委托用工協議書模板?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有[具體工作內容及業務需求]的用工需求，乙方具備提供相應人力資源服務的能力，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方進行用工事宜達成如下協議：一、委托事項甲方委托乙方為其提供[詳細的用工崗位及職責描述]的用工服務，乙方根據甲方需求，按照本協議約定為甲方招聘、篩選、推薦合適的人員，并負責對這些人員進行管理，確保其按照甲方要求完成工作任務。二、服務期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的用工服務進行監督、檢查，提出合理的意見和建議。有權根據工作需要，對乙方推薦的人員進行面試、錄用或拒絕。有權了解乙方管理的人員的工作表現及工作進展情況。2.義務向乙方提供真實、準確、詳細的用工需求信息，包括但不限于崗位要求、工作內容、工作時間、勞動報酬等。按照本協議約定及時向乙方支付服務費用。為乙方及乙方所管理的人員提供必要的工作條件和工作環境，協助乙方處理工作中出現的問題。尊重乙方及乙方所管理的人員的人格尊嚴和合法權益，不得進行歧視、侮辱、體罰等行為。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供相關信息和工作條件。有權按照本協議約定收取服務費用。有權根據甲方用工需求，自主選擇招聘渠道和方式，招聘合適的人員。2.義務按照甲方要求，及時、準確地為甲方招聘、篩選、推薦合適的人員，并確保所推薦人員具備相應的工作能力和資格條件。與所管理的人員簽訂勞動合同或其他相關協議，明確雙方權利義務，并負責對這些人員進行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效考核、培訓等。定期向甲方匯報乙方管理的人員的工作表現、工作進展情況及存在的問題，聽取甲方意見并及時改進。按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方管理的人員的合法權益，如支付勞動報酬、繳納社會保險等。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得將本協議項下的權利義務轉讓給第三方。四、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。此費用包含乙方為甲方提供用工服務的所有費用，如招聘費用、人員管理費用、乙方應承擔的稅費等，但不包括甲方應向乙方管理的人員支付的勞動報酬及社會保險費用等。（二）支付方式甲方應在每月[具體支付日期]前，將當月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后[x]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。五、人員管理（一）勞動合同簽訂乙方應與所管理的人員簽訂勞動合同或其他相關協議，明確工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等條款。勞動合同期限應與本協議服務期限相適應，或根據甲方實際用工需求確定合理的期限。（二）勞動報酬及福利待遇1.甲方應按照國家法律法規及本協議約定，確定乙方管理的人員的勞動報酬標準，并按時足額支付給乙方，由乙方代為發放給相關人員。勞動報酬應不低于當地最低工資標準，并根據工作業績、市場行情等因素適時調整。2.乙方管理的人員享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。甲方應按照法律法規及公司相關規定，保障乙方管理的人員依法享受各項福利待遇。（三）社會保險及住房公積金1.乙方應為其管理的人員依法繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。甲方應按照國家規定的比例承擔應由甲方承擔的社會保險費用和住房公積金費用，并在每月支付服務費用時一并支付給乙方。2.如因甲方原因導致乙方未能按時為其管理的人員繳納社會保險或住房公積金，由此產生的一切法律責任和經濟損失由甲方承擔。乙方有權要求甲方承擔相應的補繳費用及滯納金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。（四）人員辭退及離職1.如乙方管理的人員因違反甲方規章制度、不能勝任工作、嚴重失職、營私舞弊等原因，給甲方造成重大損害的，甲方有權要求乙方辭退該人員。乙方應按照法律法規及勞動合同約定，辦理辭退手續，并協助甲方做好相關工作交接。2.如乙方管理的人員因個人原因提出離職，乙方應提前通知甲方，并按照法律法規及勞動合同約定，辦理離職手續，確保人員離職后不影響甲方正常工作。甲方應配合乙方做好人員離職相關工作。3.乙方管理的人員離職后，乙方應及時向甲方提供人員離職交接清單及相關資料，確保甲方工作的順利進行。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。協議期滿或終止后，雙方仍應履行保密義務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫停提供用工服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若甲方違反本協議約定，向乙方提供虛假或誤導性信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反保密條款約定，泄露乙方商業秘密或其他敏感信息，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失，并按照損失金額的[x%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間、質量和數量為甲方提供用工服務，每逾期一日，應按照當月服務費用的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的服務費用，同時乙方應按照已支付服務費用的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方推薦的人員不符合甲方用工要求，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款約定，泄露甲方商業秘密或其他敏感信息，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金。4.若乙方未按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方管理的人員的合法權益，導致甲方面臨法律風險或經濟損失的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲