反職業道德。

3.乙方應按時參加甲方組織的各項培訓和考核。

四、支付變更

1.如遇國家政策調整、法律法規變化等原因導致合同金額需調整時，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。

2.如因乙方自身原因導致合同終止，甲方有權按照合同約定扣除乙方應承擔的費用。

五、支付違約責任

1.如甲方未按約定支付乙方工資或獎金，應向乙方支付相應的違約金。

2.如乙方未按約定履行工作職責，甲方有權扣除相應工資或獎金。

3.如因任何一方違約導致合同終止，違約方應承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為定義：本合同所稱違約行為，是指任何一方違反本合同約定的義務，包括但不限于未按時支付款項、未履行工作職責、違反保密義務等。

2.違約責任：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體計算方式如下：

-未按時支付款項：每逾期一日，應向守約方支付未支付款項的[違約金比例]%作為違約金。

-未履行工作職責：根據違約情節的嚴重程度，違約方應支付相當于[賠償金額]的賠償金。

-違反保密義務：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償守約方因此遭受的損失。

3.違約金和賠償金的支付：違約方應在違約行為發生后[具體期限]內支付違約金和賠償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同項下發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交以下機構解決：

-仲裁：雙方同意將爭議提交[仲裁機構名稱]仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

-訴訟：任何一方均可向[合同簽訂地]人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應積極配合法院的調查和審理工作。

2.爭議解決的法律適用：本合同的爭議解決應適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交[合同簽訂地]人民法院管轄。

三、合同解除

1.合同解除條件：任何一方在對方違約的情況下，有權解除本合同，并要求對方承擔相應的違約責任。

2.合同解除程序：一方要求解除合同時，應書面通知對方，并說明解除合同的理由。自通知送達對方之日起，本合同解除。

3.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照本合同約定處理未履行完畢的事項，包括但不限于支付未付款項、歸還財產等。

四、其他

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.如本合同違約與爭議解決機制中的任何條款無效，不影響其他條款的效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情況下可以終止：

-合同期滿，雙方無續簽意愿；

-因不可抗力導致合同無法履行；

-一方嚴重違約，另一方根據本合同約定解除合同；

-雙方協商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項，包括但不限于支付未付款項、歸還財產等。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照本合同中約定的地址送達。

2.任何一方變更地址，應提前[具體期限]書面通知對方。

六、不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，致使合同無法履行時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相應的證明材料。

3.在不可抗力事件持續期間，合同可以中止履行；不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸之處，應以國家法律法規為準。

3.本合同自生效之日起至終止之日止，對雙方具有法律約束力。

附件：

1.《工作職責說明書》：詳細列明乙方在合同期間應承擔的工作職責、工作內容、工作標準等。

2.《崗位說明書》：明確乙方所在崗位的職責、任職資格、工作條件等。

3.《績效考核標準》：規定乙方工作績效的考核標準、考核周期、考核方法等。

4.《保密協議》：約定乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業秘密的保密義務。

5.《員工培訓計劃》：列明甲方為乙方提供的各類培訓內容和計劃安排。

6.《社會保險繳納明細》：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數等。

7.《甲方規章制度》：甲方內部適用的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度等。

8.《乙方個人簡歷》：乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、專業技能等。

9.《乙方相關資質證書復印件》：乙方提供的與其工作相關的各類資質證書、職業資格證書等復印件。

10.《合同附件變更清單》：如有附