企業(yè)管理人員專用--勞動(dòng)合同8篇篇1甲方（用人單位）：______________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_______年______月______日2.合同生效日期：_______年______月______日3.合同結(jié)束日期：_______年______月______日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任管理職務(wù)，具體職責(zé)和職務(wù)由甲方根據(jù)公司需要安排和調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制等。2.休息休假：按照國(guó)家的法定節(jié)假日和甲方的規(guī)定進(jìn)行休息和休假。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為_(kāi)_______元人民幣，具體薪酬根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家政策和公司規(guī)定向乙方提供其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和提供必要的防護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（如X年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的工作。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的數(shù)額根據(jù)違約情況確定，可以包括實(shí)際損失、預(yù)期利益等。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方可以依法解除勞動(dòng)合同。3.本合同在以下情況下終止：合同期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；乙方退休或死亡等。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)（根據(jù)具體情況添加）_________________________________________________。篇2甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，乙方應(yīng)履行該職位之工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或彈性工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月，甲方按照公司薪酬制度及績(jī)效考核制度支付乙方工資。2.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上個(gè)月的工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方原因造成的安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)規(guī)章篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意，可正式簽訂本勞動(dòng)合同。2.正式用工：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。雙方同意，可正式簽訂本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作8小時(shí)、每周工作5天的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期和正式用工期間，享受?chē)?guó)家法定休息日、節(jié)假日的休假待遇。具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的基本工資為稅前_____元/月，試用期滿后，基本工資根據(jù)甲方薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。具體薪酬體系由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。2.乙方在試用期和正式用工期間，享受甲方的績(jī)效工資、加班工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.乙方在試用期和正式用工期間，享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。具體繳納比例由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工資確定。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)以及試用期滿后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。乙方在離職后也應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。違反保密規(guī)定的行為將受到甲方的嚴(yán)厲處罰，甚至追究法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)以及試用期滿后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。乙方在離職后也應(yīng)當(dāng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的行為將受到甲方的嚴(yán)厲處罰，甚至追究法律責(zé)任。六、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式1.甲乙雙方同意，如一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲乙雙方同意，如雙方在本勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的其他部分。篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________住址：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或彈性工時(shí)制度。2.乙方在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)的，視為加班。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。3.乙方依法享有各類法定假期及休息日。具體休息辦法和時(shí)間按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付1.甲方按照國(guó)家和本市的工資政策以及本單位的工資制度，按照崗位核定乙方基本工資和崗位工資總額，依據(jù)乙方的貢獻(xiàn)及崗位性質(zhì)給予相應(yīng)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)等，乙方試用期工資為_(kāi)___元/月。基本工資、崗位工資和津貼等詳見(jiàn)甲方薪酬制度。獎(jiǎng)金則視乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)而定。薪酬發(fā)放日為每月的______日。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。工資以貨幣形式支付至乙方指定賬戶。3.甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及內(nèi)部管理制度調(diào)整薪酬制度或相應(yīng)福利待遇等，并應(yīng)征得乙方同意后實(shí)施。篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：___________________________________聯(lián)系電話：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方管理人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方擔(dān)任________________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)及崗位。乙方承諾遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假甲方（用人單位）：*地址：*法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_聯(lián)系電話：*乙方（勞動(dòng)者）：*性別：*聯(lián)系電話：*身份證號(hào)碼：*、住址：*根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方從事管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。篇6甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.乙方應(yīng)根據(jù)崗位需要，服從甲方安排的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及崗位變動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工時(shí)制：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。具體由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期權(quán)利。具體請(qǐng)參照甲方規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。基本工資為_(kāi)_____元/月，具體薪資結(jié)構(gòu)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.甲方每月按期向乙方支付工資。如遇特殊情況需延期支付工資時(shí)，應(yīng)提前告知乙方并獲得乙方同意。3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整員工薪資結(jié)構(gòu)或標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)整。五、保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和各類法定保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體請(qǐng)參照甲方規(guī)章制度。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，并承擔(dān)不違反規(guī)定的責(zé)任。如有違反規(guī)定導(dǎo)致的事故和傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.在合同期內(nèi)，乙方不得無(wú)故曠工、遲到早退等行為，否則甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。如因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事企業(yè)管理崗位的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方將在甲方的_________部門(mén)擔(dān)任_________崗位。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：_________。三、薪酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元/月。試用期滿后，工資將調(diào)整為_(kāi)________元/月。2.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的年假、病假等帶薪休假制度。具體請(qǐng)參照甲方公司制度。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，地址為：_________。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等。具體請(qǐng)參照甲方公司制度。2.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得擅自挪用或損壞。如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或挪用。如有違反，將承擔(dān)法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.本合同在試用期滿后自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前三日通知對(duì)方。試用期滿后，雙方需提前三十日通知對(duì)方才能解除本合同。具體請(qǐng)參照甲方公司制度。2.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為。3.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除本合同并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的其他情形。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，乙方應(yīng)按時(shí)辦