安徽特崗合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因教育教學工作需要，招聘乙方擔任安徽省特崗教師崗位，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同協議。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同結束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體學科及年級]特崗教師崗位工作，承擔相應的教育教學任務，包括但不限于備課、授課、批改作業、輔導學生、組織教學活動、參與教學研究等。乙方應按照甲方制定的教學計劃和教學大綱，認真履行教師職責，完成教學工作任務，確保教學質量。2.工作地點乙方工作地點為安徽省[具體市、縣、鄉（鎮）、學校名稱]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間和工作安排，按時完成工作任務。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚喪假、產假（陪產假）、病假等休息休假權利。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照安徽省特崗教師工資標準及相關規定，支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月[具體日期]。工資發放方式為[銀行代發等具體方式]。2.績效獎金甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，發放績效獎金。績效獎金的具體數額和發放辦法按照甲方制定的相關規定執行。3.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受的其他福利待遇按照甲方單位的相關規定執行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和安徽省有關規定，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納各項社會保險費用。乙方應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受國家和甲方規定的福利待遇，包括但不限于：享受與甲方在職教師同等的培訓、進修、學術交流等機會。按照規定享受寒暑假帶薪休假，寒暑假期間工資正常發放。享有工會會員待遇，可參加甲方組織的工會活動。其他福利待遇按照甲方單位的相關規定執行。六、職業危害防護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方所從事工作的職業危害及其后果、防護措施和應急處置方法等。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務有權按照國家法律法規、學校規章制度及本合同約定，對乙方進行管理和考核。有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學資源，支持乙方開展教育教學工作。按照國家和地方有關規定，組織乙方參加培訓、進修等活動，提高乙方的業務水平和綜合素質。協助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問題。履行法律法規規定的其他義務。2.乙方權利和義務有權要求甲方按照本合同約定，提供工作條件和支付勞動報酬。有權參加甲方組織的培訓、進修、學術交流等活動。按照本合同約定，認真履行教師職責，完成教育教學工作任務。遵守國家法律法規、甲方學校規章制度和教師職業道德規范，不得從事有損甲方聲譽和利益的行為。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。愛護甲方提供的教學設施和設備，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向無關人員泄露。履行法律法規規定的其他義務。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，發生下列情形之一的，可以變更本合同：甲乙雙方協商一致的。訂立本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的。因不可抗力等原因致使本合同無法繼續履行的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同約定的其他情形。變更本合同應當采用書面形式，雙方各執一份。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方學校規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。本合同約定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。本合同約定的其他情形。乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內解除本合同的，應當提前三日通知甲方。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。本合同約定的其他情形。合同終止后，甲乙雙方應當按照規定辦理相關手續。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金的數額按照本合同約定或者法律法規規定執行。2.乙方違反本合同約定解除合同，或者違反甲方學校規章制度給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、違約金等直接經濟損失。3.甲方違反本合同約定解除合同，或者未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇等，應當按照法律法規規定向乙方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和安徽省有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自