學校和教師簽約合同協議?甲方（學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（教師）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為一所依法設立的教育機構，具備開展各類教育教學活動的資質和條件；乙方為具有相應專業知識和教學能力的教育工作者，愿意在甲方從事教學工作。為明確雙方的權利義務，保障教學工作的順利開展，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、合同標的與服務內容1.教學崗位：乙方在甲方擔任[具體學科名稱]教師，負責教授[具體年級]的[具體課程]。2.教學任務根據甲方教學計劃和課程標準，認真備課、授課，確保教學質量，完成規定的教學課時量。具體課時安排為每周[x]節，每學期總課時量不少于[x]節。按照教學大綱要求，制定詳細的教學進度計劃，并提交給甲方教學管理部門審核備案。負責所授課程的考試命題、閱卷及成績評定工作，及時向學生反饋學習情況。積極參與甲方組織的教研活動，不斷改進教學方法，提高教學水平。3.教學輔導為學生提供課后輔導，解答學生在學習過程中遇到的問題，每周課后輔導時間不少于[x]小時。協助甲方組織學生參加各類學科競賽、考試等活動，提供必要的指導和支持。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據學校教學工作需要，對乙方的教學工作進行安排、調整和監督。有權要求乙方按照教學大綱和學校要求完成教學任務，保證教學質量。對乙方的教學工作進行考核評價，根據考核結果決定是否續聘及發放績效獎金等。2.義務按照國家法律法規和教育政策，保障乙方的合法權益，提供必要的教學工作條件，包括但不限于教學場地、教學設備、教材資料等。按照約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，工資結構為基本工資+績效工資，基本工資每月[x]元，績效工資根據乙方教學質量、學生成績提升情況等考核指標確定。為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升教學能力和專業素養。協助乙方解決教學過程中遇到的困難和問題，維護教學秩序。（二）乙方權利義務1.權利按照合同約定獲取工資、獎金及其他福利待遇。對甲方的教學管理工作提出意見和建議。參加甲方組織的培訓、教研活動及學術交流活動。2.義務遵守國家法律法規和教育行業規范，遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、教學管理制度、師德師風規范等。嚴格履行教師職責，遵守職業道德，關愛學生，為人師表，不得從事任何有損甲方聲譽和學生利益的行為。按照合同約定的教學任務和要求，認真完成教學工作，不斷提高教學質量。如因乙方自身原因導致教學質量不達標，乙方應負責采取措施進行改進，如仍無法達到要求，甲方有權解除合同。尊重甲方的管理和指導，積極配合甲方開展各項教學活動和管理工作。保守甲方的商業秘密和教學資料等機密信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內或離職后[x]年內，在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相關的活動。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的作息時間執行，每周工作[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。因教學工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規支付加班費用或安排調休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假及其他休息休假權利。甲方應按照國家規定保障乙方的休息休假權益。在寒暑假期間，乙方如有教學任務，甲方應按照合同約定支付相應報酬。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資待遇按照本合同約定執行，甲方有權根據乙方的工作表現和學校經營狀況對工資進行調整，但應提前[x]日書面通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，具體按照甲方的相關制度執行。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法完成教學任務，經甲方多次督促仍無改進，嚴重影響教學秩序的；連續曠工超過[x]天或一年內累計曠工超過[x]天的；未經甲方同意，擅自離職或從事兼職工作，影響甲方教學工作的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。一方要求解除合同的，應當提前[x]日書面通知對方。合同解除后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法履行的，本合同終止。六、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照應付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補足勞動報酬和提供相應勞動條件。2.若乙方未按照合同約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方擅自離職或從事兼職工作，影響甲方教學工作的，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反保密義務的，應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充