學校聘用合同補充協議?甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂[原聘用合同名稱]，為進一步明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，就[原聘用合同的相關事宜]達成如下補充協議：一、補充協議的背景及目的本補充協議是基于甲乙雙方原聘用合同履行過程中出現的[具體情況說明]而簽訂，旨在對原合同中未明確或需進一步細化的條款進行補充和完善，確保雙方權利義務的清晰明確，保障合同的順利履行。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位及職責乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作職責，包括但不限于教學任務、科研工作、學生管理等方面的具體要求]。乙方應按照崗位職責要求，認真履行各項工作職責，確保工作質量和效率。2.工作時間及地點工作時間：乙方的工作時間按照甲方學校的規定執行，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方有權根據學校教學、科研等工作的實際需要，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。工作地點：乙方的工作地點為甲方學校內的[具體辦公地點或教學場所]。如因工作需要，乙方需前往其他地點開展工作，甲方應提前告知乙方相關情況，并提供必要的協助和支持。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照國家法律法規、學校規章制度及本合同約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據學校發展和工作需要，有權調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點，但應提前[x]日書面通知乙方，并與乙方協商一致。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在乙方違反法律法規、學校規章制度或本合同約定時，有權依法依規采取相應的處理措施。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規及學校相關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。組織乙方參加各類培訓、進修等活動，為乙方的職業發展提供支持和幫助。按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇，不得無故克扣或拖欠。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身正常開展工作。有權參加甲方組織的各類培訓、進修等活動，提升自身業務能力和綜合素質。在認為甲方的工作安排、管理行為等違反法律法規、學校規章制度或本合同約定時，有權提出異議并要求甲方予以糾正。2.義務遵守國家法律法規、學校規章制度及本合同約定，認真履行工作職責。按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量和效率。保守甲方的商業秘密、教學科研成果等機密信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的各類培訓、進修等活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資構成及標準，如基本工資+績效工資等]的方式向乙方支付勞動報酬。乙方的基本工資為每月[x]元，績效工資根據乙方的工作表現、工作業績等考核結果確定。甲方于每月[具體發放日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享受甲方學校規定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、防暑降溫費、取暖費等。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、工作條件及保護1.工作條件甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作設施、設備，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動保護甲方按照國家法律法規及學校相關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，定期組織乙方進行健康檢查，預防職業病的發生。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的安全操作規程。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本合同期間所完成的教學、科研等工作成果，包括但不限于教案、課件、論文、著作、科研項目成果等，其知識產權歸屬按照以下方式確定：如乙方的工作成果是基于甲方的教學、科研任務或利用甲方提供的資源完成的，則該工作成果的知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續，并按照甲方要求提供必要的協助和支持。如乙方的工作成果是乙方個人獨立完成且未利用甲方任何資源的，則該工作成果的知識產權歸乙方個人所有。但乙方在使用該工作成果時，不得侵犯甲方的合法權益，不得將其用于與甲方利益相沖突的目的。2.乙方應尊重甲方的知識產權，不得擅自使用、復制、傳播甲方的教學、科研等工作成果，不得侵犯甲方的商業秘密、商標權、專利權等知識產權。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、教學科研成果、學生信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的機密信息承擔保密義務，但法律法規另有規定的除外。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、培訓及服務期1.甲方根據工作需要，有權組織乙方參加各類培訓、進修等活動。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方要求完成培訓任務。2.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期及違約責任等相關事項。乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.乙方參加培訓后，應將所學知識和技能應用到實際工作中，為甲方的發展做出貢獻。如乙方在培訓結束后[x]年內離職，應按照服務期協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因乙方離職而遭受的損失。九、合同的變更、解除及終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。如甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇的；未按照本合同約定提供必要的工作條件和工作環境的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。本合同終止后，雙方應按照法律法規及學校相關規定辦理工作交接等手續。十、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇，或未按照本合同約定提供必要的工作條件和工作環境等，應承擔違約責任，按照法律法規及本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責，或違反甲方學校規章制度、保密條款、培訓及服務期協議等約定，應承擔違約責任，按照法律法規及本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟