學(xué)生餐廳用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)學(xué)生餐廳，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方學(xué)生餐廳擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)____________________（具體工作任務(wù)，如食品加工、餐具清潔、餐廳服務(wù)等）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________（學(xué)生餐廳具體地址）。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。2.不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以____為周期進(jìn)行計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放形式為_(kāi)_____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），甲方應(yīng)在每月______日前將工資支付給乙方。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)等因素，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前______日通知乙方。（三）加班工資1.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐、工作服等必要的工作條件。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。依法保障乙方的休息休假權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。參加甲方組織的崗位培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。依法解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方。3.乙方解除本合同的，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。4.本合同期滿(mǎn)終止的，甲方應(yīng)在期滿(mǎn)前______日通知乙方是否續(xù)簽合同。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度等原因解除本合同的，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等原因解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期滿(mǎn)終止，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方不同意續(xù)訂的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)所欠工資。2.甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，并承擔(dān)給甲方造成的損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)按照甲方的要求返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)給甲方造成的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充