前廳接待勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事前廳接待工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就有關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，負責前廳接待工作，包括但不限于接待客人、解答客人咨詢、引導客人入住、協助客人辦理入住手續等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，保證工作質量，維護甲方形象。

二、工作地點

乙方應在甲方指定的工作地點履行前廳接待工作職責。

三、工作時間

1.乙方應按照甲方規定的時間上班，具體工作時間如下：

（1）每日工作時間：____________；

（2）每周工作時間：____________；

（3）節假日安排：____________。

2.甲方應保證乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

四、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為：人民幣____________元/月。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、獎金等，具體分配如下：

（1）基本工資：人民幣____________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________元/月；

（3）獎金：人民幣____________元/月。

3.甲方應在每月的最后一個工作日內支付乙方當月的工資。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規定的帶薪年假、病假等福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前30日書面通知對方解除合同。

七、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于應支付工資的_____%的違約金。

2.乙方因違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方需乙方從事前廳接待工作，且乙方由丙方作為勞務派遣公司進行派遣，為明確各方的權利義務，經三方協商一致，特訂立如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，負責前廳接待工作，包括但不限于接待客人、解答客人咨詢、引導客人入住、協助客人辦理入住手續等。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，確保工作質量，維護甲方形象。

二、工作地點與工作時間

1.乙方應在甲方指定的工作地點履行前廳接待工作職責。

2.乙方的工作時間為每日____________時，每周工作日為____________日，節假日安排由甲方決定。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣____________元/月。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、獎金等，具體分配如下：

（1）基本工資：人民幣____________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________元/月；

（3）獎金：人民幣____________元/月。

3.甲方應在每月的最后一個工作日內支付乙方當月的工資。

四、社會保險及福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規定的帶薪年假、病假等福利待遇。

五、丙方責任與義務

1.丙方應保證派遣的乙方具備履行前廳接待工作的能力和資格。

2.丙方應對乙方進行必要的崗前培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方負責對乙方進行管理，處理乙方在工作中的爭議和糾紛。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現提出改進意見。

2.甲方有權根據乙方的工作表現調整乙方的崗位和工資。

3.甲方有權根據業務需求，對乙方的工作內容進行調整。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守甲方的規章制度，不得擅自離職。

2.乙方應服從甲方的管理，不得違反甲方的工作紀律。

3.乙方應保護甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

八、乙方的違約責任

1.乙方如有違反甲方規章制度的行為，甲方有權予以警告、罰款或解除合同。

2.乙方如因個人原因提前解除合同，應提前____________日通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，經三方協商一致，可續簽合同。

十一、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，均可提前30日書面通知對方解除合同。

2.乙方在合同期內如出現嚴重違紀或重大過失行為，甲方有權解除合同。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的人員派遣和管理，有利于甲方集中精力發展核心業務。

2.丙方提供專業的培訓和管理工作，有助于提高乙方的工作質量和效率。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，通過本合同確保乙方的工作質量和形象。

2.甲方通過直接管理乙方，有利于維護甲方利益，提高服務質量。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方資質證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店管理公司）：____________________

乙方（客房服務員）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要客房服務人員，且乙方由丙方作為勞務派遣公司進行派遣，為明確各方的權利義務，維護乙方的合法權益，經三方協商一致，特訂立如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方管理的酒店內，按照甲方的要求，負責客房服務工作，包括但不限于客房清潔、客人需求響應、設施設備維護等。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保證服務質量，維護酒店形象。

二、工作地點與工作時間

1.乙方應在甲方指定的酒店工作地點履行客房服務工作職責。

2.乙方的工作時間為每日____________時，每周工作日為____________日，節假日安排由甲方決定。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣____________元/月。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、獎金等，具體分配如下：

（1）基本工資：人民幣____________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________元/月；

（3）獎金：人民幣____________元/月。

3.甲方應在每月的最后一個工作日內支付乙方當月的工資。

四、社會保險及福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規定的帶薪年假、病假等福利待遇。

五、丙方責任與義務

1.丙方應保證派遣的乙方具備履行客房服務工作的能力和資格。

2.丙方應對乙方進行必要的崗前培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方負責對乙方進行管理，處理乙方在工作中的爭議和糾紛。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括安全的工作環境和適當的勞動保護措施。

2.乙方有權獲得公平的工資待遇和晉升機會。

3.乙方有權參加甲方組織的員工培訓和發展活動。

七、甲方的責任與義務

1.甲方應保證乙方的勞動條件符合國家規定，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。

2.甲方應保障乙方的合法權益，不得無故克扣或拖欠工資。

3.甲方應提供必要的工作培訓和指導，幫助乙方提高工作技能。

八、甲方的違約責任

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于應支付工資的_____%的違約金。

2.甲方如違反勞動法規定，對乙方進行不當勞動處罰，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，經三方協商一致，可續簽合同。

十一、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，均可提前30日書面通知對方解除合同。

2.乙方在合同期內如出現嚴重違紀或重大過失行為，甲方有權解除合同。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

十三、乙方為主導的目的和意義

1.本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在勞務派遣過程中的合法權益，提高乙方的工作積極性和滿意度。

2.通過明確乙方的權利和利益，有助于建立和諧的勞動關系，促進勞動力的穩定和高效。

十四、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同弱化甲方的主導地位，旨在平衡甲乙雙方的權利義務，避免甲方對乙方