企業(yè)員工解壓合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供員工解壓服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方為乙方提供以下員工解壓服務(wù)：

（1）心理咨詢服務(wù)：甲方為乙方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理治療等。

（2）健康講座：甲方定期舉辦健康講座，邀請專業(yè)講師為乙方講解心理健康、壓力管理等方面的知識。

（3）戶外活動：甲方組織乙方參加戶外活動，如徒步、登山、拓展訓(xùn)練等，以緩解工作壓力。

（4）休閑娛樂：甲方為乙方提供休閑娛樂設(shè)施，如健身房、圖書館、棋牌室等，供乙方在業(yè)余時間放松身心。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

三、服務(wù)費用

3.1甲方為乙方提供員工解壓服務(wù)的費用，由甲方承擔(dān)。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的員工解壓服務(wù)；

（2）對乙方提供的信息保密；

（3）確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

4.2乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）積極參與甲方組織的員工解壓活動；

（2）遵守甲方制定的員工解壓服務(wù)相關(guān)規(guī)定；

（3）對甲方提供的服務(wù)提出意見和建議。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按期提供員工解壓服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元。

5.2乙方違反本合同約定，未積極參與甲方組織的員工解壓活動的，甲方有權(quán)給予警告，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.員工解壓服務(wù)細(xì)則

2.心理咨詢服務(wù)記錄

3.健康講座記錄

4.戶外活動記錄

5.休閑娛樂設(shè)施使用記錄

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護企業(yè)員工身心健康，提升員工工作滿意度，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方工作期間，由丙方為乙方提供專業(yè)員工解壓服務(wù)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與提供方

1.1丙方作為專業(yè)的員工解壓服務(wù)提供方，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）心理咨詢服務(wù)：丙方為乙方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理治療等。

（2）健康講座：丙方定期舉辦健康講座，邀請專業(yè)講師為乙方講解心理健康、壓力管理等方面的知識。

（3）戶外活動：丙方組織乙方參加戶外活動，如徒步、登山、拓展訓(xùn)練等，以緩解工作壓力。

（4）休閑娛樂：丙方為乙方提供休閑娛樂設(shè)施，如健身房、圖書館、棋牌室等，供乙方在業(yè)余時間放松身心。

二、服務(wù)期限與費用

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2服務(wù)費用由丙方向甲方支付，費用總額為人民幣______元，分______期支付。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方確保提供的服務(wù)符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.2丙方對乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。

3.3丙方定期向甲方報告服務(wù)執(zhí)行情況，確保服務(wù)質(zhì)量。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的服務(wù)計劃和執(zhí)行報告。

4.2甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)效果調(diào)整丙方的服務(wù)內(nèi)容和方法。

4.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行心理測評，了解乙方壓力狀況。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)積極配合丙方提供的服務(wù)，如實提供個人信息。

5.2乙方應(yīng)遵守丙方制定的解壓活動規(guī)則和紀(jì)律。

5.3乙方如有特殊情況無法參加解壓活動，應(yīng)提前通知丙方。

六、違約責(zé)任

6.1若丙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用、支付違約金等。

6.2若乙方未遵守合同規(guī)定，影響解壓服務(wù)的正常進行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1任何一方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方權(quán)益的，另一方有權(quán)解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.員工解壓服務(wù)細(xì)則

2.心理咨詢服務(wù)記錄

3.健康講座記錄

4.戶外活動記錄

5.休閑娛樂設(shè)施使用記錄

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)的第三方介入，旨在提供更為專業(yè)、個性化的員工解壓服務(wù)，有助于提高員工的心理健康水平，增強企業(yè)的凝聚力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，同時通過增加自身權(quán)利條款，保障甲方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益，最終實現(xiàn)提升員工滿意度、提高企業(yè)整體競爭力的目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）在項目執(zhí)行過程中的身心健康，特與乙方及丙方（以下簡稱“丙方”）就丙方為乙方提供專業(yè)健康管理服務(wù)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與提供方

1.1丙方作為專業(yè)的健康管理服務(wù)提供方，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）健康體檢：丙方為乙方提供全面健康體檢，包括但不限于身體檢查、血液檢測、影像學(xué)檢查等。

（2）健康咨詢：丙方提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，包括飲食、運動、生活習(xí)慣等方面的建議。

（3）健康干預(yù)：丙方根據(jù)體檢結(jié)果，為乙方提供個性化的健康干預(yù)方案。

（4）健康教育活動：丙方定期舉辦健康教育活動，提高乙方健康意識。

二、服務(wù)期限與費用

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2服務(wù)費用由乙方支付，費用總額為人民幣______元，分______期支付。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方確保提供的服務(wù)符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.2丙方對乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。

3.3丙方定期向乙方報告服務(wù)執(zhí)行情況，確保服務(wù)質(zhì)量。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的服務(wù)計劃和執(zhí)行報告。

4.2乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整丙方的服務(wù)內(nèi)容和方法。

4.4乙方有權(quán)要求丙方提供緊急的健康咨詢服務(wù)。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)協(xié)助丙方為乙方提供健康管理服務(wù)，包括但不限于提供必要的工作場所設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)確保乙方在項目執(zhí)行過程中有足夠的時間參與健康管理活動。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得未經(jīng)乙方同意將乙方信息用于其他目的。

六、違約責(zé)任

6.1若丙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用、支付違約金等。

6.2若甲方未履行協(xié)助義務(wù)，影響丙方為乙方提供健康管理服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1任何一方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方權(quán)益的，另一方有權(quán)解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.健康管理服務(wù)細(xì)則

2.健康體檢記錄

3.健康咨詢記錄

4.健康干預(yù)方案

5.健康教育活動記錄

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保自身在項目執(zhí)行