學生崗位協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學校：____________________專業(yè)：____________________年級：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘學生擔任相關崗位工作，乙方愿意應聘該崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的實習工作事宜達成如下協(xié)議：一、崗位信息1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位描述：[詳細描述該崗位的工作職責、任務、工作環(huán)境等，例如負責協(xié)助部門進行市場調(diào)研，收集、整理相關數(shù)據(jù)，并撰寫調(diào)研報告；工作環(huán)境主要為辦公室，需使用電腦及辦公軟件等]3.工作地點：[具體工作地點]二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權提出批評、警告直至解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位，并向乙方介紹工作內(nèi)容、工作流程、工作要求及相關規(guī)章制度。按照國家有關規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家有關規(guī)定及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付實習補貼。實習補貼標準為每月人民幣____元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前支付到乙方指定銀行賬戶]。安排專人對乙方進行業(yè)務指導和培訓，幫助乙方提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在乙方實習結束后，根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，為乙方出具實習鑒定。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的工作內(nèi)容、工作流程、工作要求及相關規(guī)章制度。有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作期間的人身安全和健康。有權按照本協(xié)議約定獲得實習補貼。在實習期間，享有休息休假的權利。乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際工作安排確定，但應保證乙方每周至少休息一天。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費用或安排補休。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。在本協(xié)議終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止之日起____年。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應承擔賠償責任。在實習期間，如因自身原因發(fā)生意外事故或疾病，由乙方自行承擔相應責任。但甲方應積極協(xié)助乙方進行救助，并按照國家有關規(guī)定給予必要的人道主義幫助。四、勞動保護與職業(yè)危害防護1.甲方應當按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康。2.甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。3.乙方應當遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。4.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提供職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，對乙方進行定期的健康檢查。5.乙方在實習期間如發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病癥狀，應及時告知甲方，并配合甲方安排的體檢和治療。如經(jīng)診斷確認為職業(yè)病，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。五、實習考核與鑒定1.甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。考核標準如下：工作態(tài)度（40分）：包括遵守甲方規(guī)章制度情況、出勤情況、工作積極性和責任心等。遵守規(guī)章制度，全勤無遲到早退現(xiàn)象，工作積極主動，責任心強者得3040分；基本遵守規(guī)章制度，出勤情況較好，工作態(tài)度一般者得2029分；存在違反規(guī)章制度行為，出勤情況較差，工作態(tài)度不認真者得019分。工作能力（40分）：包括專業(yè)知識掌握程度、業(yè)務操作技能、溝通協(xié)調(diào)能力等。能夠熟練運用專業(yè)知識，業(yè)務操作技能熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強者得3040分；專業(yè)知識掌握較好，業(yè)務操作技能基本熟練，溝通協(xié)調(diào)能力一般者得2029分；專業(yè)知識掌握不扎實，業(yè)務操作技能生疏，溝通協(xié)調(diào)能力較差者得019分。工作業(yè)績（20分）：包括完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。能夠按時、高質(zhì)量完成工作任務，工作效率高，為甲方帶來一定效益者得1520分；能夠完成基本工作任務，工作質(zhì)量一般，工作效率尚可者得1014分；不能按時完成工作任務，工作質(zhì)量差，工作效率低下者得09分。2.實習期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實習考核結果，為乙方出具實習鑒定。實習鑒定分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀（90分及以上）：工作態(tài)度端正，遵守甲方各項規(guī)章制度，全勤無違紀行為；工作能力突出，專業(yè)知識扎實，業(yè)務操作熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強；工作業(yè)績顯著，能夠出色完成各項工作任務，為甲方做出較大貢獻。良好（8089分）：工作態(tài)度認真，遵守甲方規(guī)章制度，出勤情況良好；工作能力較強，專業(yè)知識掌握較好，業(yè)務操作較熟練，溝通協(xié)調(diào)能力較好；工作業(yè)績較好，能夠按時、高質(zhì)量完成工作任務，為甲方帶來一定效益。合格（6079分）：工作態(tài)度基本端正，能夠遵守甲方規(guī)章制度；工作能力一般，專業(yè)知識掌握基本合格，業(yè)務操作基本熟練，溝通協(xié)調(diào)能力一般；能夠完成基本工作任務，工作質(zhì)量和效率達到甲方要求。不合格（60分以下）：工作態(tài)度不認真，存在違反甲方規(guī)章制度行為；工作能力差，專業(yè)知識掌握不扎實，業(yè)務操作生疏，溝通協(xié)調(diào)能力差；不能完成基本工作任務，工作質(zhì)量和效率低下。3.如乙方實習考核結果為優(yōu)秀或良好，甲方在乙方畢業(yè)后如有招聘需求，在同等條件下將優(yōu)先錄用乙方。如乙方實習考核結果為不合格，甲方有權提前解除本協(xié)議，且不支付任何經(jīng)濟補償。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習補貼或提供工作條件，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的實習補貼及相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為按照拖欠金額的[x]%向乙方支付。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度或履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導致甲方遭受的客戶索賠損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.若乙方違反本協(xié)議約定泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權隨時解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習補貼或提供工作條件，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的實習補貼及相應的經(jīng)濟補償。在協(xié)議履行期間，如乙方因自身原因需要提前解除本協(xié)議的，應提前[x]天書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方方可解除本協(xié)議。乙方提前解除本協(xié)議的，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并返還甲方已支付的實習補貼中未實際發(fā)生的部分。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方畢業(yè)離校或完成學業(yè)后，本協(xié)議自然終止。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他