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文檔簡介
分揀員合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方從事分揀員工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的工作要求,在甲方指定的工作地點從事分揀員工作。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與職業健康
1.甲方應提供符合國家規定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查,確保乙方身體健康。
六、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應向乙方支付相當于應支付工資的____倍的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應向甲方支付相當于____個月工資的賠償金。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方健康證明
4.乙方入職登記表
5.甲方規章制度
6.乙方工資支付證明
7.乙方社會保險繳納證明
8.乙方住房公積金繳納證明
9.其他與本合同相關的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方擔任分揀員,丙方提供相關人力資源服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的工作要求,在甲方指定的工作地點從事分揀員工作。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣至甲方工作,并承擔相應的法律責任。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負責乙方的工資發放、社會保險和住房公積金的繳納。
五、勞動保護與職業健康
1.甲方應提供符合國家規定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查,確保乙方身體健康。
3.丙方應協助甲方進行勞動保護與職業健康管理工作。
六、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成分揀員工作。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。
3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。
4.甲方應按時足額支付乙方工資和福利待遇。
5.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
6.甲方應保障乙方的合法權益。
七、丙方的權利與義務
1.丙方有權根據甲方需求招聘、培訓并派遣乙方至甲方工作。
2.丙方應確保乙方具備完成分揀員工作的基本條件。
3.丙方應負責乙方的工資發放、社會保險和住房公積金的繳納。
4.丙方應協助甲方進行勞動保護與職業健康管理工作。
八、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件。
2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。
3.乙方應按照合同約定完成分揀員工作。
4.乙方應遵守甲方的各項規章制度。
5.乙方應服從甲方的管理。
九、違約責任
1.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應向甲方支付相當于____個月工資的賠償金。
2.丙方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應向乙方支付相當于應支付工資的____倍的賠償金。
3.丙方違反本合同約定,未確保乙方具備完成分揀員工作的基本條件的,應承擔相應的法律責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方健康證明
4.乙方入職登記表
5.甲方規章制度
6.乙方工資支付證明
7.乙方社會保險繳納證明
8.乙方住房公積金繳納證明
9.其他與本合同相關的文件
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供專業的人力資源服務,確保乙方具備完成分揀員工作的基本條件,同時降低甲方的人力資源管理成本和風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定詳細的權利和義務條款,保障自身權益,同時確保乙方的工作質量和效率,實現甲方的業務目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方擔任倉庫管理員,丙方提供相關人力資源服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的工作要求,在甲方指定的倉庫從事倉庫管理員工作。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣至甲方工作,并承擔相應的法律責任。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.丙方負責乙方的工資發放。
3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇。
五、勞動保護與職業健康
1.甲方應提供符合國家規定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查,確保乙方身體健康。
3.丙方應協助甲方進行勞動保護與職業健康管理工作。
六、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件。
2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。
3.乙方有權要求甲方保障其合法權益。
4.乙方應按照合同約定完成倉庫管理員工作。
5.乙方應遵守甲方的各項規章制度。
七、丙方的權利與義務
1.丙方有權根據甲方需求招聘、培訓并派遣乙方至甲方工作。
2.丙方應確保乙方具備完成倉庫管理員工作的基本條件。
3.丙方應負責乙方的工資發放。
4.丙方應協助甲方進行勞動保護與職業健康管理工作。
5.丙方應確保乙方享有國家規定的各項權益。
八、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成倉庫管理員工作。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。
3.甲方應按時足額支付乙方工資和福利待遇。
4.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.甲方應保障乙方的合法權益。
九、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應向乙方支付相當于應支付工資的____倍的賠償金。
2.甲方違反本合同約定,未提供符合國家規定的工作條件的,應承擔相應的法律責任。
3.丙方違反本合同約定,未確保乙方具備完成倉庫管理員工作的基本條件的,應承擔相應的法律責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方健康證明
4.乙方入職登記表
5.甲方規章制度
6.乙方工資支付證明
7.乙方社會保險繳納證明
8.乙方住房公積金繳納證明
9.其他與本合同相關的文件
乙方為主導的目的和意義:
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