企業(yè)用工合同模板9篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，為確立明確的勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下用工合同協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。2.甲方可根據工作需要和對乙方工作能力的考核，調整乙方的工作崗位。3.甲方根據經營需要，經雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家法定工作時間制度。甲方安排乙方的工作班次及休息休假應符合國家相關規(guī)定。2.甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作班次和工作班次時間。如遇特殊情況需加班，應按照相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件甲方必須按國家有關勞動保護規(guī)定，提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件和環(huán)境。對于乙方從事的有關有毒有害等特殊作業(yè)需有勞動保護措施及福利待遇。確保乙方的人身安全和身心健康。甲方應建立安全生產制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生人身傷亡事故和其他職業(yè)危害事故。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。如發(fā)生工傷事故及其他職業(yè)危害事故，甲方應積極組織救治并承擔相應責任。對違章作業(yè)或忽視安全生產規(guī)定的員工，甲方有權予以辭退或開除。對于因乙方原因造成的工傷事故或其他職業(yè)危害事故，乙方應承擔相應的責任。對于因不可抗力導致的工傷事故或其他職業(yè)危害事故，甲乙雙方均應積極應對處理。甲乙雙方對事故責任存在爭議的，可按照國家有關法律法規(guī)進行責任認定和處理。1.在涉及具體金額或時間的部分，可以更加明確和具體，例如勞動報酬、社會保險費用等部分可以注明具體的金額或計算方式。2.在違約責任部分，可以進一步細化違約責任的種類和承擔方式，以便更具操作性和法律效應。3.關于保密義務部分，可以詳細闡述商業(yè)秘密的定義和范圍，以及乙方在何種情況下需要承擔保密責任。4.合同中的語言表述可以更嚴謹、專業(yè)一些，以確保合同的法律效力和執(zhí)行力。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體的崗位職責和技能要求如下：_________。2.乙方的工作地點為甲方的_________（地址）。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，具體工作時間和休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息_________天，每天工作不超過_________小時。四、勞動報酬1.甲方每月以_________方式支付乙方工資，具體工資數額和支付方式如下：_________。2.甲方保證乙方在試用期內的工資待遇不低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例如下：_________。2.甲方提供必要的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康。3.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品。4.甲方每年組織一次員工健康檢查，確保乙方的身體健康。5.甲方在員工生日、結婚、生育等情況下，給予相應的福利待遇。六、保密義務1.乙方應對工作中獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。2.乙方在離職后，仍應保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給第三方。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方限期支付或補繳；逾期不支付或補繳的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，擅自泄露甲方商業(yè)機密或利用甲方信息謀取私利的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。八、其他約定1.乙方在試用期內的表現不符合甲方要求的，甲方有權解除與乙方的勞動合同。2.乙方在試用期內的工作表現優(yōu)異，可以提前結束試用期，轉為正式員工。3.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇3甲方（用人單位）：_________________________單位地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方有共同意愿，經協(xié)商一致，根據中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方勞動關系，明確雙方的權利與義務，達成如下協(xié)議：一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________________。工作地點：_____________。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方實行每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時的制度。甲方保證乙方享有法定休息休假。具體休息辦法和假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條：乙方的工資水平根據乙方的崗位和工作表現確定。乙方試用期工資為_____元/月。試用期滿后的工資水平按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。甲方應按月支付乙方工資，并保障乙方的工資不低于當地最低工資標準。第五條：甲方根據實際經營狀況及乙方的工作表現，對乙方進行獎勵或懲罰。獎勵或懲罰的具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利第六條：甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，乙方承擔個人應繳納部分的社會保險費。甲方為乙方提供必要的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第七條：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的安全和健康。對于從事可能產生職業(yè)危害的崗位，甲方應向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。第八條：乙方應遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。對于違反安全規(guī)定造成的后果，乙方應承擔相應責任。七、保密條款第九條：乙方應對任何因工作而接觸到的甲方的商業(yè)秘密或者其他不宜公開的信息予以保密，并不得利用這些信息損害甲方的利益。八、合同的變更、解除和終止第十條：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十一條：一方有下列情形之一的，另一方可以解除勞動合同：（一）在試用期內表現不佳的；（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（五）被依法追究刑事責任的。第十二條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；篇4甲方（用人單位）：_________________________單位地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本合同。共同遵守以下條款：一、工作內容與地點第一條甲方聘請乙方從事的工種為____________，工作地點為甲方的辦公經營場所及相關業(yè)務關聯(lián)區(qū)域。乙方應完成甲方規(guī)定的工作任務和目標。甲方可根據工作需要調整乙方的崗位和工作任務。二、工作時間與休息休假第二條乙方的工作時間按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需要加班，甲方按照有關規(guī)定支付加班工資或調休補償。在國家法定節(jié)假日期間，乙方享有國家規(guī)定的休假權利。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇第三條乙方的工資標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方的工資按月發(fā)放，甲方可根據實際情況調整乙方的工資水平。甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，并為乙方提供必要的勞動保護及福利待遇。具體事宜按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律與保密義務第四條乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理，履行崗位職責。乙方在履行職責過程中應當保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露公司機密和客戶信息。離職后應當繼續(xù)履行保密義務。如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。五、勞動合同簽訂與期限第五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為_____年（自_____年___月___日至_____年___月___日）。合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同或終止合同。合同終止或解除的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方另有約定的，從其約定。六、違約責任與賠償損失第六條甲乙雙方應履行合同約定的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。因違約造成對方損失的，應承擔賠償責任。具體的違約責任和賠償損失的方式、標準等按法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。若乙方在任職期間參與違法犯罪活動或其他違法行為給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任和經濟損失賠償責任。篇5甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_______________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制度，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或調休。3.乙方依法享受國家和甲方規(guī)定的各項休假權利。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式按時足額支付乙方工資，具體標準按照甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。2.甲方根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素，調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。2.乙方在勞動合同期內，依法享受社會保險待遇。3.甲方根據乙方的工作性質和崗位，提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。3.乙方應自覺遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當采用書面形式。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方要求解除勞動合同的，應提前一個月以書面形式通知甲方，并遵守雙方約定的相關義務和違約責任。如違反相關約定，應承擔違約責任。違約金的數額應根據具體情況確定，并遵循公平原則。篇6甲方（用人單位）：________________________單位地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（員工）：___________________________性別：_________________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系電話：___________________________住址：_________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，在____________崗位工作。甲方可根據工作需要和對乙方工作能力的認可，調整乙方的工作崗位。第三條乙方應履行甲方規(guī)定的工作職責和任務，按時、按質、按量完成本職工作。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據乙方所在崗位的特點實行以下工作時間：1.標準工時工作制；2.綜合計算工時工作制；3.不定時工作制。具體由甲方根據乙方所在崗位的工作性質和特點進行安排。乙方享有法定休假日、婚假等假期權利。具體請假事項按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬篇7甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（員工）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點在XX市XX區(qū)XX路XX號。2.乙方的工作內容主要包括：XXXXXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。2.乙方在試用期內享受相應的休息休假待遇。試用期滿后，按照甲方規(guī)定享受相應的休息休假待遇。3.甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班工資或調休待遇。四、勞動報酬1.乙方在試用期內享受試用期工資待遇。試用期滿后，按照甲方規(guī)定享受相應崗位的工資待遇。2.甲方根據經營效益、乙方工作崗位的變更和職務晉升等情況，適時調整乙方的工資待遇。3.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假等假期內，工資照發(fā)。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方在試用期內也應當參加社會保險。試用期滿后，按照甲方規(guī)定享受相應的社會保險待遇。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康和安全。在試用期內，乙方應當遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定。試用期滿后，按照甲方規(guī)定享受相應的安全衛(wèi)生待遇。3.乙方在試用期內享受相應的福利待遇。試用期滿后，按照甲方規(guī)定享受相應的福利待遇。具體包括：XXXXXXXXX。4.甲方為乙方提供平等的競爭機會和職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵乙方通過努力工作和技能提升來獲得更好的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機遇。在試用期內，乙方應當積極參與工作和學習。試用期滿后，按照甲方規(guī)定享受相應的職業(yè)發(fā)展待遇。具體包括：XXXXXXXXX。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在試用期內應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息進行不當活動。試用期滿后，按照甲方規(guī)定繼續(xù)承擔保密義務。具體保密事項包括：XXXXXXXXX。2.乙方在試用期內應當遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方業(yè)務競爭的其他公司或機構從事相同或相似的業(yè)務活動。試用期滿后，按照甲方規(guī)定繼續(xù)承擔競業(yè)限制義務。具體競業(yè)限制內容包括：XXXXXXXXX。3.乙方違反保密義務或競業(yè)限制規(guī)定的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。包括但不限于要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失、解除與乙方的勞動合同關系等。同時，甲方有權要求乙方返還所有屬于甲方的財物和資料，包括但不限于電腦、文件、資料等。4.乙方在試用期內或試用期滿后，因個人原因主動提出辭職或解除與甲方的勞動合同關系的，應當提前告知甲方并辦理相關離職手續(xù)。在離職過程中，乙方應當遵守甲方的離職規(guī)定和相關制度，確保離職過程順利進行。具體包括：XXXXXXXXX。5.乙方在試用期內或試用期滿后，因個人原因主動提出辭職或解除與甲方的勞動合同關系的，應當返還所有屬于甲方的財物和資料，包括但不限于電腦、文件、資料等。同時，乙方應當配合甲方進行離職后的相關事務處理，包括但不限于工資結算、社保關系轉移等。具體內容包括：XXXXXXXXX。6.甲方對乙方的保密義務和競業(yè)限制條款具有法律效應。如果乙方違反這些條款，甲方有權采取法律手段維護自己的合法權益。具體包括：XXXXXXXXX。篇8甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作，工作地點在公司所在地。2.乙方的工作內容、崗位和職責等以甲方的規(guī)章制度和崗位職責為準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時的工作制度，具體上下班時間根據公司的實際情況安排。2.乙方享有法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XX元。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方有權調整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負責對乙方進行安全生產教育和培訓。4.乙方從事特種作業(yè)的，必須經專門的培訓并取得特種作業(yè)資格后方可上崗。5.乙方在工作中產生職業(yè)危害病時，甲方應積極進行治療，并承擔相應的費用。6.乙方在勞動過程中應愛護甲方的財產和設備。如有損壞，應照價賠償。7.甲方有權對違反安全操作規(guī)程的乙方進行處罰。對于情節(jié)嚴重的，甲方有權解除勞動合同。8.對于在工作中表現突出的乙方，甲方應給予適當的獎勵。獎勵的方式和金額由甲方根據實際情況確定。9.對于違反公司規(guī)章制度的乙方，甲方有權根據其違規(guī)行為的嚴重程度進行處罰。處罰的方式