連續4次固定期限合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲乙雙方同意訂立連續四次固定期限勞動合同，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立如下協議：一、合同期限1.本合同為連續四次固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照甲方的規定執行。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間、休息休假1.甲方實行每日工作制度，具體工作時間按照甲方的規定執行。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準、支付方式及支付時間按照甲方的規定執行。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.甲方負責為乙方進行職業危害防護教育，并采取有效措施保障乙方的身體健康。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密以及其他保密信息予以保護，不得泄露或非法使用。2.如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的數額及支付方式按照甲方的規定執行。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規定執行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________日期：____年____月____日____年____月____日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲、乙雙方愿意建立并維護勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本連續四次固定期限勞動合同。一、合同期限1.本合同為連續四次固定期限勞動合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.前三次合同期滿，經雙方協商一致，可續簽本合同。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位為__________________。2.乙方的工作地點為_____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方應按照國家和地方的規定，合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.甲方應保證乙方享有法定節假日、帶薪年假等休息權利。四、勞動報酬1.甲方應按照法律法規和合同約定，以貨幣形式支付乙方勞動報酬。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠。五、保險福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家標準或行業標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓。3.乙方應遵守甲方的安全規章制度，嚴格按照操作規程進行工作。4.甲方應告知乙方可能存在的職業危害及防護措施。七、保密條款1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方在離職后一定期限內（例如：___年），仍應對上述保密信息承擔保密義務。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.違約金的數額和支付方式由雙方協商確定。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商決定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同的修改和解除，必須經雙方協商一致，并書面確認。任何一方均不得單方面修改或解除合同。篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，簽訂本連續四次固定期限勞動合同。一、合同期限本合同為連續四次固定期限勞動合同，合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事__________________崗位（工種）工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。2.乙方的工作地點為___________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方執行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。2.甲方應保證乙方享有國家法定節日及帶薪年休假等相關休息休假的權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為_______元/月或_______元/年。具體薪資結構按照甲方規定執行。2.甲方應按時支付乙方的工資報酬，不得無故拖欠。五、社會保險及其他福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。2.甲方應按照國家和地方規定為乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護。六、勞動紀律和勞動規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的勞動紀律和甲方的勞動規章制度。乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應采用書面形式。2.勞動合同的解除和終止應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。八、違約責任甲乙雙方因違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照國家和地方的相關規定執行。九、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要補充的內容）篇4甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________鑒于甲、乙雙方同意根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，連續簽署四次固定期限勞動合同。為明確雙方的權利與義務，特制定以下合同協議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，連續簽署四次，每次合同期限為_____年/月。2.具體起始日期以實際簽署之日為準，終止日期按每次合同年限累加計算。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及職責按照甲方的相關規章制度執行。2.甲方有權根據經營需要調整乙方的崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲乙雙方應遵守國家關于工作時間和休息休假的規定。2.甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。四、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方勞動報酬，具體金額按照甲方薪酬制度執行。2.甲方應根據乙方的工作表現及經濟效益等情況，合理調整乙方工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應根據國家規定提供乙方福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止勞動過程中的事故。3.甲方應當對乙方進行職業危害防護教育，提供必要的防護措施。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應遵守法律規定，依法變更、解除和終止本合同。2.勞動合同解除或終止時，甲方應依法支付乙方經濟補償金。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任，按照國家有關規定支付違約金。2.乙方如違反甲方規章制度，甲方有權依法處理。九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_____________________________篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲、乙雙方愿意建立勞動關系，并基于誠實信用原則，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，為明確雙方的權利義務，雙方自愿訂立本連續四次固定期限勞動合同。一、合同基本信息1.合同類型：連續四次固定期限勞動合同2.合同期限：第一次：自____年__月__日起至____年__月__日止；第二次：自____年__月__日起至____年__月__日止；第三次：自____年__月__日起至____年__月__日止；第四次：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間、休息休假及薪酬待遇1.甲方應按照國家的規定保障乙方的休息休假權利。2.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執行。3.甲方應按時支付乙方的工資，不得克扣或拖欠。四、勞動保護、勞動條件及職業危害防護1.甲方應提供符合國家標準的工作環境和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方應對可能產生職業危害的崗位采取相應的防護措施。五、社會保險及福利1.甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動紀律及規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度。3.甲方有權對乙方違反規章制度的行為進行處罰。七、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約造成的經濟損失。九、其他約定事項_______（此處可添加其他需要約定的內容）十、爭議解決方式因執行本合同發生的勞動爭議，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________在法律允許的范圍內，雙方可對本合同的內容進行補充和修改，補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，按照國家有關法律法規和政策執行。篇6甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________電話：_______乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯系方式：_____________________________電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本連續四次固定期限勞動合同，以明確雙方的權利與義務。一、合同期限本合同為連續四次固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中第一次合同期限為___年，自合同簽訂之日起至____年__月__日止；之后每次合同期限為___年，依次順延。二.工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：___________________________。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和職責。三、工作時間和休息休假甲方應按照國家規定的工作時間和休息休假制度執行。特殊情況下因工作需要加班的，應按照法律規定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.甲方應按照國家的工資支付規定，以貨幣形式按月支付乙方應得的工資報酬。工資標準不低于當地的最低工資標準。具體薪資水平由甲乙雙方另行協商確定。2.甲方應根據乙方的表現和業績，以及公司的整體業績和規定進行獎金分配和晉升。五、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律。如因甲方原因導致的安全事故，甲方應承擔法律責任。六、社會保險及其他福利待遇甲乙雙方應按照國家和當地的規定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方享有法定的社會保險福利待遇及甲方的其他福利待遇。具體事項由甲乙雙方另行約定。篇7甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲乙雙方同意訂立連續四次固定期限的勞動合同，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本合同為連續四次固定期限勞動合同，第一次合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。后續每次合同期限為_____年，自前一次合同結束日的次日起計算。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照甲方的規定執行。2.甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和職責，但應當與乙方協商并達成一致意見。三、工作時間和休息休假1.甲方應遵守國家勞動法律、法規中關于工作時間和休息休假的規定。2.甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.甲方應按照國家和地方有關規定及內部工資制度，根據乙方的工作崗位和績效表現，確定乙方的工資水平。2.甲方應按月支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。乙方有義務保護甲方的財產安全和業務秘密。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，支付違約金或賠償損失。2.乙方在合同期限內擅自離職的，應支付違約金并賠償甲方的損失。七、合同的解除和終止1.本合同在雙方協商一致或符合法律、法規規定的情況下可以解除或終止。2.合同期限屆滿前，雙方可以協商續簽本合同或根據法律法規的規定終止合同。合同到期未續簽的，本合同自然終止。若雙方不再續簽，甲方應根據國家法律法規支付相應的經濟補償金或賠償金。八、其他約定事項（請在空白處填寫具體約定事項）__________。雙方共同遵守本合同的各項約定，確保合同的履行。未盡事宜按照國家法律法規執行。雙方另有約定的條款，作為本合同的附件一并執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方均確認本合同內容真實合法，并愿意共同遵守執行。特此簽訂本合同協議作為雙方的勞動關系證明文件。簽署日期：__________簽署地點：__________甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________附件：相關補充條款或約定事項解釋表等補充文件作為本合同組成部分篇8甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲乙雙方同意訂立連續四次固定期限勞動合同，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方自愿平等、協商一致，特訂立本合同。一、合同基本信息1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：第一次至____年__月__日；第二次至____年__月__日；第三次至____年__月__日；第四次至_