離職退休協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]。

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]。

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現雙方經友好協商，就乙方離職退休事宜達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確雙方在乙方離職退休事宜中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益，維護勞動關系的和諧穩定。

二、合同背景

乙方在甲方處工作，根據我國相關法律法規及甲方規章制度，乙方符合退休條件，現雙方協商一致，乙方離職退休事宜如下：

三、合同期限

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方退休之日起終止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照國家有關法律法規和公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方在退休后能夠享受相應的養老保險待遇。

3.甲方應按照本協議約定，在乙方退休時，為其辦理相關手續，確保乙方的合法權益得到保障。

4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得因乙方退休而降低其應得的福利待遇。

5.甲方應在本協議履行過程中，及時解決乙方在退休過程中遇到的問題，確保乙方順利過渡到退休生活。

二、乙方責任和義務

1.乙方應按照國家有關法律法規和公司規章制度，認真履行工作職責，確保工作質量。

2.乙方應按照國家規定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

3.乙方應在本協議履行過程中，積極配合甲方完成各項工作，不得擅自離職。

4.乙方應在本協議履行過程中，遵守國家法律法規和公司規章制度，不得違反職業道德和保密協議。

5.乙方應在本協議履行過程中，保持與甲方良好的溝通，及時反映工作中遇到的問題和困難。

6.乙方在退休后，應遵守國家法律法規，維護社會穩定，不得從事違法活動。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方按照規定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

3.乙方有權要求甲方按照國家規定和本協議約定，為其繳納社會保險費。

4.乙方有權要求甲方在退休時，為其辦理相關手續，保障其合法權益。

5.乙方有權要求甲方在履行本協議過程中，及時解決其遇到的問題。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，甲方應向乙方支付離職退休金，總額為人民幣[具體金額]元整，該金額系根據國家相關規定、乙方在甲方工作期間的工資水平以及雙方協商一致的原則確定。

二、支付方式

1.離職退休金支付分為兩部分：一次性支付和分期支付。

2.一次性支付：乙方在辦理退休手續后，甲方應一次性支付人民幣[具體金額]元整。

3.分期支付：剩余部分人民幣[具體金額]元整，甲方將在乙方退休后的第一個月起，每月支付人民幣[具體金額]元整，直至支付完畢。

4.支付時間：

a.一次性支付部分，甲方應在乙方辦理退休手續后[具體天數]日內支付完畢。

b.分期支付部分，甲方應確保每月支付日為每月的[具體日期]，如遇節假日或周末，則順延至下一個工作日支付。

5.支付條件：

a.乙方應按照國家規定和甲方的要求，完成所有退休手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。

b.乙方在退休后，應保持與甲方的聯系，確保甲方能夠及時支付退休金。

c.乙方不得因任何原因擅自離職，否則甲方有權扣除相應的違約金。

6.額外費用：

a.如乙方在退休后因個人原因產生的醫療費用，甲方不予承擔。

b.如因國家政策調整或其他不可抗力因素導致乙方退休待遇發生變化，雙方應按照國家最新規定進行調整，不影響本協議的履行。

7.甲方應在支付退休金時，出具相應的支付憑證，乙方應妥善保管。

三、違約責任

1.若甲方未按本協議約定支付退休金，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.若乙方未按本協議約定辦理退休手續，甲方有權要求乙方承擔相應責任，包括但不限于支付違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按本協議約定支付退休金，除支付約定的退休金外，應向乙方支付相當于未支付部分[具體比例]的違約金。

b.若甲方未按約定時間支付退休金，應向乙方支付逾期支付部分[具體比例]的違約金，并承擔相應的利息。

c.若甲方違反本協議其他約定，應根據違約情節，承擔相應的法律責任和賠償責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按本協議約定辦理退休手續，應向甲方支付相當于退休金總額[具體比例]的違約金。

b.若乙方違反本協議其他約定，應根據違約情節，承擔相應的法律責任和賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應本著友好協商的原則，通過協商解決本協議履行過程中產生的爭議。

b.若協商不成，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

i.向有管轄權的人民法院提起訴訟；

ii.向[具體仲裁機構]申請仲裁。

2.適用法律：

本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本協議履行過程中發生的爭議，如選擇訴訟解決，由[具體法院名稱]管轄。

4.爭議解決費用：

a.爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔。

b.若雙方均非違約方，爭議解決費用由雙方按照各自責任比例分擔。

三、不可抗力

1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行時，雙方應相互理解，并協商解決。

2.不可抗力包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。

3.發生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并自生效之日起至乙方退休之日起終止。本協議的生效不以任何其他合同或協議的生效為條件。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起至乙方退休之日起終止。在此期間，本協議對雙方具有法律約束力。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本協議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

b.任何未經雙方書面同意的變更均視為無效。

2.終止：

a.本協議在以下情形下終止：

i.本協議約定的期限屆滿；

ii.雙方協商一致解除本協議；

iii.由于不可抗力導致本協議無法履行，經雙方協商一致終止；

iv.任何一方違約，經另一方書面通知后[具體天數]日內未采取補救措施或補救措施無效，另一方有權解除本協議。

b.本協議終止后，雙方應按照協議約定處理未了事項，包括但不限于退休金的支付、檔案的轉移等。

四、通知

1.本協議項下的通知應以書面形式發送，通過以下方式送達：

a.直接送達：送達至對方的住所地或營業場所；

b.郵寄：通過掛號郵件或快遞服務寄送至對方的住所地或營業場所。

2.通知自實際送達對方或對方在合理期限內收到之日起生效。

五、爭議解決

本協議的爭議解決機制適用“違約與爭議解決機制”條款中的規定。

六、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他

1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本協議的任何條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準，其余條款仍然有效。

附件：

一、乙方個人檔案

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方婚姻狀況證明復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方工作經歷證明復印件

6.乙方社會保險繳納證明復印件

二、退休相關文件

1.乙方退休審批表

2.乙方退休待遇核定表

3.乙方退休證復印件

三、財務文件

1.乙方工資發放記錄復印件

2.乙方社會保險繳納記錄復印件

3.乙方離職退休金計算明細表

四、協議履行過程中的相關文件

1.乙方離職手續辦理證明

2.乙方退休手續辦理證明

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同復