農(nóng)村勞務(wù)輸出服務(wù)協(xié)議合同書(shū)詳細(xì)版第一章協(xié)議雙方及背景1.1合同編號(hào)_________________________1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（輸出方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.2.2乙方（接收方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.3協(xié)議背景1.3.1甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于農(nóng)村勞務(wù)輸出的政策及市場(chǎng)需求，決定將農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸送到乙方所在地區(qū)就業(yè)。1.3.2乙方根據(jù)自身發(fā)展需要，愿意接收甲方提供的農(nóng)村勞動(dòng)力，并愿意與甲方簽訂本協(xié)議。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1甲方負(fù)責(zé)組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向乙方輸送。2.1.2乙方負(fù)責(zé)接收甲方輸送的農(nóng)村勞動(dòng)力，并提供相應(yīng)的工作崗位。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方提供的服務(wù)應(yīng)滿足國(guó)家及地方關(guān)于勞務(wù)輸出的相關(guān)規(guī)定。2.2.2甲方應(yīng)保證輸送的農(nóng)村勞動(dòng)力具備基本的工作技能和良好的工作態(tài)度。2.3服務(wù)流程2.3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備基本的工作技能。2.3.2乙方根據(jù)甲方輸送的農(nóng)村勞動(dòng)力情況，安排相應(yīng)的工作崗位。2.3.3甲方負(fù)責(zé)與乙方協(xié)調(diào)，保證農(nóng)村勞動(dòng)力的順利就業(yè)。第三章服務(wù)期限3.1協(xié)議期限3.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2服務(wù)期限3.2.1甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)月內(nèi)完成農(nóng)村勞動(dòng)力的輸送工作。3.2.2乙方應(yīng)在甲方輸送的農(nóng)村勞動(dòng)力到達(dá)后____個(gè)月內(nèi)完成工作安排。第四章費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1甲方輸送農(nóng)村勞動(dòng)力的服務(wù)費(fèi)用為每名勞動(dòng)力____元，總計(jì)____元。4.1.2乙方提供的崗位工資為每名勞動(dòng)力每月____元。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)在農(nóng)村勞動(dòng)力到崗后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付每名勞動(dòng)力的崗位工資。4.3付款憑證4.3.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。4.3.2乙方支付崗位工資時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的工資支付憑證。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未能在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成農(nóng)村勞動(dòng)力的輸送工作，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。5.1.2甲方輸送的農(nóng)村勞動(dòng)力不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未能在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作安排，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。5.2.2乙方未按照協(xié)議規(guī)定支付工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。5.3違約金計(jì)算方式5.3.1違約金的計(jì)算方式為：違約金額=違約天數(shù)×每日違約金。第六章人員管理6.1勞動(dòng)合同簽訂6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，與接收的農(nóng)村勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同。6.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。6.2工資發(fā)放6.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付農(nóng)村勞動(dòng)力的工資。6.2.2工資發(fā)放方式應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，并保證每位勞動(dòng)力能夠及時(shí)收到工資。6.3勞動(dòng)保護(hù)6.3.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障農(nóng)村勞動(dòng)力的身體健康。6.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。6.4福利待遇6.4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供相應(yīng)的福利待遇。6.4.2福利待遇包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的實(shí)際情況，提供崗前培訓(xùn)，包括崗位技能、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)知識(shí)等。7.1.2乙方應(yīng)定期組織在崗培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1乙方應(yīng)為農(nóng)村勞動(dòng)力提供晉升通道，鼓勵(lì)其不斷提升自身能力。7.2.2乙方應(yīng)與農(nóng)村勞動(dòng)力共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、師資力量投入等。7.3.2乙方不得向農(nóng)村勞動(dòng)力收取額外的培訓(xùn)費(fèi)用。第八章考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.1.1乙方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。8.1.2考核結(jié)果應(yīng)作為農(nóng)村勞動(dòng)力工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1評(píng)價(jià)方式應(yīng)包括定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)，保證評(píng)價(jià)的公正性和客觀性。8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給農(nóng)村勞動(dòng)力，并對(duì)其進(jìn)行必要的指導(dǎo)。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果應(yīng)用于農(nóng)村勞動(dòng)力的工作分配、薪酬調(diào)整、晉升等方面。8.3.2乙方應(yīng)保證考核結(jié)果的公平、公正，不得歧視任何勞動(dòng)者。第九章信息保密9.1保密義務(wù)9.1.1甲方和乙方均應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容、農(nóng)村勞動(dòng)力的個(gè)人信息及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息。9.2保密措施9.2.1甲方和乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證協(xié)議內(nèi)容和信息的保密性。9.2.2任何違反保密義務(wù)的行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章協(xié)議附件10.1附件清單10.1.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：農(nóng)村勞動(dòng)力輸送名單勞動(dòng)合同范本培訓(xùn)計(jì)劃考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2附件變更10.2.1附件的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的組成部分。10.2.2附件的變更不得違反本協(xié)議的條款和精神。第十一章?tīng)?zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1在本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決期限11.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如在規(guī)定期限內(nèi)未能解決，任何一方均有權(quán)依法提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1因爭(zhēng)議產(chǎn)生的任何費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，均由敗訴方承擔(dān)。11.3.2協(xié)商解決的費(fèi)用由雙方按協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。第十二章通知與通訊12.1通知方式12.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。12.1.2通知可以采取以下方式：郵寄傳真郵件短信其他雙方同意的方式12.2通知送達(dá)12.2.1通知自發(fā)出之日起____日內(nèi)送達(dá)對(duì)方視為送達(dá)完成。12.2.2如通過(guò)郵寄方式，以掛號(hào)信形式寄送，自寄出之日起____日內(nèi)視為送達(dá)。12.3通訊地址12.3.1除非本協(xié)議另有約定，否則雙方的通知通訊地址為：甲方：乙方：第十三章其他條款13.1合同附件13.1.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2本協(xié)議附件的修改、補(bǔ)充和解釋均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2法律適用13.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2.2本協(xié)議的解釋和履行應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履